PREGUNTA 1

1. El objetivo principal de la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos

es:
a Implementar el análisis de
. vulnerabilidad.  
b Verificar el cumplimiento del SG-
. SST
c Evaluar inicialmente el SG-SST
.

d Priorización y control de los

. riesgos.

10 puntos   
PREGUNTA 2
1. El programa de capacitación en SST debe estar dirigido a personal dependiente
de la empresa ya que son los únicos involucrados en el SG-SST.

 Verdadero

 Falso

10 puntos   
PREGUNTA 3
1. El  Auto-reporte de condiciones de trabajo y salud, hace parte de:
a Programa de
. capacitación.
b Estilos de aprendizaje.
.
c Comunicación
. interna.
d Plan de Trabajo
. Anual.

10 puntos   
PREGUNTA 4
1. El empleador debe informar a _________ sobre los resultados de las evaluaciones de los
ambientes de trabajo para que emita las recomendaciones a que haya lugar.
a Junta directiva de la
. empresa.
b La ARL
.
c Copasst.  
.
d Ministerio de Trabajo.
.

10 puntos   
PREGUNTA 5
1. Todo trabajador que ingrese por primera vez a la empresa debe recibir inducción en SST
que incluya principalmente:

Comunicación interna y externa.

Auditoría Interna y revisión de la alta

dirección.

PREGUNTA 6
1. ¿Cuáles es el documento que me ayuda a identificar las prioridades para elabora el plan de
trabajo anual?

a Información proporcionada por la arl, matriz de peligros y

.
riesgos.

b Matriz de requisitos legales y estadísticas de accidentalidad

.
el último año.

c Normas de seguridad y salud en el trabajo.

.

d Evaluación inicial del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

.
SG-SST.

10 puntos   
PREGUNTA 7
1. Los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, deben
alinearse con:
a El esquema de jerarquización.
.
b La política de Seguridad y Salud en el
. Trabajo.
c Programa de salud ocupacional.  
.
d Los accidentes de trabajo y enfermedad
.
profesional.

10 puntos   
PREGUNTA 8
1. Todos los empleadores deberán realizar la evaluación y análisis de las estadísticas sobre la
enfermedad y la accidentalidad ocurrida en el último año en la empresa, la cual debe servir para
establecer una línea base y para evaluar la mejora continua en el sistema.

 Verdadero

 Falso

10 puntos   
PREGUNTA 9
1. Relacione el indicador con el aspecto a evaluar:

                                      Indicador de a Análisis de los resultados en la

C Estructura . implementación de las medidas de control en
                                      Indicador de Proceso los peligros identificados y los riesgos
priorizados
B
b Existencia de un plan para prevención y
                                      Indicador de
. atención de emergencias de la organización.
A Resultado
c Ejecución del plan de capacitación en
. Seguridad y Salud en el Trabajo

10 puntos   
PREGUNTA 10
1. El plan de trabajo anual en Seguridad y Salus en el Trabajo de la empresa, debe estar
firmado por:
El empleador.

El empleador y el responsable del

SG-SST.

El responsable del SG-SST.

No requiere firm