UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERÍA

FACULTAD DE TECNOLOGIA DE LA INDUSTRIA

DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN

TEMA: Evaluación de Riesgos Laborales en el área de

fundición y refinación en la empresa minera B2GOLD, La
Libertad-Chontales, durante el primer trimestre del 2017.

AUTORES:

BR. CINDY PATRICIA MUÑOZ LÓPEZ.

BR. MARÍA AUXILIADORA MARTÍNEZ FIGUEROA.

BR. NOHEMÍ FABIOLA GAITÁN MARTÍNEZ.

9 globos
4 pendientes

TUTOR: ING. MAYLING PONCE.

GRUPO: 3M2-IND.

MANAGUA-NICARAGUA ABRIL 2016

Titulo INDICE?
Enumerar las páginas en todo el documento

I. INTRODUCCION.
II. ANTECEDENTES.
III. JUSTIFICACION.
IV. OBJETIVOS
IV.1. Objetivo general.
IV.2. Objetivos específicos.
V. MARCO TEORICO.
V.1. Generalidades.
V.1.1. El trabajo y la salud
V.1.2. Riesgo laboral
V.1.3. Daños derivados del trabajo.
V.1.4. Seguridad laboral.
V.1.5. Sistema de gestión de seguridad.
V.1.6. Prevención de riesgos laborales.
V.1.7. Riesgos laborales eng minería.
5.1.7.1 Clasificación.
V.2. Empresa minera.
V.2.1. Minería.
V.2.2. Tipos de minería.
V.2.2.1. Minería a cielo abierto.
V.2.2.2. Minería subterránea.
V.2.3. Procesos minero del oro.
5.2.3.1 Clasificación.
V.3. Causas y consecuencias de riesgos laborales.
V.4. Prevención de riesgos laborales.
V.5. Plan de Autoprotección (P.A.).
V.6. Plan de Emergencia (P.E.)
V.7. Equipo de protección personal (E.P.P.).
V.7.1. Requisitos de un E.P.P.
V.7.2. Clasificación de los E.P.P.
V.7.3. Ventajas y limitaciones de lo E.P.P.
V.7.4. Consideraciones Generales.
 INTRODUCCIÓN
Una empresa minera, sin duda alguna, es una de las compañías que llama la
atención y despierta la curiosidad de muchos, aunque la gran mayoría de las
personas tiene cierto conocimiento con respecto a la labor que en ella se
realiza, es relevante conocer más allá de lo que ya sabemos.

La empresa B2GOLD, ubicada en la Libertad-Chontales. Es una empresa de

actividad minera que se enfoca en la extracción del recurso primario oro que
genera gran inversión monetaria y diversas fuentes de empleo, lo cual beneficia
a muchos habitantes y personas que viven dentro de este poblado. Pero uno
de los puntos más importantes dentro de la actividad minera es la seguridad de
sus trabajadores, pues Las minas es uno de los lugares de trabajo, sin ningún
género de dudas, más peligrosos conocidos por el hombre.

Analizando más a fondo la función que realiza cada trabajador que va desde la
extracción del oro hasta la exportación del mismo, dicha investigación se
centrara en las áreas donde están más propensos a riesgos laborales, como lo
es, el área de refinación y fundición.

El presente trabajo investigativo evaluara el sistema de gestión de seguridad

actual en dicha empresa, verificando que este se cumpla y vele correctamente
por la protección de los trabajadores, a partir de tal información, se acatara de
la mejor manera posible las condiciones necesarias para evaluar y determinar
algunas situaciones de riesgo observadas, con el objetivo de brindar ciertas
medidas o puntos de vistas que aporten de manera eficiente la seguridad
laboral de los trabajadores en dicha empresa.
 ANTECEDENTES
B2GOLD es una empresa canadiense de exploración fundada por la antigua
administración BEMA GOLD CORPORATION. La compañía tiene una cartera
de cuatro minas productivas: La Libertad y el Limón ambas en Nicaragua;
Masbate, en Filipinas y Otjikoto, en Namibia. La empresa que opera en el
municipio de La Libertad-Chontales, es una de las reconocidas empleadoras
del municipio.

En mayo del 2012 el Sr: Thomas Lee, Gerente de Relaciones Públicas y

Comunicaciones compartió una información sobre aspectos ligados a las
operaciones de esta empresa en Nicaragua y a su impacto sea económico que
social. En dicha información se abordó el tema de salud y seguridad
ocupacional en cual se planteó que B2GOLD es una empresa responsable que
ha logrado reducir los riesgos en las operaciones por medio de capacitación y
entrenamiento continuo por parte de los colaboradores y que además el aporte
que brindan los mismos ayudan a identificar nuevos posibles riesgos y en base
a esas indicaciones tomar las medidas adecuadas para asegurar que las
condiciones sean óptimas.

Por otro lado en el 2013, canal 2 realizó un reportaje en la empresa B2GOLD

pero en este caso de Mina el Limón-León el cual abordó el tema de “Los
impactos de la actividad minera en la salud de los trabajadores”. Marianela
Flores corresponsal TV Noticias-León se trasladó hasta las ubicaciones de
dicha empresa en donde obtuvo información sobre los riesgos a los que están
expuestos los mineros tales como: atrapamiento, caídas de rocas,
deshidratación el cual es uno de los riesgos más perjudiciales para los
trabajadores ya que ésta provoca daño renal en el organismo y para minimizar
ésto a cada uno de ellos se les brinda agua y sales rehidratantes. Dicho
reportaje se realizó con el fin de dar a conocer a la población nicaragüense el
arduo trabajo que realizan estas personas y sobre todo como ponen en riesgo
lo más valioso que tienen que es La Vida.

Hasta ahora se han visto investigaciones relacionadas al tema que se abordara

en el presente trabajo como lo es La seguridad y riesgo laboral en la empresa
B2GOLD de la Libertad-Chontales con la única diferencia de que este trabajo
de campo estará enfocado dentro de las áreas de fundición y refinación. Para
ello se realizara una evaluación en la forma de cómo se labora en dichas áreas
de empleo.
 Justificación
El oro tiene una historia larga y compleja, desde su descubrimiento ha sido
símbolo de riqueza y su existencia está ligada a la economía. Pero si echamos
un vistazo mas alla de esta beldad, existen horas de trabajos, excesivo sudor,
cansancio, intoxicaciones, quemaduras, incluso enfermedades de desarrollo
lento, nos hace reflexionar que cada cordoba pagado es justamente ganado. Lo
ante expuesto implica un analisis en La prevención de riesgos, que es el
conjunto de medidas destinadas a reducir la posibilidad de que un trabajador
sufra daño en el desempeño de su trabajo.

Ahora bien, ¿qué nos insta a la eleccion de este tema? En sí, ¿cuál es su
importancia o aquel impacto reflejado?

Un buen líder o gestor requiere saber tomar las decisiones adecuadas a cada
problema y en el momento preciso. En la actualidad nadie puede obviar la
Prevención de Riesgos Laborales como un aspecto clave dentro de la gestión
de una empresa. No sólo porque sea una inequívoca exigencia Legal, sino
también porque es una necesidad nuclear en la supervivencia de las empresas.
Al fin y al cabo, las empresas las componen las personas y la protección y
salvaguarda de las personas, es el fin principal de la prevención de riesgos
laborales.

Lo cierto de todo esto es que La prevención de riesgos laborales es un tema

que muchos empresarios entienden como una obligación, un gasto más
añadido a los que de por sí implica la contratación de trabajadores. Sin hacer
caso omiso en las empresas existe una escasa cultura de la gestión preventiva,
por lo que, con la falta de análisis y toma de decisiones la acción preventiva
carece de la necesaria orientación estratégica al negocio, que puede convertir
en ineficaz el esfuerzo necesario para implantarla.

En toda empresa u organización laboral, y por tanto en cada trabajo sea

relativamente cómodo a como si te dedicas a los trabajos con esfuerzo físico,
asumen una serie de riesgos que podrían dañar la salud del trabajador, por
tanto, la prevención de riesgos laborales es un elemento importante, incitando
a evitar hechos irrevocables.

Planteamiento del problema:

¿Cúal es el efecto de el Sistema de Gestión de Seguridad que se

emplea actualemente en el área de fundición y refinación minera en
el control de Riesgos Laborales dentro de la Empresa B2GOLD?
Titulo? Objetivos

Objetivo General:
Analizar el Sistema de Gestión de Seguridad Laboral durante el proceso minero
en el área de refinación y fundición en la empresa B2GOLD, La Libertad-
Chontales.

Objetivos específicos:
 Contrastar el cumplimiento de normas y reglamentos de la Salud
Ocupacional de la empresa con las que realmente se aplican.

 Determinar las causas y consecuencias que provocan Riesgos laborales

en el área de fundición y refinación de la empresa.

 Proponer medidas preventivas ante los Riesgos Laborales previamente

estudiados en la empresa.
V. Marco teórico

5.1. Generalidades.

5.1.1. El trabajo y la salud.

Segun las perspectivas de Garrido, Martínez y Moreno sostienen que:

“El trabajo es una actividad social organizada que permite al ser

humano alcanzar unos objetivos y satisfacer unas necesidades, a
través de la combinación de recursos de materias diferentes, como son
los propios trabajadores, los materiales, la energía, las maquinas, la
tecnología, la organización, etc.
La salud es el estado de bienestar físico, mental y social completo y no
meramente la ausencia de daño o enfermedad.
El trabajo puede incidir en la salud de los trabajadores, bien porque
haya factores de riesgo que afecten directamente a la salud, como
pueden ser la exposición a agentes tóxicos o peligrosos, bien porque el
propio trabajo conlleve un desgaste físico o psíquico que incremente las
posibilidades de desarrollar determinada patología o enfermedad, como
la carga de trabajo, el estrés o la insatisfacción laboral,
Así que el trabajo y la salud están interrelacionados ya que para poder
realizar el trabajo de forma correcta es necesario tener buena salud, y la
ausencia de salud no permite un desarrollo adecuado del trabajo”
(2012 ,p.3).
5.1.2. Riesgo Laboral.

“Es la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del

trabajo” (Garrido et al., 2012).

5.1.3. Daños derivados del trabajo.

Dentro de los daños derivados del trabajo según Garrido et al., puede
diferenciar:

“Los Accidentes de trabajo que son toda lesión corporal que la

persona trabajadora sufre con ocasión o por consecuencia del trabajo
que ejecuta por cuenta ajena. Las enfermedades profesionales que son
las contraídas con ocasión del trabajo realizado por cuenta ajena en las
actividades establecidas en un cuadro de desarrollo reglamentario,
siempre que aquella derive de la acción de sustancias o elementos que
en el citado cuadro se indique para cada enfermedad profesional”.
 5.1.4. Seguridad laboral.

La seguridad y salud laboral (denominada anteriormente como "seguridad e

higiene en el trabajo") tiene por objeto la aplicación de medidas y el desarrollo
de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del
trabajo. De esta materia se ocupa el convenio 155 de la OIT sobre seguridad.

Se construye en un medio ambiente de trabajo adecuado, con condiciones de

trabajo justas, donde los trabajadores y trabajadoras puedan desarrollar una
actividad con dignidad y donde sea posible su participación para la mejora de
las condiciones de salud y seguridad.

5.1.5. Sistema de gestión de seguridad laboral

Cuando hablamos de un Sistema de Gestión, nos referimos al conjunto de

etapas, las cuales se encuentran integradas dentro de un proceso continuo, lo
cual crea todas las condiciones necesarias para no dejar trabajar de forma
ordenada, se busca una adecuada ejecución y se quieren conseguir ciertas
mejoras para conseguir el éxito y la continuidad. Un perfecto ciclo denominado
como mejora continua, mientras este ciclo se repite de forma continuada, por lo
que conseguirá una gran mejora que a larga convierte al Sistema de Gestión
en algo mucho más eficiente.

5.1.6. Prevención de Riesgos Laborales

Garrido et al., establece que “El objetivo principal de la prevención de riesgos

según laborales es evitar cualquier tipo de daño que pueda sufrir un
trabajador”.

5.1.6.1 Clasificación.

a) Riesgos laborales en minería.

En todo lugar de trabajo existen riesgos a los que están expuestos los
trabajadores, la industria de la minería es uno de ellos, Díaz Marcelo establece
que

“El riesgo está íntimamente asociado a la profesión minera, ya que, a

diferencia de lo que sucede con otras actividades industriales, en
muchos casos no son elegibles ni la localización ni el lugar de trabajo.
Las tareas en condiciones de trabajo desfavorables es una de las
características de la actividad minera cuya multiplicidad de factores de
riesgo presentes son inherentes a la tecnología empleada, al tipo y
métodos de trabajo, a su desarrollo y al tipo de explotación” (2009, p.13)

Aquí se presentan riesgos físicos, químicos, psicológicos, biomecánico,

biológico, locativo, mecánico, eléctrico que ponen en peligro la salud y la
seguridad de dichos trabajadores.
 b) Riesgos físicos
Lo integran aquellos factores ambientales que dependen de las propiedades de
los cuerpos que actúan sobre tejidos, órganos del cuerpo del trabajador y que
producen efectos nocivos de acuerdo con la intensidad y tiempo de exposición
de los mismos, ejemplo:

 Ruido de ventiladores
 Temperaturas extremas en frentes de explotación
 Vibraciones por uso de perforadoras manuales
 Humedad por aguas subterráneas
 Poca iluminación.

c) Riesgos químicos:
Lo constituyen aquellos elementos y sustancias que al entrar en contacto con el
organismo o por inhalaciones, absorción o ingestión provocan intoxicación,
quemaduras o lesiones sistémicas de acuerdo al nivel de concentración y el
tiempo de exposición, ejemplo:

 Polvos mineros
 Manipulación de combustibles.

d) 5.1.7.3. Riesgos psicológicos:

Se refiere a aquellos aspectos intrínsecos y organizativos del trabajo y a las
interrelaciones humanas, que al interactuar con factores humanos endógenos
(edad, patrimonio genético, antecedentes psicológicos) y exógenos (vida
familiar, cultura, etc.), tienen la capacidad potencial de producir cambios en el
comportamiento o trastornos físicos o psicosomáticos, ejemplos:

 Actividades repetitivas
 Problemas familiares
 Estrés laboral
e) Riesgo biomecánico:
Involucra aquellos agentes que tienen que ver con la adecuación del trabajo a
diario, ejemplo:

 Posturas inadecuadas en trabajos en espacion confinados.

f) Riesgo biológico:
Todos aquellos agentes orgánicos como los hongos, virus, bacterias,
parásitos, pelos, plumas, polen, etc. presentes en determinados ambientes
laborales que ocasionan enfermedades infectocontagiosas, reacciones
alérgicas o intoxicaciones, ejemplo:

 Hongos formados por la descomposición de la madera

 Aguas de minería
g) Riesgo locativo:
Las características de diseño, construcción, mantenimiento y deterioro de las
instalaciones locativas pueden originar lesiones a los trabajadores,
incomodidades para desarrollar el trabajo o daños a los materiales de la
empresa, ejemplo:

 Mal sostenimiento de las vías

h) Riesgo mecánico:
Se relaciona con todos aquellos factores presentes en objetos, maquinas,
equipos, herramientas que por falta de mantenimiento preventivo y/o correctivo,
carencia de guardas de seguridad, falta de herramientas de trabajo y
elementos de protección personal, pueden ocasionar accidentes laborales,
ejemplo:

 Maquinaria defectuosa
 Falta de mantenimiento der los equipos

i) Riesgo eléctrico:
Se refiere directamente a los sistemas eléctricos de las máquinas y elementos
de uso diario por parte de los trabajadores, que pueden estar en mal estado y
generar accidentes a las personas que las manipulan, ejemplo:

 Conexiones incorrectas
 Cables pelados
 Cables sin protección
 Cables sueltos

5.2 Empresa minera

5.2.1. Minería.

“La minería es una actividad extractiva cuyo desarrollo constituye soporte para
gran parte de la industria manufacturera y es una importante fuente de
crecimiento económico para los países en vías de desarrollo.” (Dammert y
Molinelli, 2007, p.1) Panorama de la Minería en el Perú

Es una actividad económica del sector primario representada por la explotación

o extracción de los minerales que se han acumulado en el suelo y subsuelo en
forma de yacimientos.

5.2.2. Tipos de minería.

“Existen dos métodos para hacer minería: la mina a cielo abierto o minas de
tajo abierto, que se hacen sobre la superficie, y la minería subterránea o de
socavón que se realiza debajo de la tierra. También hay mixtas, que es la
combinación de ambas.” (Diego Garzón Carrillo, 2014, p.151) El oro: todo lo
que debe saber en 100 preguntas.

5.2.2.1. Minería a cielo abierto:

Las minas a cielo abierto, o minas a tajo abierto, son aquellas cuyo proceso
extractivo se realiza en la superficie del terreno, y con maquinarias mineras de
gran tamaño. La excavación se produce al aire libre, profundizando en la tierra
y originando una hondonada

5.2.2.2. Minería subterránea:

La minería subterránea desarrolla su actividad por debajo de la superficie a

través de labores subterráneas. En términos comparativos, la maquinaria que
se usa en la minería subterránea es mucho más pequeña que la que se utiliza
a cielo abierto, debido a las limitaciones que impone el tamaño de las galerías y
demás labores.

5.2.3. Proceso minero del oro.

a) Exploración:
Diego Garzón Carrillo (2014) señala: “Los geólogos analizan los mapas
geológicos regionales y los sitios donde hay o ha existido explotación de oro o
de sus metales asociados, para luego armar las áreas potenciales y hacer una
exploración mineral en búsqueda de depósitos auríferos” (p.16) El oro: todo lo
que debe saber en 100 preguntas.

Si los análisis dan resultados positivos se procede con la perforación: se sacan

muestras de diferentes profundidades (testigos) para determinar tipo, cantidad,
profundidad y otras características del mineral.

b) Pre-minado:
Se retira del terreno la capa superficial de tierra orgánica (top soil) que permite
el crecimiento de vegetación en la superficie. Esto se hace con equipo
pequeño, y deja las condiciones para que en la etapa de minado se pueda
explotar con equipo gigante.

c) Minado:
Se inicia con la perforación del terreno, para hacer unos agujeros que luego
son llenados con material explosivo. Estos, al detonar, fragmentan la roca y
remueven subterráneamente el material exponiéndolo a la superficie y
haciendo que sea fácil el transporte del material.

d) Carga o acarreo:
Camiones gigantes (que pueden cargar hasta 250 toneladas de tierra) llevan el
mineral extraído a la pila de lixiviación (o PAD), que es la estructura donde se
acumula el mineral extraído del cerro para ser lixiviado y así recuperar el oro
existente

e) Molienda:
Se reduce el tamaño de las partículas por una combinación de mecanismos
de quebrado de impacto y abrasión.

f) Lixiviación:
Es una estructura a manera de pirámide escalonada donde el cianuro de sodio
es rociado en agua en condiciones ligeramente oxidantes, de manera que este
disuelve el oro contenido en el mineral.

g) Columnas de carbón:
Se pasa la solución rica (con el oro en estado líquido) a través de columnas
cargadas con carbón activado, para que el oro sea atrapado en los poros del
carbón

h) Merril Crowe:
La solución rica en oro es filtrada y limpiada. Luego se le elimina el oxígeno y
se añade polvo de Zinc para precipitar el metal y hacerlo sólido. El producto del
Merril Crowe es el que luego pasa al proceso de Refinería.

i) Refinación y fundición:
El oro obtenido en el proceso Merrill Crowe es sometido a operaciones de
secado en hornos de retortas a 650º C. Finalmente, el producto obtenido pasa
por un proceso de fundición en horno de arco eléctrico a 1,200º C para obtener
el Doré, que es el producto final.

Luego de ser vaciado en moldes de piedra o grafito, se crean los lingotes de

oro, para su venta y manipulación estándar.

5.3 Causas y consecuencias de riesgos laborales.

Al estudiar el problema de los accidentes lo primero que debemos entender es

que, los accidentes no son el producto de la fatalidad o del destino. Los
accidentes siempre son causados, nunca son casuales.

Es por ello que regularmente en medio del riesgo se encuentran innumerables

causas, con el fin de entenderlas mejor será de gran ayuda considerar los
principales elementos segun C. Marquinez (2009) menciona:

EMPLEADOS: Este elemento incluye tanto al personal operativo como

administrativo. Es necesario recordar, en caso de accidente, la relación
 existente entre los trabajadores y la gerencia, para las verdaderas
causas que influyeron en el accidente.

EQUIPOS: Se refiere a las máquinas y herramientas con las cuales

labora la gente (operarios o administrativos). Este elemento ha sido una
de las fuentes principales de accidente y uno de los blancos de las leyes
relacionadas con la protección y la capacitación de los trabajadores.

MATERIALES: El material con que la gente labora, que usa o fabrica, es

otra de las fuentes de los accidentes. En las estadísticas se presenta
como una de las causas de más alta incidencia. Los materiales pueden
ser: filosos, pesados, tóxicos, energizados, calientes, entre otros, lo cual
puede llevar a la ocurrencia del accidente.

AMBIENTE: El ambiente está constituido por todo lo material o físico que

rodea a la gente, el aire que respira, el clima y los espacios. El ambiente
está relacionado con la luz, el ruido y las condiciones atmosféricas. Este
elemento es otro participante en las causas de la accidentalidad, pues el
hombre durante su trabajo regularmente lo altera. (Blog p.)

5.4 Prevención de riesgos laborales.

“La prevención de riesgos laborales (PRL) es la disciplina que busca promover
la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y
control de los peligros y riesgos asociados a un entorno laboral, además de
fomentar el desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir los
riesgos derivados del trabajo.

La prevención de riesgos laborales evalúa los riesgos de cada sector, cada

empresa y cada tipo de trabajo y trata de fijar las medidas para minimizar o
evitar en cada caso los accidentes y enfermedades profesionales. En algunos
casos se actúa sobre la empresa (medidas de prevención que afectan al centro
de trabajo y a todos los trabajadores) y en otros, sobre el trabajador (medidas
de prevención individuales)”. (Prevención Fremap, 2015).

“Un sistema eficaz de prevención de riesgos laborales supone:

Una mejora de la seguridad y salud de los trabajadores y para las empresas un

incremento de la productividad y de la competitividad, al evitar o minimizar las
causas de los accidentes y de las enfermedades profesionales.
Cada país a través de sus respectivas legislaciones nacionales debe
establecer la prevención de los riesgos laborales, promover la seguridad y
salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de
actividades necesarias para la prevención de los riesgos derivados del trabajo.

La Seguridad Minera aplicada a la gestión del riesgo operacional, establece:

 La gestión del negocio minero DEBE tener incluida la gestión del Riesgo
Operacional en forma permanente,
El foco de la gestión del Riesgo Operacional DEBE estar centrado en las
personas, esto como concepto de valor y de responsabilidad social,
Se DEBE llegar a garantizar la integridad física y la salud de todos
aquellos que participan en los procesos mineros,
En el diseño de procesos mineros, donde implica hacer en forma segura
aquellas actividades que constituyen el MAPA DE MAYOR RIESGO, el
cual DEBE tener un proceso de ingeniería con PROPÓSITO DE
SEGURIDAD,
La gestión del Riesgo Operacional DEBE constituirse en proyecto
potente del desarrollo de una cultura preventiva,
Producción versus Seguridad, se debe sacrificar rentabilidad por
seguridad. UN DILEMA QUE NO DEBE EXISTIR.
Los caminos para lograr estos objetivos son varios, pero el punto de partida
siempre es el mismo: la identificación de los riesgos asociados al trabajo en la
minería” (Fundación Iberoamericana de seguridad y salud ocupacional, 2016).

5.5 DEFINICIÓN DE PLAN DE AUTOPROTECCIÓN (PA).

Se entiende como autoprotección al sistema de acciones y medidas

encaminadas a prevenir y controlar los riesgos sobre las personas y los bienes,
a dar respuesta adecuada a las posibles situaciones de emergencia y a
garantizar la integración de estas actuaciones con el sistema público de
protección civil. Estas acciones y medidas deben ser adoptadas por los titulares
de las actividades, públicas o privadas, con sus propios medios y recursos,
dentro de su ámbito de competencia.

5.6 DEFINICIÓN DE PLAN DE EMERGENCIAS (PE).

Parte del plan de autoprotección que establece unos criterios básicos de

actuación del personal, para una rápida y ordenada actuación, en función del
tipo de emergencia. El plan de emergencias responderá, pues, a las preguntas
¿qué se hará?, ¿cuándo se hará? ¿Cómo y dónde se hará? y ¿quién lo hará?
Debe contemplar actuaciones o consignas dirigidas a prevenir potenciales
situaciones de emergencia.

5.7 Equipo de protección personal.

Los EPP comprenden todos aquellos dispositivos, accesorios y vestimentas de

diversos diseños que emplea el trabajador para protegerse contra posibles
lesiones.

Los equipos de protección personal (EPP) constituyen uno de los conceptos

más básicos en cuanto a la seguridad en el lugar de trabajo y son necesarios
cuando los peligros no han podido ser eliminados por completo o controlados
por otros medios como por ejemplo: Controles de Ingeniería.
La Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, en
su Artículo nº 68 establece que: “las empresas deberán proporcionar a sus
trabajadores, los equipos e implementos de protección necesarios, no pudiendo
en caso alguno cobrarles su valor”.

5.7.1. Requisitos de un E.P.P.

- Proporcionar máximo confort y su peso debe ser el mínimo compatible con la
eficiencia en la protección.

- No debe restringir los movimientos del trabajador.

- Debe ser durable y de ser posible el mantenimiento debe hacerse en la

empresa.

- Debe ser construido de acuerdo con las normas de construcción.

- Debe tener una apariencia atractiva.

5.7.2. Clasificación de los E.P.P.

1. Protección a la Cabeza (cráneo).

2. Protección de Ojos y Cara.

3. Protección a los Oídos.

4. Protección de las Vías Respiratorias.

5. Protección de Manos y Brazos.

6. Protección de Pies y Piernas.

7. Cinturones de Seguridad para trabajo en Altura.

8. Ropa de Trabajo.

9. Ropa Protectora.

1 Protección a la Cabeza.

- Los elementos de protección a la cabeza, básicamente se reducen a los

cascos de seguridad.

- Los cascos de seguridad proveen protección contra casos de impactos y

penetración de objetos que caen sobre la cabeza.

- Los cascos de seguridad también pueden proteger contra choques eléctricos

y quemaduras.

- El casco protector no se debe caer de la cabeza durante las actividades de

trabajo, para evitar esto puede usarse una correa sujetada a la quijada.
- Es necesario inspeccionarlo periódicamente para detectar rajaduras o daño
que pueden reducir el grado de protección ofrecido.

2 Protección de Ojos y Cara.

- Todos los trabajadores que ejecuten cualquier operación que pueda poner en
peligro sus ojos, dispondrán de protección apropiada para estos órganos.

- Los anteojos protectores para trabajadores ocupados en operaciones que

requieran empleo de sustancias químicas corrosivas o similares, serán
fabricados de material blando que se ajuste a la cara, resistente al ataque de
dichas sustancias.

- Para casos de desprendimiento de partículas deben usarse lentes con lunas

resistentes a impactos.

- Para casos de radiación infrarroja deben usarse pantallas protectoras

provistas de filtro.

- También pueden usarse caretas transparentes para proteger la cara contra

impactos de partículas.

2.1 Protección para los ojos:

Son elementos diseñados para la protección de los ojos, y dentro de estos

encontramos:

- Contra proyección de partículas.

- Contra líquido, humos, vapores y gases

- Contra radiaciones.

2.2 Protección a la cara:

Son elementos diseñados para la protección de los ojos y cara, dentro de estos
tenemos:

- Mascaras con lentes de protección (mascaras de soldador), están formados

de una máscara provista de lentes para filtrar los rayos ultravioletas e
infrarrojos.

- Protectores faciales, permiten la protección contra partículas y otros cuerpos

extraños. Pueden ser de plástico transparente, cristal templado o rejilla
metálica.

3 Protección de los Oídos.

- Cuando el nivel del ruido exceda los 85 decibeles, punto que es considerado
como límite superior para la audición normal, es necesario dotar de protección
auditiva al trabajador.

- Los protectores auditivos, pueden ser: tapones de caucho u orejeras

(auriculares).

- Tapones, son elementos que se insertan en el conducto auditivo externo y

permanecen en posición sin ningún dispositivo especial de sujeción.

- Orejeras, son elementos semiesféricos de plástico, rellenos con absorbentes

de ruido (material poroso), los cuales se sostienen por una banda de sujeción
alrededor de la cabeza.

4 Protección Respiratoria.

- Ningún respirador es capaz de evitar el ingreso de todos los contaminantes

del aire a la zona de respiración del usuario. Los respiradores ayudan a
proteger contra determinados contaminantes presentes en el aire, reduciendo
las concentraciones en la zona de respiración por debajo del TLV u otros
niveles de exposición recomendados. El uso inadecuado del respirador puede
ocasionar una sobre exposición a los contaminantes provocando enfermedades
o muerte.

Limitaciones generales de su uso.

- Estos respiradores no suministran oxígeno.

- No los use cuando las concentraciones de los contaminantes sean peligrosas

para la vida o la salud, o en atmósferas que contengan menos de 16% de
oxígeno.

- No use respiradores de presión negativa o positiva con máscara de ajuste

facial si existe barbas u otras porosidades en el rostro que no permita el ajuste
hermético.

Tipos de respiradores.

- Respiradores de filtro mecánico: polvos y neblinas.

- Respiradores de cartucho químico: vapores orgánicos y gases.

- Máscaras de depósito: Cuando el ambiente está viciado del mismo gas o

vapor.

- Respiradores y máscaras con suministro de aire: para atmósferas donde hay

menos de 16% de oxígeno en volumen.

5 Protección de Manos y Brazos.

- Los guantes que se doten a los trabajadores, serán seleccionados de acuerdo
a los riesgos a los cuales el usuario este expuesto y a la necesidad de
movimiento libre de los dedos.

- Los guantes deben ser de la talla apropiada y mantenerse en buenas

condiciones.

- No deben usarse guantes para trabajar con o cerca de maquinaria en

movimiento o giratoria.

- Los guantes que se encuentran rotos, rasgados o impregnados con

materiales químicos no deben ser utilizados.

6 Protección de Pies y Piernas.

- El calzado de seguridad debe proteger el pie de los trabajadores contra

humedad y sustancias calientes, contra superficies ásperas, contra pisadas
sobre objetos filosos y agudos y contra caída de objetos, así mismo debe
proteger contra el riesgo eléctrico.

Tipos de calzado.

- Para trabajos donde haya riesgo de caída de objetos contundentes tales

como lingotes de metal, planchas, etc., debe dotarse de calzado de cuero con
puntera de metal.

- Para trabajos eléctricos el calzado debe ser de cuero sin ninguna parte
metálica, la suela debe ser de un material aislante.

- Para trabajos en medios húmedos se usarán botas de goma con suela

antideslizante.

- Para trabajos con metales fundidos o líquidos calientes el calzado se ajustará

al pie y al tobillo para evitar el ingreso de dichos materiales por las ranuras.

- Para proteger las piernas contra la salpicadura de metales fundidos se dotará

de polainas de seguridad, las cuales deben ser resistentes al calor.

7 Cinturones de seguridad para trabajo en altura.

- Son elementos de protección que se utilizan en trabajos efectuados en altura,

para evitar caídas del trabajador.

- Para efectuar trabajos a más de 1.8 metros de altura del nivel del piso se
debe dotar al trabajador de:

- Cinturón o Arnés de Seguridad enganchados a una línea de vida.

8 Ropa de Trabajo.

- Cuando se seleccione ropa de trabajo se deberán tomar en consideración los

riesgos a los cuales el trabajador puede estar expuesto y se seleccionará
aquellos tipos que reducen los riesgos al mínimo.

Restricciones de Uso.

- La ropa de trabajo no debe ofrecer peligro de engancharse o de ser atrapado

por las piezas de las máquinas en movimiento.

- No se debe llevar en los bolsillos objetos afilados o con puntas, ni materiales

explosivos o inflamables.

- Es obligación del personal el uso de la ropa de trabajo dotado por la empresa

mientras dure la jornada de trabajo.

9 Ropa Protectora.

- Es la ropa especial que debe usarse como protección contra ciertos riesgos
específicos y en especial contra la manipulación de sustancias cáusticas o
corrosivas y que no protegen la ropa ordinaria de trabajo.

Tipo de ropa protectora.

- Los vestidos protectores y capuchones para los trabajadores expuestos a

sustancias corrosivas u otras sustancias dañinas serán de caucho o goma.

- Para trabajos de función se dotan de trajes o mandiles de asbesto y

últimamente se usan trajes de algodón aluminizado que refracta el calor.

-Para trabajos en equipos que emiten radiación (rayos x), se utilizan mandiles
de plomo

5.7.3. Ventajas y Limitaciones de los E.P.P.

Ventajas.

- Rapidez de su implementación.

- Gran disponibilidad de modelos en el mercado para diferentes usos.

- Fácil visualización de su uso.

- Costo bajo, comparado con otros sistemas de control.

- Fáciles de usar.

Desventajas.
- Crean una falsa sensación de seguridad: pueden ser sobrepasados por la
energía del contaminante o por el material para el cual fueron diseñados.

- Hay una falta de conocimiento técnico generalizada para su adquisición.

- Necesitan un mantenimiento riguroso y periódico.

- En el largo plazo, presentan un coso elevado debido a las necesidades,

mantenciones y reposiciones.

- Requieren un esfuerzo adicional de supervisión.

5.7.4. Consideraciones Generales.

Para que los elementos de protección personal resulten eficaces se deberá

considerar lo siguiente:

- Entrega del protector a cada usuario.

- Le responsabilidad de la empresa es proporcionar los EPP adecuados; la del

trabajador es usarlos. El único EPP que sirve es aquel que ha sido
seleccionado técnicamente y que el trabajador usa durante toda la exposición
al riesgo.

- Capacitación respecto al riesgo que se está protegiendo.

- Responsabilidad de la línea de supervisión en el uso correcto y permanente

de los EPP.

- Es fundamental la participación de los supervisores en el control del buen uso

y mantenimiento de los EPP. El supervisor debe dar el ejemplo utilizándolos
cada vez que este expuesto al riesgo. (Johanes garzon 2014).

Titulo? Bibliografía
Marquinez,C. (2009). Talento Humano y Salud Ocupacional. Causas y
Consecuencias de los Accidentes Laborales. Recuperado de http://cj-
gestionempresarial.blogspot.com/2009/07/causas-y-consecuencias-de-los.html