CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

PROGRAMA DE PSICOLOGÍA UVD

PRACTICAS PROFESIONALES

PROTOCOLO PARA ELABORACIÓN DE PROYECTO O INFORME DE

PRÁCTICA PROFESIONAL

El siguiente protocolo se convierte en una guía para que los estudiantes de práctica
I y II realicen su proyecto o informe de práctica profesional de manera más acertada,
con el compendio de las actividades realizadas durante la práctica, presentadas de
manera organizada, que permitan evidenciar un trabajo continuo y con bases
teóricas desde la psicología y sus campos de aplicación.
ETAPAS
I. Elaboración de plan de trabajo
Desde la elaboración del plan de trabajo el estudiante inicia su proceso de práctica
profesional con la organización de las diferentes tareas, funciones y
responsabilidades que deberá desempeñar a lo largo de su práctica I o II. Los ítems
requeridos en el plan de trabajo se describen de la siguiente manera:
1. Nombre del proyecto: Titulo que se asigne a su práctica, al hablar de proyecto
se refiere a que deberá presentar un informe de la misma al final de semestre
en el que se muestre las actividades realizadas sustentadas teóricamente
desde el área de la psicología en la que se desempeñó.
2. Área funcional de trabajo: Área de aplicación de la psicología en la que
desarrolla su práctica.
3. Objetivos del área funcional de trabajo: objetivos específicos desde el área
de la psicología en la que va a desarrollar sus prácticas, en relación y
coherencia con su proyecto.
 4. Objetivos de la práctica profesional: objetivo general del ejercicio de práctica,
responde a la pregunta de ¿Porque es importante que un estudiante de
psicología realice practicas?
5. Funciones: todas las tareas o labores a desempeñar durante la práctica
profesional.
6. Responsabilidades: asignación de deberes o funciones de cumplimento ej.
Responsabilidad de manejo de información confidencial de la empresa,
usuarios o procesos.
7. Actividades por semana: Descripción general de las actividades a realizar
semana a semana, dejando claro las fechas de las semanas, el nombre de
la actividad, con quien la realizara y donde. Cabe aclarar que todos los
estudiantes deben iniciar su plan de trabajo con la semana de inducción y
elaboración de plan de trabajo y deben finalizar con la semana de entrega de
informe, preparación y asistencia a coloquio de prácticas profesionales.
8. Horario semanal: La intensidad Horaria no deben ser más de 8 horas por día
y debe diferenciarse el trabajo sincrónico del asincrónico, en caso que la
empresa lo permita y en el horario se debe describir horarios de trabajo
aproximados.
9. Firmas: Cada plan de trabajo debe llevar escrito los nombres de las personas
que firman el mismo y sus respectivos cargos.
Con la elaboración del plan de trabajo el estudiante debe iniciar su proceso creativo
y proactivo, de tal manera que inicie a planear su proyecto o informe, es decir, el
nombre del mismo, los objetivos del área funcional pueden convertirse en los
objetivos específicos del documento final.

II. Estructura del proyecto o informe de prácticas profesionales

1. Introducción: En esta se debe describir de manera general el proceso de
práctica profesional del estudiante, el área de aplicación de la psicología
desde donde trabaja, la población objeto y la teoría que sustenta este
ejercicio, con extensión máxima de una página.
2. Justificación: De manera breve el estudiante debe establecer la
importancia de su trabajo, el valor agregado que como estudiante
UNIMINUTO quiere darle a la misma y la pertinencia del trabajo que realiza
para la población objeto, con extensión máxima de una página.
3. Objetivos: El objetivo general del documento debe ser el mismo nombre
que le coloque desde el plan de trabajo, teniendo en cuenta siempre que
un objetivo debe iniciar con un verbo en infinitivo. Para los objetivos
específicos el estudiante debe colocar los objetivos del área funcional que
plasmo en el plan de trabajo, teniendo especial atención y cuidado en que
estos representen dos o tres etapas o metas pequeñas que lo llevan a
cumplir con su objetivo general.
4. Descripción del contexto social, institucional, histórico: aquí se realiza una
breve descripción de la empresa, la población con la que se va a trabajar,
las actividades realizadas con anterioridad en el área de psicología,
impacto de dichas actividades.
5. Descripción de la problemática: En este punto se describen los problemas
Identificados que representan la necesidad a trabajar o a suplir para la
población, empresa o procesos que se trabajen durante la práctica.
6. Marco Teórico: Dependiendo de la labor desempeñada por el estudiante y
el área de aplicación de la psicología, este deberá sustentar con 5
referencias de los últimos 5 años su ejercicio de práctica profesional, no
se necesita que sea extenso, pero si preciso en sus planteamientos.
Máximo 3 páginas de extensión.
7. Herramientas y métodos: Se describen las técnicas y procedimientos
apropiados que va a usar el estudiante para alcanzar los resultados
esperados, ej. Talleres, grupos focales, actividades lúdicas, jornadas
especiales, visitas domiciliarias, acompañamiento, etc.
8. Resultados: Estos son herramientas de monitoreo que se usan para medir
el impacto del trabajo del estudiante ante la situación deseada. Los
indicadores se expresan numéricamente, por lo que se recomienda la
 evaluación de todas las actividades realizadas, de tal manera que al final
se pueda establecer en términos cuantitativos el porcentaje de éxito que
tuvo el estudiante con su trabajo durante la práctica. Ej. Al realizar un taller
se realiza un pre-test, es decir se evalúa los conocimientos, actitudes,
percepciones y/o ideas que tiene la población acerca del tema a trabajar;
al final de la actividad se vuelve a medir de la misma manera y se mide si
la actividad represento algún cambio en estas personas. De igual manera
se puede hacer antes de iniciar las actividades en general y al final del
proceso, haciendo la aclaración que todo depende de la tarea, la población
y el sitio de práctica del estudiante. Este proceso implica una planeación
acorde con el plan de trabajo y las actividades allí contempladas.
9. Cronograma de actividades: Todas las actividades propuestas en el plan
de trabajo (en formato UNIMINUTO, por lo que deberá anexar el plan de
trabajo al documento del proyecto o informe de práctica profesional).
10. Anexos: Estos deben ir carpeta diferente, y representan los registros
fotográficos, listado de asistencia, o cualquier otra evidencia del trabajo
realizado.

NOTA: A final de semestre el estudiante deberá entregar en medio digital

(memoria usb), cada archivo de los abajo enunciados, debe estar
debidamente marcado con su nombre, ID, nombre del proyecto, Materia
(Practica profesional I o II). En el interior deben ir escaneados (en escáner
y no desde celulares) en formato PDF y COMPLETAMENTE diligenciados
(firmas, fechas, teléfonos, direcciones, etc) todos los formatos que se
utilizan en la supervisión de la práctica. Se debe organizar en una sola
carpeta con las descripciones indicadas:
LISTA DE VERIFICACIÓN DE DOCUMENTOS DE PRÁCTICA PROFESIONAL

PARA ESTUDIANTES EN LA MODALIDAD CONTRATO DE APRENDIZAJE.

 Plan de trabajo
 Informe final de práctica profesional.
 Anexos
 Registro de visita a campo de práctica por parte del docente (Visita 1, 2 y 3)
 Evaluación Práctica Profesional.
 Evaluación de Impacto.
 Certificado actualizado de Afiliación ARL y EPS (cotizante, beneficiario y/o sisbén)
 Certificación de la práctica profesional.
 Copia del contrato de aprendizaje.

CONVENIO REMUNERADO.
 Plan de trabajo
 Informe final de práctica profesional.
 Anexos
 Evaluación Práctica Profesional.
 Evaluación de Impacto.
 Registro de visita a campo de práctica por parte del docente. (Visita 1, 2 y 3)
 Certificación de la práctica profesional.
 Certificado actualizado de Afiliación ARL y EPS (cotizante, beneficiario y/o sisbén)

VINCULO LABORAL
 Plan de trabajo
 Certificado laboral modelo Centro Progresa.
 Informe final de práctica profesional.
 Anexos
 Evaluación Práctica Profesional.
 Evaluación de Impacto.
 Certificado actualizado de Afiliación ARL y EPS (cotizante, beneficiario y/o sisbén)
 Registro de visita a campo de práctica por parte del docente. (Visita 1, 2 y 3)
 Certificación de la práctica profesional.

INVESTIGACIÓN
 Plan de trabajo
 Informe final de práctica profesional.
 Anexos
 Evaluación Práctica Profesional.
 Evaluación de Impacto.
 Certificado actualizado de Afiliación ARL y EPS (cotizante, beneficiario y/o sisbén)
 Registro de visita a campo de práctica por parte del docente. (Visita 1, 2 y 3)
 Certificación de la práctica profesional en Investigación. (Gestionada por el supervisor de
práctica ante la coordinación de investigaciones)

MODALIDAD MONITORIA DOCENCIA

 Plan de trabajo
 Informe final de práctica profesional.
 Anexos
 Evaluación Práctica Profesional.
 Evaluación de Impacto.
 Certificado actualizado de Afiliación ARL y EPS (cotizante, beneficiario y/o sisbén)
  Registro de visita a campo de práctica por parte del docente. (Visita 1, 2 y 3)
 Certificación de la práctica profesional donde enuncie que docente hizo el
acompañamiento y con firma del coordinador del programa. (Gestionada por el jefe
inmediato ante la coordinación del programa)

MODALIDAD EMPRENDIMIENTO.
 Lista de asistencia con el asesor de práctica profesional (Centro Progresa).
 Evidencia 10 % del programa. (programa académico)
 Evidencia 10 % del tutor. (Centro Progresa).
 Evidencia 80 % pitch. (Centro Progresa).
 Proyecto de emprendimiento. (Centro Progresa).
 Presentaciones del proyecto. (Centro Progresa).
 Lista de asistencia al pitch. (Centro Progresa).
 Actas de inicio de asesoría. (Centro Progresa).
 Formato 5W2H. (Centro Progresa).
 Test perfil del emprendedor. (Centro Progresa).
 Ficha de datos personales. (Centro Progresa).

Por tal motivo, tenga presente que la documentación no puede tener

tachones, borrones, grapas, agujeros o algún tipo de enmendadura. Se
recomienda guardar estos documentos en una carpeta de lomo y es
responsabilidad de cada estudiante conservarlos para futuras solicitudes.