En el caso un marco de referencia, Encontré los siguientes principios

Principio fiduciario: Actuar pensando en el interés de la compañía y tomando en cuenta a sus

inversionistas.

Principio de la propiedad: Respetar la propiedad y los derechos de los propietarios.

Principio de confiabilidad: Mantener las promesas, los acuerdos, los contratos y otros
compromisos.

Principio de transparencia: Realizar negocios de forma sincera y abierta.

Principio de la dignidad: Respetar la dignidad de todas las personas.

Principio de justicia: Negociar equitativamente con todas las partes involucradas.

Principio de ciudadanía: Actuar como miembros responsables de la comunidad.

Principio de dar respuesta: Atender los reclamos y preocupaciones legítimas de los demás

Analice los principios basicos de actuación que sirven de guia de conducta etica empresarial

El texto nos ayuda a detenernos un poco y reflexionar sobre los actos .

Se basa en hacerse a si mismo unas preguntas antes de aceptar un papel de actor o actriz ,
deberia hacerse estas pregu tas antes de xomenzar a trabajar en una empresa

¿Esta accion concuerda con los deberes del actor? Concuerdan las desiciones que tomamos con l
o s deberes , el deber es una exigencia para actuar o dejar de hqcerlo de un modo especifivo
mientras que el derecho es lo opuesto al deber, es liberal y no una exigencia.

¿Respeta los derechos y reivindicaciones legítimas de las partes afectadas?

El respeto a los derechos de un empleado en una empresa es una exigencia , aunque muchas
personas los ignoran, se necesita tener etica y pensar que las desiciones que tomamos van a
afectar a los demas.

Refleja las mejores practicas?

Se esfuerza lo suficiente siendo honesto? Haciendo l o que se considera eticamente bueno?

Teniendo justicia y lealtad? Esa es una pregunta que solamente usted mismo sabe , pero que la
decisión de ella tiene consecuencias ya sean positivas como negativas.

Es compatible con loa compromisos mas arraigados del actor?

Es capaz de hacet cualquier cosa incluso dejando atrás la etica para su hien personal?
Los deberes reflejan las accionesque hemos aceptando hacer obligatoriamente por lo tanto
sienore estaran abiertas a la opinion de los demas.

Analice el codigo de conducta de los emplewdos de la compañía

La etica se define como el ewtudio de lo que esta bien y esta mal Pero actualmente cuales son las
acciones buenas y cuales son las malas? La etica personal depende de varios factores como la
crianza ,la educación y claro la perspectiva social.

En las empresas serviria mucho de ayuda Con la toma de desiciones diarias deberia ser primordial ,
en cambio no es tomada en cuenta xon la importancia que se deberia de darle ni tomada como
uno de los factores mas importantws , se debrria instruir el personal como los de maa alto rango

La etica se considera un instinto Algo que no se construye y sale por el sentido comun y ese ha
sido como mucho uno de ,os mas grandes problemas ,pensar que nk se deberia dar instrucción en
cuanto a este tema. Por falta de etica se ven afectados mu hos factores en las empresas porque se
prolonga este tema hasta que existen los verdaderos problemas .la etica debe ser estudiada y no
dejarala solo a sentimientos y emociones como lo dijo un importante filosofo “los sentidos nos
engañan” . Pocos poseen una orientacion totalmente correcta de la wtica y pocos aun sabiendola
la practiacan

Por eso se ha creado el codigo de 8 principios basicos de etica empresarial.

Elnprincipio fiduciario fiduciario es

responsable de todo daño causado al
fiduciante y/o al beneficiario por su culpa, salvo caso fortuito o fuerza
mayor.
Principio de propiedad s la idea de que el individuo es propietario de su
propia persona, o dicho que tiene un derecho natural o moral a
controlar su cuerpo y vida. Dicho principio también se utiliza como
base ética del derecho a la propiedad privada.[2]

Principio de confiabilidaden
general, quiere decir que nos podemos fiar de
alguien y estar seguros de su respuesta siempre. Al confiar se asume y
se cree en lo que la otra persona hará.
Principio de tr ansparenci aLa
transparencia se refiere a la necesidad de que
todo el proceso de selección del contratista se haga de manera pública, y
que cualquier persona interesada pueda obtener información sobre el
desarrollo de cada una de las etapas de dicho proceso.
Ptincipio de justicia Se trata de un modo de concebir la justicia en el que
ninguno ha de recibir ventajas sociales por propiedades o capacidades
personales de las que no sea responsable. Y del mismo modo, a nadie se
le debe negar un beneficio por una tara de la que no sea el causante [7].
De esta forma se lograría minimizar los efectos negativos de las que
Rawls denomina loterías natural y social.

Ptincipio de ciudadania Es
el conjunto de derechos y obligaciones que recibe
una persona por el echo de pertenecer a un estado determinado. No
debe confundirse con el principio de nacionalidad, el cual le sirve al
estado para restringir el principio de ciudadania a determinadas
personas.1 jun. 2015
Principio de dar respuesta

Es el conjunto de derechos y obligaciones que recibe una persona por el

echo de pertenecer a un estado determinado. No debe confundirse con
el principio de nacionalidad, el cual le sirve al estado para restringir
el principio de ciudadania a determinadas personas.1 jun. 2015