ACTIVIDAD # 2

1. Investigue a través de una lectura la estructura de una organización escolar, de allí

aplique la teoría de la administración y diseñe un caso ficticio donde involucre lo siguiente:
• Planificación: Diagnostico, programación y presupuesto.
• Organización: Estructura, cargos, funciones y procesos.
• Dirección: Toma de decisiones, ordenes, delegación, motivación, innovación,
negociación, supervisión.
• Coordinación: Interna, externa
• Control: Interna/Externa, Evaluación, Monitoreo.

2. Leer el artículo, La Educación Panameña en el siglo XXI, del Diario La prensa en el

apartado opinión  https://impresa.prensa.com/opinion/educacion-panamena-siglo-
XXI_0_1791570971.html del 17 de julio de 2006. 

 Diseñe un cuadro evaluativo identificando los indicadores establecidos por el autor y

analice el avance de estos en los últimos 14 años, es decir después de haberse difundido
el escrito.

2. Leer el artículo, La Educación Panameña en el siglo XXI, del Diario La prensa en el

apartado opinión  https://impresa.prensa.com/opinion/educacion-panamena-siglo-
XXI_0_1791570971.html del 17 de julio de 2006. 

Diseñe un cuadro evaluativo identificando los indicadores establecidos por el autor y

analice el avance de estos en los últimos 14 años, es decir después de haberse difundido
el escrito.
 1. CASO UNIVERSIDAD DEL SINÚ ELÍAS BECHARA ZAINÚM.

La universidad del Sinú Elías Bechara Zainúm ha permitido por años a la ciudad de
Montería brindarle el servicio de Educación Superior, Media, Básica, Primaria y
Preescolar durante algún tiempo; brindándole la oportunidad a miles de personas la
capacidad de educarse y recibir capacitación directa en diferentes modalidades. Hoy en
día como Institución ha buscado mejorar la calidad de la educación teniendo en cuenta
cada una de las necesidades del contexto y el apoyo en asesores que buscan también
acceder a una mejor educación y brindarle a todos los estudiantes un mejoramiento
continuo en cada uno de sus programas educativos. Para ello esta empresa busco
implementar estrategias que le permitirían avanzar y además de eso tener una
evaluación continua dentro de sus procesos. La implementación de la teoría
administrativa en la educación permite tener distintos procesos a lo largo de la
implementación de estrategias dentro de la institución, como también permite un mejor
seguimiento en el desarrollo educativo.

Se conoció a través de la implementación de instrumentos de recolección de

información las distintas necesidades que aquejan directamente al departamento de
Córdoba y sus alrededores como también se aplica un diagnostico que permita conocer
internamente cada uno del estado del área de funcionamiento de la empresa. De este
modo se logró identificar cada una de las falencias establecidas diagnosticadas a través
de una matriz DOFA donde podemos encontrar que hace afectación de manera interna
como externa. A partir de la siguiente información logramos constatar que tipo de
actividades se realizarán en pro de mejorar y que evaluación se le dará a cada uno de los
procesos que estarán en disminución. De ahí se pudo constatar de manera directa que
uno de los problemas con mayor incidencia era el poco conocimiento del manual de
funciones por parte de sus trabajadores como también permitir establecer una relación
con la estructura organizacional de la empresa. De esta manera, se logra constatar que el
desarrollo de los cargos y capacitación de los mismos debe hacerse de manera efectiva y
constante como también hacer seguimiento a cada uno de los puestos o cargos
empresariales para optimizar el desarrollo y productividad de la empresa.

Los procesos de selección del talento humano son importantes y saber escoger a cada
una de las personas que se vinculan también hace parte de los proceso de calidad y de la
implementación de estrategias para aumentar la competitividad en la institución. Es aquí
donde el talento humano que escoja dicha empresa debe establecer un nivel de
requerimientos mínimos para el cargo que se va a escoger esto con busca de
implementar nuevas ideas con personal altamente capacitado dentro del entorno. La
búsqueda de personas que sean capaces de implementar nuevas ideas también debe ser
de la parte externa y abrir cada una de las convocatorias exactas para optar por nuevas
ideas. Es importante conocer el estado en el que se encuentra muchas empresas y que un
ente fundamental para poder implementar la efectividad es la evaluación y por eso
Universidad del Sinú ha implementado a lo largo de sus grandes cambios unas mejoras
que son indicadas en estos espacios y que buscan una proyección en cuanto a educación
superior en Córdoba se trata.

2. CUADRO EVALUATIVO.

EDUCACIÓN PANAMEÑA DEL SIGLO XXI

ITEM PREESCOLAR BASICA Y SUPERIOR OTROS
MEDIA
VALORACIÓN
CALIDAD DEL SISTEMA Regular Regular Regular Regular
EDUCATIVO.
ASPECTOS SOCIALES Y Bueno Muy bueno Bueno Regular
ECONÓMICOS.
POLITICAS EDUCATIVAS. Bueno Bueno Bueno Bueno
EQUIDAD SOCIAL. Regular Regular Bueno Regular
OFERTAS EDUCATIVA Muy bueno Bueno Regular Bueno
FORTALECIMIENTO DE LA Malo Bueno Malo Regular
CALIDAD
PLURALISMO CULTURAL Regular Bueno Bueno Regular

MALO
REGULAR
BUENO
MUY BUENO
EXCELENTE