LA GERENCIA SOCIAL Y LA ÉTICA

Surge como una respuesta a los problemas sociales, políticos, culturales y económicos.
Otros como la privatización del estado, la no descentralización de las políticas, los altos
niveles e inequidad y las distintas discriminaciones que existen en el entorno o en dentro de
una institución que evita dar paso a los cambios deseados.

La gerencia social es una estrategia se basa en los criterios de la equidad, la eficacia; es

decir la capacidad de lograr un efecto deseado, y la sostenibilidad; donde se asegura las
necesidades del presente sin comprometer las necesidades de las futuras generaciones, que
permite orientar la toma de decisiones, las acciones a seguir y dando seguimiento y
evaluación de los resultados.

La ética en gerencia usando los principios, valores y acciones, estos para asegurar el logro
eficaz de los resultados perseguidos. Se pretende un manejo transparente de los recursos y
un desempeño eficiente de las actividades y un buen comportamiento idóneo del personal.

Gerencia social y ética

- surge como respuesta a los

cambios sociales.

- problemas sociales. - comprometida con el

cambio.
- necesidades sociales.
- intereses que demanda la
- para una buena sociedad.
administración dentro de la
institución.

Ética en gerencia

Comportamiento ético
Un reto para los contextos
Valores y normas. institucionales.

- Participación integral. - Invadidos por la corrupción.

- Generar Impacto. - Ansia del dinero.

- Generar Valor Público. - Ansia del poder.

 GERENCIAR NO ES LO MISMO QUE ADMINISTRAR Y GESTIONAR

1. Para gerencias es necesario tomar decisiones estratégicas frente a un contexto y a

toda la organización que sean efectivas a largo plazo. Dirección que queremos
tomar para alcanzar un objetivo.
Otra visión de Gerenciar según Prof. Carlos Alberto Valencia: Gerenciar es:
Renovar, transformar, cambiar, mejorar, innovar soluciones.

2. Administrar se deben tomar decisiones tácticas y a mediano plazo. Es como vamos

a poner la estrategia a trabajar (que herramientas usaremos).

Henry Fayol Pionero de la teoría administrativa

La administración como una de las funciones para gerenciar o gobernar.

3. Gestionar es preciso tomar decisiones frente a los procesos y a las tareas operativas
a corto plazo. Plan operativo relacionados con el día a día: acciones y metas
trazadas