Actividad de puntos evaluables - Escenario 2

Fecha de entrega 24 de mar en 23:55 Puntos 50 Preguntas 5 Disponible 21 de mar en 0:00 - 24 de mar en 23:55 4 días

Límite de tiempo 90 minutos Intentos permitidos 2

Instrucciones

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Historial de intentos

Intento Hora Puntaje

MÁS RECIENTE Intento 1 11 minutos 50 de 50

 Las respuestas correctas estarán disponibles del 25 de mar en 23:55 al 26 de mar en 23:55.

Puntaje para este intento: 50 de 50

Entregado el 21 de mar en 13:52
Este intento tuvo una duración de 11 minutos.

Pregunta 1 10 / 10 pts

El trabajo es:

Un derecho fundamental consagrado en la Constitución Política de 1991.

/
 Uno de los principios rectores de la Constitución.

Un derecho humano del cual se desprenden los derechos fundamentales en materia laboral.

Todas las opciones son correctas.

Pregunta 2 10 / 10 pts

Los sindicatos irregulares se dividen en:

Rojas, amarillas y blancas.

Verticales y horizontales.

Cerradas y abiertas.

Por condición de servidor público y mixtos.

Pregunta 3 10 / 10 pts

Según la ley y la doctrina, a los sindicatos también se les puede denominar:

Asociaciones profesionales.

Guildas.

Asociaciones de trabajadores.

Organizaciones sindicales de segundo nivel.

Pregunta 4 10 / 10 pts

La única manera de cancelar o suspender la personería jurídica de una asociación sindical es:

Por medio del pronunciamiento de una autoridad en la empresa

Por medio del pronunciamiento de una autoridad judicial

Por medio del pronunciamiento de una autoridad policial

No hay manera de cancelar la asociación.

Pregunta 5 10 / 10 pts

/
El Convenio 150 de la OIT, el cual fue ratificado por el Congreso de la República, debe ser considerado dentro del
ordenamiento jurídico interno como:

Un acuerdo de voluntades de organismos internacionales reconocido por la Constitución como norma a la cual deben sujetarse
todas las normas de carácter legal.

Un compendio normativo capaz de generar efectos jurídicos en todos los Estados internacionales.

Un acuerdo entre voluntades de dos Estados que versa sobre el alcance jurídico del derecho humano del trabajo.

Una norma de carácter supraconstitucional a la cual deben sujetarse toda la normatividad constitucional y legal.

Puntaje del examen: 50 de 50