Es la fuente principal de información que permite a la empresa corregir o mejorar
el producto que entrega El cliente tiene un papel importante en nuestra empresa ya que él es el consumidor y es a quien le brindaremos nuestros productos , es decir que todo nuestros servicios deben girar entorno al cliente para satisfacer sus necesidades e identificar sus expectativas para generar una fidelidad con nuestra marca a través de la calidad del producto y del servicio. Es la razón de ser de nuestro servicio y nuestro producto, porque producimos para ellos.
Durante los procesos de compra los individuos tienden a comportarse de formas
diferentes pero respetando siempre un patrón que, de manera consciente o no, todos tendemos seguir. Dicho patrón de comportamiento en principio es el mismo tanto para el comprador de bienes como para el comprador de servicios.
Cuando empleamos lo mejor de nosotros al punto de sobrepasar las espectativa de
un cliente, estamos enmarcandonos dentro del triangulo de tres factores ensenciales : Captar, Gestionar y Fidelizar. Si tomamos en cuentas estos factores se convierte en un circulo vicioso de buen probecho para la empresa y el cosumidor. VENTAJAS DE TENER BUEN SERVICIO AL CLIENTE
Lealtad Mayor lealtad de los clientes
Incremento de las ventas y la rentabilidad (la alta calidad permite, Rentabilidad entre otras cosas, fijar precios más altos que la competencia). +Ventas+ Ventas más frecuentes, mayor repetición de negocios con los mismos Negocios clientes Más clientes nuevos a través de la comunicación boca a boca, las Clientes nuevos referencias de los clientes satisfechos. Menores gastos en actividades de marketing (publicidad, promoción de ventas y similares): las empresas que ofrecen baja calidad se ven - Gastos obligadas a hacer mayores inversiones en marketing para "reponer" los clientes que pierden continuamente. Reputacion Mejor imagen y reputación de la empresa. Una clara diferenciación de la empresa respecto a sus competidores Diferenciacion (aunque sean productos y servicios similares a los de los competidores, los clientes los perciben como diferentes e, incluso, como únicos). Un mejor clima de trabajo interno, los empleados no estan Clima de trabajo presionados por las continuas quejas de los clientes. Ralaciones Mejores relaciones internas entre el personal ya que todos trabajan, interpersonales unificados, hacia un mismo fin. Poca rotacion Menor rotación del personal. Participacion Una mayor participación en el mercado. Abarcar mercados nuevos