Unilever

Misión

En Unilever tenemos el propósito de satisfacer las necesidades diarias de la gente en todo el

mundo, anticiparnos a las aspiraciones de nuestros consumidores y clientes, y responder de
manera creativa y competitiva con productos y servicios de marca que mejoren la calidad de vida.

Nuestras raíces profundas en las culturas y mercados locales en todo el mundo constituyen
nuestro legado sin par y la base de nuestro crecimiento futuro. Aportaremos nuestros abundantes
conocimientos y experiencia internacional para servir a los consumidores locales, lo que nos
convierte en una multinacional verdaderamente multi-local.

Nuestra visión

En Unilever queremos hacer crecer nuestro negocio, a la vez que reducimos el impacto ambiental
y aumentamos nuestro impacto social positivo.

Crecer la empresa

 Eficiencia
 Del capital
 De margen sobre ventas

Mejorar la salud y el bienestar:

 Nutrición
 Salud e higiene

Mejora de los medios de vida

 Equidad en el lugar de trabajo

 Oportunidades para las mujeres
 Empresa inclusiva

Reducir el impacto ambiental

 Gases de efecto invernadero

 Agua
 Residuos
 Abastecimiento sostenible
Introducción

Esta investigación tiene como fin conocer las estrategias tanto de las relaciones públicas internas
como externas que convirtieron a Unilever en la prestigiosa empresa que hoy conocemos y que
nos abastece de la mayoría de los productos que cotidianamente utilizamos en nuestros hogares.

Su mayor riqueza es su gente: sus empleados son el corazón de la compañía, aquellos que día a día
forjan el destino de Unilever y quienes a través de los años han logrado posicionar a esta
compañía multinacional como el número uno a nivel mundial.

La información recopilada para la investigación tuvo diferentes orígenes: tanto las entrevistas a
personas que actualmente trabajan en la empresa y las notas periodísticas de diarios y revistas,
como la información que se encuentra publicada en la página oficial de la empresa y mi
experiencia personal habiendo trabajado para Unilever, sirvieron como parámetros y fueron la
columna vertebral de mis conclusiones.

Conclusión

Para concluir con mi investigación, y según toda la información obtenida, cualquier persona
querría desarrollar su vida laboral en esta compañía por su prestigio a nivel mundial, por sus
políticas internas relacionadas con las relaciones públicas y por sus posibilidades de crecimiento y
proyección profesional.

Unilever, según los datos recaudados, es una compañía que valora muchísimo a sus empleados,
invierte en su bienestar y comodidad laboral, piensa en el futuro y en estar a la vanguardia de los
avances tecnológicos aplicándolos en cada una de sus marcas.

Tiene como principios la vitalidad, el bienestar, el progreso y la competitividad con las demás
compañías pero sin dejar de lado a sus empleados, otorgándoles todas las herramientas
necesarias para que éstos estén siempre un paso adelante y en constante crecimiento profesional.

Analizando todos los eslabones de la empresa, desde promotoras, repositores y vendedores, hasta
gerentes y ejecutivos de puntos de ventas, no encontré una opinión negativa acerca de la empresa
y sus manejos del personal. Cada uno de ellos es consultado ante cada lanzamiento de productos,
ya sea de la línea de alimentos, cuidado personal o limpieza. Ellos son notificados de cualquier
modificación, novedad o evento y se realizan viajes empresariales para generar un buen clima
laboral. También existen constantes cursos de capacitación profesional y se prioriza la salud tanto
física como mental de sus empleados.

Desde mi humilde punto de vista, esta es una empresa que realmente entiende cual es el camino
al éxito.