PLAN DE TRABAJO ANUAL SGSST - 2018- HOSPITAL DEPARTAMENTAL SAN ANTONIO
CRONOGRAMA OBJETIVO META ACTIVIDAD RECURSOS RESPOISISABLES M M N Alcanzar el Aplicar el ciclo X Dar cumplimiento 90% de PHVA del Humanos Líder del SG- al SG-SST cumpümient SG-SST de financieros SST o. acuerdo al y físicos Alta dirección y decreto 1072 de trabajadores 2015 Identificar los Actualizar matriz X X X peligros, evaluar, Matriz EVA de identificación valorar los riesgos 100% de peligros, Humanos Líder del SG-SST y determinar los evaluación y financieros COPASST controles valoración de y físicos Líder de cada riesgos por áreas Servicio
Promover y Cubrimiento Capacitaciones y X
divulgar los temas del 90% de actividades de Humanos Líder SST y actividades del los prevención COPASST SG-SST trabajadores
Realizar Evaluar a Valoración por X X X X X Humanos Medico
diagnostico de 100% de los medico laboral especialista SST- condiciones de trabajadores Ingreso Lider del SG-SST salud de los Periódica Alta dirección y trabajadores Retiro COPASST
Implementar Cumpümient Programa de uso Recursos Líder SG-SST
programas de o del 80% de elementos de Humanos. COPASST PYP, para protección Financiero disminución de personal, estilos accidentalidad y de vida enfermedades saludable, laborales. vacunación, salud visual Implementar Cumpümient Inspecciones de XXX X X X Recurso Líder SST métodos de o del 90% Seguridad y Humano COPASST control y auditorías seguimiento a los internas. riesgos biológicos
Fortalecer el Cumpümient Reuniones X X Recurso Comité
Comité o del 95% operativas. Humano, Hospitalario hospitalario de financiero COPASST emergencias. ARL
Ampliar los Cumpümient Diseño Y Recurso COPASST
indicadores del o del 90% elaboración de Humano SG-SST indicadores de estructura, proceso y resultado
Verificar el Cumpümient Revisión por la Recurso Alta dirección
cumplimiento del o del 100% alta dirección Humano COPSST Sistema de Financiero. Líderes de Gestión de Proceso seguridad y salud en el trabajo Dar cumplimiento Cumpümient Reuniones del X X X Recurso Alta dirección y al plan de o del 100% COPASST Humanos COPASST reuniones del COPASST, de acuerdo al marco legal
Fecha: 29 de enero del 2018
Revisado y aprobado por la Gerencia? Realizado por: Líder del SG-SST¿