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1. Introducción
Con el objetivo de continuar elaborando políticas públicas para promover los derechos de
las personas con discapacidad y garantizar su desarrollo pleno en todos los ámbitos de la vida,
surge esta encuesta que releva datos de opinión correspondientes a distintas percepciones y
experiencias sobre la discapacidad y la discriminación en el ámbito de la Ciudad Autónoma de
Buenos Aires, por iniciativa conjunta del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y
el Racismo (INADI), la Comisión para la Plena Participación e Inclusión de las Personas con
Discapacidad (COPIDIS) y el Consejo Consultivo Honorario (CCH) conformado por 12
organizaciones de la Sociedad Civil de la Ciudad, en el marco del Día Internacional de las Personas
con Discapacidad instituido por las Naciones Unidas, que se conmemora cada 3 de diciembre.
Del relevamiento –que se desarrolló entre el 3 y 7 de diciembre de 2018– participaron 978
personas: la encuesta fue coincidental, y se realizaron en puntos que COPIDIS y el INADI
dispusieron en las 15 comunas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Los objetivos específicos de esta encuesta estuvieron orientados a reconocer los puntos de
contacto entre la vulneración de los derechos humanos y la discapacidad, detectar cuáles son las
formas más habituales que asume la discriminación hacia las personas con discapacidad, y analizar
los imaginarios y las construcciones simbólicas a través de las opiniones, percepciones,
valoraciones y representaciones acerca de las personas con discapacidad.
Desde el convencimiento de que a partir del diagnóstico de las preocupaciones de los
ciudadanos y las ciudadanas se pueden plantear pautas para la visibilización y el reconocimiento
de prácticas inclusivas, el INADI y COPIDIS presentan aquí la recopilación de los datos relevados.
El planteo de objetivos tuvo, entre otros, el de reconocer las principales asociaciones entre
la vulneración de los derechos humanos y la discapacidad, rastrear en el ámbito de la Ciudad
Autónoma de Buenos Aires opiniones generalizadas respecto de las barreras con las que se
encuentran, y las formas más habituales que asume la discriminación hacia este colectivo.
1
3. Ficha técnica de la muestra
La base de datos con la que se confeccionó este informe totaliza 978 casos relevados en
diciembre de 2018 en la Cuidad Autónoma de Buenos Aires. En este apartado se presentan las
características principales de la población encuestada.
A continuación se detalla la locación en la que fueron tomadas las encuestas, diferenciando
según comuna. Cabe recordar que este cuadro no refleja el lugar de residencia de las personas
encuestadas sino el lugar donde fueron encuestados.
Comuna Casos %
Comuna 1 70 7,2
Comuna 2 48 4,9
Comuna 3 70 7,2
Comuna 4 68 7
Comuna 5 70 7,2
Comuna 6 56 5,7
Comuna 7 36 3,7
Comuna 8 70 7,2
Comuna 9 69 7,1
Comuna 10 83 8,1
Comuna 11 70 7,2
Comuna 12 71 7,3
Comuna 13 71 7,3
Comuna 14 70 7,2
Comuna 15 56 5,7
Total 978 100
Base INADI-COPIDIS 2018. Todas las personas encuestadas.
1
Comuna 1: Av. Belgrano y Perú; Av. Callao y Tucumán. Comuna 2: Av. Las Heras y Pueyrredón. Comuna 3: Av.
Corrientes y Paso. Comuna 4: Av. Caseros y la Rioja. Comuna 5: Av. Rivadavia y Castro Barros. Comuna 6: Av.
Rivadavia y Acoyte. Comuna 7: Av. Eva Perón y Bonorino. Comuna 8: Estación Virreyes. Comuna 9: Av. Rivadavia y
Timoteo Gordillo. Comuna 10: Av Gaona y Campana. Comuna 11: Av. Francisco Beiro y Chivilcoy. Comuna 12: Av.
Triunvirato y Av. Monrroe. Comuna 13: Av. Juramento y Cuba. Comuna 14: Av. Santa Fe y Uriarte. Comuna 15: Av.
Corrientes y Jorge Newbery.
2
Género de la/el encuestada/o
Género Casos %
Mujeres 577 59
Ns-Nc 17 1,7
Edad Casos %
Ns-Nc 4 0,5
3
Finalmente se presenta la distribución de la muestra según se trate de una persona con
discapacidad o si tiene algún familiar con discapacidad:
El gráfico indica que entre las y los encuestadas/os hay 109 personas con discapacidad (12
%) y otras 347 que tienen un familiar con discapacidad (35 %). Es decir, casi la mitad de la base con
la que se efectuó este informe pertenece a este grupo que, a priori, se podría pensar que tiene
una mayor sensibilización sobre la temática.
4
4. Experiencias sobre discriminación hacia personas con discapacidad
En este apartado se exponen los datos recogidos en cuanto a experiencias de
discriminación de las personas encuestadas, específicamente aquellas que tienen que ver con la
discapacidad.
En primer término se consultó a las personas encuestadas si alguna vez sufrieron o
presenciaron algún hecho discriminatorio, de cualquier índole. Cabe aclarar que se denominó
experiencia a esta categoría que reúne situaciones sufridas en primera persona y a aquellas
presenciadas, donde la / el damnificada/o fue un/a tercera/o.
63%
Experimentó
37% No
experimentó
Del gráfico precedente se desprende que casi dos tercios de la población aseguran haber
experimentado algún caso de discriminación. Si se considera el género de la encuestada/o, no se
encuentran diferencias sustantivas, pero resulta interesante ver cómo varía este dato según la
edad:
5
Experiencia de discriminación
(Según edad)
Experimentó No experimentó
80%
50%
43%
40% 37% 38%
33% 34%
30%
20%
10%
0%
18-29 años 30-44 años 45-59 años 60-74 años 75 años y más
Se observa cierta paridad en las primeras cuatro franjas etarias y un marcado descenso en
la población de más de 74 años, en la cual el reconocimiento de la experiencia discriminatoria baja
20 puntos porcentuales.
A continuación se analiza la experiencia discriminatoria comparando a las personas con
discapacidad –o que tienen un familiar con discapacidad– con el resto de la población:
6
Experiencia de discriminación
(Según PcD/familiar PcD)
Experimentó No experimentó
80%
71%
70%
60% 56%
50%
44%
40%
29%
30%
20%
10%
0%
Es PcD y/o tiene un familiar PcD Resto de la población
7
Experiencias de discriminación relacionadas con discapacidad
75%
Si, tuvo que ver
con discapacidad
Base INADI-COPIDIS 2018. Personas encuestadas que contestaron haber sufrido o presenciado discriminación.
En primer lugar se analizaron las percepciones generales acerca del nivel de discriminación
hacia las personas con discapacidad, así como los diferentes ámbitos en los que ésta tiene lugar.
8
Percepción acerca de si la sociedad discrimina a las PcD
90%
Si No
10%
9
Percepción acerca de si la sociedad discrimina a las PcD
(Según género)
Si No
100%
92%
90% 87%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20% 13%
8%
10%
0%
Mujeres Varones
En efecto, las mujeres perciben en mayor medida la discriminación hacia las personas con
discapacidad, superando en 5 puntos porcentuales a los varones.
El análisis de las respuestas de cada franja etaria arroja los siguientes resultados:
Si No
100%
90% 92% 92%
90% 88%
81%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
19%
20%
10% 12%
8% 8%
10%
0%
18-29 años 30-44 años 45-59 años 60-74 años 75 años y más
10
El gráfico muestra una percepción similar entre los rangos etarios que agrupan las edades que van
desde los 18 hasta los 74 años y registra una caída de 10 puntos –en promedio– en las personas de
75 años en adelante. Este dato es consistente con la experiencia discriminatoria, exhibida más
arriba; también este grupo etario es el único que presenta un valor considerablemente más bajo.
Luego se consultó a las personas encuestadas cuáles creían que eran los ámbitos o
situaciones en los que más se daban hechos de discriminación hacia las personas con
discapacidad, y estos son los resultados:
Percepción sobre las situaciones en las cuales más se discrimina a las PcD
[Respuesta múltiple]
La pregunta, que admitía hasta tres respuestas por encuestada/o, arroja un gran consenso
acerca de la dificultad de las personas con discapacidad para conseguir un trabajo en igualdad de
condiciones, con 3 de cada 4 encuestadas/os coincidiendo al respecto.
Un segundo grupo de menciones ubica a la vía pública como el espacio donde se presenta
este tipo de discriminación, alcanzando prácticamente a la mitad de quienes respondieron el
cuestionario.
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Otras respuestas a considerar son las que señalan a los ámbitos de salud y educación (38 %
y 36 % respectivamente), a las relaciones sociales de las personas con discapacidad (29 %) y a su
pleno desenvolvimiento en una profesión (22 %).
El mismo gráfico, analizado según el género de las personas encuestadas, arroja algunas
diferencias:
Percepción sobre las situaciones en las cuales más se discrimina a las PcD , Según
género , [Respuesta múltiple]
Al buscar un 76%
trabajo d... 74%
50%
En la vía pública 47%
En el desarrollo 21%
de una profe... 24%
Varones
En la participación 15%
ciuda... 15%
En cuestiones familiares 7%
o de amist... 5%
En varias de las respuestas se observan valores que guardan cierta relación, con algunas
excepciones que podemos remarcar: un reconocimiento más amplio por parte de las mujeres
acerca de las dificultades en el acceso a la salud y, en cambio, un mayor número de menciones
entre los varones sobre la discriminación hacia las personas con discapacidad en sus relaciones
sociales.
Otra lectura acerca de las situaciones en las que se presenta la discriminación es la que se
puede realizar comparando las opiniones de las personas con discapacidad (o que poseen un
familiar con discapacidad) con aquellas de quienes no pertenecen a ninguno de estos dos grupos:
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Percepción sobre las situaciones en las cuales más se discrimina a las PcD
(Según PcD/familiar PcD)
Al buscar un 73%
trabajo d... 77%
45%
En la vía pública 51%
En el desarrollo 19%
de una profe... 25%
Resto de
En la participación 15% la
ciuda... 15% població
n
Al acceder a los 12%
servicios de Just... 10%
En cuestiones familiares 7%
o de amist... 6%
Entre las personas con discapacidad (o que tienen un familiar) se ve una diferencia de
algunos puntos en las respuestas que se relacionan con la salud y la educación, mientras que el
resto de la población pone el acento en la vía pública y en el ámbito laboral, tanto como para
conseguir trabajo o desarrollarse en uno.
13
Nivel de acuerdo con las siguientes afirmaciones
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
La frase con mayor acuerdo –que supera el tercio de los/as encuestados/as– es la que
asocia las conductas de las personas con discapacidad con la niñez. Si además se observa el 16 %
que dice no estar de acuerdo ni en desacuerdo, se concluye que solo la mitad de las personas
encuestadas rechazan esta afirmación, pudiendo destacar que existe una visión paternalista,
parcialmente generalizada, que percibe el comportamiento de las personas con discapacidad
como infantil.
En segundo lugar se observa qué grado de acuerdo encuentran estas dos afirmaciones que
presentan de manera positiva a las personas con discapacidad:
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Nivel de acuerdo con las siguientes afirmaciones
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
15
Si, es discriminación No me parece discriminación
A una PcD no la dejan afiliarse a la obra social, diciendo que es un costo excesivo. 97% 3%
En una escuela no dejaron inscribirse a un/a niña/o con discapacidad y les dijeron a los familiaron que perjudicaría al resto de las/os alumnas/os 95% 5%
Los choferes de colectivos no dejan subir a PcD porque al estar en silla de ruedas ocupan mucho lugar 89% 11%
10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Las primeras dos afirmaciones obtienen respuestas afirmativas casi entre la totalidad de
las/os encuestadas/os, reflejando un alto grado de concientización acerca de que el acceso a la
salud y a la educación deben ser irrestrictos para las personas con discapacidad.
En cambio, el reconocimiento de la discriminación desciende para el caso del transporte
público, en el que el mero hecho de que las sillas de ruedas ocupen cierto espacio hace que un 11
% justifique a los choferes en caso de no cumplir con su obligación de transportar a las personas
con discapacidad, tal como establece la Ley 22.431.
Para finalizar este apartado se propone observar qué contestaron las personas
encuestadas al plantearles dos situaciones hipotéticas de discriminación que los tuvieran como
testigos cercanos, y así poder analizar el nivel de involucramiento que reflejaron sus reacciones.
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¿Qué harías si un/a amiga/o con discapacidad sufre burlas todo el tiempo?
3%
La/o defiendo.
No digo nada para que no se la
agarren conmigo
Dejaría de ser su amiga/o.
Prefiero no juntarme con
alguién así.
97%
En este primer caso se le la/el encuestada/o una situación bien cercana en la que la/el
damnificada/o sería un/a amiga/o. La respuesta que apunta a su defensa es casi total, pero ¿qué
ocurre cuando la persona discriminada es desconocida?
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¿Que harías si a una chica en silla de ruedas no la dejan pasar
en la puerta de un boliche?
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6. Conclusiones
Este informe tuvo como objetivo presentar una primera aproximación sobre la temática de
la discapacidad en la opinión y experiencia de los/as habitantes de la Ciudad Autónoma de Buenos
Aires. Recordamos que se trató de una encuesta coincidental con un relevamiento de casos
aleatorio, llevado adelante en todas las comunas y que alcanzó a casi mil personas.
Es menester señalar que el estudio propuso una mirada integral sobre la temática en línea
con el objetivo general que es conocer las percepciones y representaciones generales acerca del
colectivo de personas con discapacidad y la vulneración de sus derechos.
A continuación se destacan algunos de los datos más relevantes que arrojó la investigación:
El 63% de las personas encuestadas dijeron haber sufrido o presenciado algún tipo de
discriminación. Si se analiza esta pregunta en relación a si los encuestados tienen discapacidad o
un familiar con discapacidad, la respuesta asciende a 71%. Al preguntar sobre si el acto de
discriminación estuvo relacionado con discapacidad, las respuestas afirmativas arrojaron un 75%.
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