ACTIVIDADES ESTADO OBJETIVOS META RESPONSABLE OBSERVACIONES

PLAN BASICO SG SST

PROGRAMADO La herramienta que se utiliza

Verificar el Equipo Sección Seguridad y
Cumplir con 100% de para el diagnotico SGSST , Es
Evaluación SG-SST cumplimiento del Salud en el Trabajoen asesoría
los aspectos evaluados basada en la de la ARL
SGSST con al ARL Colmena
EJECUTADO Colmena Seguros.

PROGRAMADO Que los costos fijos no

Asegurar el excedan lo
El presupuesto se debe
Elaboraciòn del presupuesto cumplimiento del presupuestado, es
Gerencia y jefe financiero elaborar para un periodo de
de SST para el 2019 presupuesto de decir gastar menos del
un año
Costos. 100% de lo
EJECUTADO presupuestado.

PROGRAMADO
publicar en todos lo
Publicar en todos
centros de trabajo en El Reglamento de Higiene y
Publicación del reglamento de lo centros de
areas visibles el Equipo Sección Seguridad y Seguridad Industrial debera
higiene y seguridad industrial trabajo en areas
Reglamiento de Salud en el Trabajo publicar en un lugar visible en
Actualizado visibles la
Higiene y Seguridad los centros de trabajo
EJECUTADO politica SST
Industrial

PROGRAMADO
Divulgar y soclializar
Dar a conocer y
al 100% de los
explicar el
Divulgación del reglamento de trabajadores el
reglamento de Equipo Sección Seguridad y
higiene y seguridad industrial reglamento de higiene
higiene y Salud en el Trabajo
actualizado y seguridad y salud
seguridad
en el trabajo al 31 de
industrial.
diciembre 2016
 ACTIVIDADES ESTADO OBJETIVOS DivulgarMETA
y soclializar RESPONSABLE OBSERVACIONES
Dar a conocer y
al 100% de los
explicar el
Divulgación del reglamento de trabajadores el
reglamento de Equipo Sección Seguridad y
higiene y seguridad industrial reglamento de higiene
higiene y Salud en el Trabajo
actualizado y seguridad y salud
seguridad
en el trabajo al 31 de
EJECUTADO industrial.
diciembre 2016

Realizar la
PROGRAMADO convocatoria a Se estable dos grupos,
Conformacion del comité de Cumplir con lo
todo el personal Equipo Sección Seguridad y teniiendo en cuenta los
paritario de seguridad y salud establecido en la
a participar en la Salud en el Trabajo centros de trabajo de la
en le trabajo (COPASST) resolucion 2013 1986
EJECUTADO conformacion del empresa.
COPASST

PROGRAMADO Dar cumplimiento

a las funciones
Reuniones del comité de Se debe dejar el soporte de
que el COPASST Una vez al mes se
paritario de seguridad y salud PRESIDENTE DEL COPASST registro ( acta ) de cada
debe ejecutar debe reunir
en le trabajo (COPASST) reunion
según la
EJECUTADO resolucion 2013

Inscripción de
Proceso que se realizara a
PROGRAMADO planillas, proceso
partir de septiembre, teniendo
Proceso de elección y de elecciones y
Dar cumplimiento en cuenta que ya hay un
conformación del comité de votación de los
100 % al cronograma COPASST- ARL rector en propiedad y estos
paritario de seguridad y salud representantes al
de capacitaciones, procesos de elecciones
en le trabajo (COPASST) COPASST por
EJECUTADO estaban suspendidos
parte de los
mediante circular interna
trabajadores

PROGRAMADO Capacitar al
copasst para
Capacitaciones del comité de Dar cumplimiento
formacion en Se programaran cada dos
paritario de seguridad y salud 100 % al cronograma COPASST- ARL
funciones del meses (bimestra)l
en le trabajo (COPASST) de capacitaciones,
COPASST e
EJECUTADO inspecciones

Realizar la
PROGRAMADO Proceso que se realizara a
convocatoria a
partir de septiembre, teniendo
todo el personal Cumplir con lo
en cuenta que ya hay un
Conformacion del comité de a participar en la establecido en la
Coordinador SST rector en propiedad y estos
convivencia laboral conformacion del resolucion 652 del
procesos de elecciones
comité de 2012
estaban suspendidos
convivencia
mediante circular interna
 Realizar la
Proceso que se realizara a
convocatoria a
ACTIVIDADES ESTADO OBJETIVOS META RESPONSABLE partir de septiembre, teniendo
OBSERVACIONES
todo el personal Cumplir con lo
en cuenta que ya hay un
Conformacion del comité de a participar en la establecido en la
Coordinador SST rector en propiedad y estos
convivencia laboral conformacion del resolucion 652 del
procesos de elecciones
comité de 2012
estaban suspendidos
EJECUTADO convivencia
mediante circular interna
laboral

PROGRAMADO Dar cumplimiento

a las funciones Cada tres (3) meses debe
Dar cumplimiento al
que el Comité de reunirse , si se presenta
Reuniones del comité de 100% de las PRESIDENTE DEL COMITÉ DE
convivencia debe casos de presunta quejas de
convivencia laboral actividades del comité CONVIVENCIAN LABORAL
ejecutar según la acoso laboral dene hacerse
EJECUTADO de convivencia.
resolucion 652 del una reunion extraordinaria
2012
Capacitar al
comité de
convivencia
laboral en cuanto
PROGRAMADO a sus funciones, Cumplir con lo
Capacitacion de comité de formacion en establecido en la ARL - Sección Seguridad y se programaron cada dos ( 2
conviencia laboral temas resolucion 652 del Salud en el Trabajo mese) BIMENSUAL
relacionados con 2012
EJECUTADO acoso laboral y
manejo de
conflictos, riesgo
Actualizar
psicosocial
el
PROGRAMADO documento del En el documento del SGSST
SGSST de Dar cumpliminerto al se planea y organiza las
Actualizacion del documento Equpo Sección Salud
acuerdo con los 100% al 31 de actividades de prevencion de
del SG-SST Ocupacional
parametros del octubre 2017 seguridad y salud en el
EJECUTADO decreto trabajo
1072/2012

CONDICIONES DE SALUD ( MEDICINA PREVENTIVA Y DE TRABAJO )

Identificar las
PROGRAMADO condiciones de
salud de los
Centro medico proveedor
Evaluaciones medicas trabajadores que 100% del personal
/Equipo Sección Seguridad y
ocupacionades de ingreso ingresan a laboral contratado
Salud en el Trabajo
EJECUTADO con la
Universidad del
Tolima
 ACTIVIDADES ESTADO OBJETIVOS META RESPONSABLE OBSERVACIONES

Identificar y
PROGRAMADO
realizar el
100% del personal Centro medico proveedor/
Evaluaciones medicas seguimiento de Se realiza cada año o de
que labora con la Equipo Sección Seguridad y
ocupacionades de periodicos las condiciones acuerdo al PSVE ( 6 meses)
Universidad del Tolima Salud en el Trabajo
de salud de los
EJECUTADO funcionarios

PROGRAMADO Determinar el
se debe realizar a los 5 dias
estado de salud
100 % del personal Centro medico proveedor/ habiles despues de entregarle
Evaluaciones medicas del funcionario al
que se retira de la Equipo Sección Seguridad y al trabajador el acta de
ocupacionales de egreso momento de su
empresa Salud en el Trabajo notificacion de examen de
retiro de la
EJECUTADO egreso
empresa

Determinar el
PROGRAMADO estado de salud
del funcionario 100 % del personal
antes de participa que participará en Centro medico proveedor/ se debe realizar a los dos
Evaluaciones médicas
en eventos juegos deportivos, Equipo Sección Seguridad y meses antes de los juegos de
complementarias deportivas
deportivos recreativos Salud en el Trabajo SINTRAUNICOL
EJECUTADO (Juegos competitivos
nacionales
SINTRAUNICOL)

PROGRAMADO
Dar cumplimiento al
Analizar y evaluar el segumiento de las
Seguimiento de los resultados 100% a las resultados
las condiciones Equpo Sección Salud condiciones de salud de los
de los examenes medicos de las condiciones de
de salud de los Ocupacional trabajadores se relaizara
ocupacionales salud de los
trabajadores semestralmente
trabajadores.
EJECUTADO

PROGRAMADO Detectar
condiciones de Las actividades de prevencion
Disminuir las posibles
riesgo para la de riesgo Biomecanico
causas que puedan SEcción Seguridad y Salud en
Inspecciones ergonomicas salud que contaran con el apoyo de la
generar enfermedades el Trabajo/ ARL
puedan generar ARL / Fisioterapeuta
osteomusculares
enfermedades especialista
osteomusculares
 Detectar
ACTIVIDADES ESTADO OBJETIVOS de
condiciones META RESPONSABLE OBSERVACIONES
Las actividades de prevencion
Disminuir las posibles
riesgo para la de riesgo Biomecanico
causas que puedan SEcción Seguridad y Salud en
Inspecciones ergonomicas salud que contaran con el apoyo de la
generar enfermedades el Trabajo/ ARL
puedan generar ARL / Fisioterapeuta
osteomusculares
EJECUTADO enfermedades especialista
osteomusculares

PROGRAMADO Fomentar el Lograr que al termino

autocuidado y de las actividsdes del
Sección de Salud Ocupacional,
las buenas talller el 50% de los
Taller de estilos de vida Sección Asistencial,
practicas para el participantes incorpore
saludable Estudiantes de Edufisica y
cuidado de la algunas de las
Enfermeria y ARL .
salud de los acciones trabajadas
trabajadores en el taller
EJECUTADO

PROGRAMADO Elaborar los

programas
Realizar programas de
sistema de los programa de vigilancia
salud y prevención de
Diseño de los programas de vigilancia epidemiologico tendra como
enfermedades con el Equpo Sección Salud
vigilancia epidemiologica epidemiologica de base el diagnostico de los
100% de los Ocupacional y La ARL
( PSVE) acuerdo a las examenes medicos
trabajadores al 31 de
EJECUTADO condiciones de ocupacionales.
diciembre de 2017
salud de los
trabajadores

PROGRAMADO
Dar cumplimiento a
los programas de
salud y prevención de
Ejecutar las
enfermedades con el
Cumplimiento de los actividades
100% de los
programas de vigilancia establecidas en Equipo de Salud Ocupacional
trabajadores al 31 de
epidemiologiva PSVE cada uno los
diciembre de 2017
PSVE
EJECUTADO (respitorio, visual,
ergonómico, radiación
ionizante y ruido)
 ACTIVIDADES ESTADO OBJETIVOS META RESPONSABLE OBSERVACIONES

Dar cumplimiento a
PROGRAMADO los programas de
Realizar el
salud y prevención de
seguimiento a
enfermedades con el
Seguimiento de los las actividades
100% de los
programas sistema de que se Equipo de Salud Ocupacional
trabajadores al 31 de
vigilancia epidemiologica establecieron en
EJECUTADO diciembre de 2017
cada uno los
(respitorio, visual,
PSVE
ergonómico, radiación
ionizante y ruido)
Realizar
actvidades
PROGRAMADO encamindas y
Dar cumplimiento a Las actividades de prevencion
establecidas en
Actividades de prevencion los paramentros de riesgo psicosocial contaran
la resolucion Equipo de Salud Ocupacional
riesgo psicosocial establecidos en la con el apoyo de la ARL /
2646?2008 a la
resolucion 2646/2008 Psicologo especialista
EJECUTADO prevencion del
riesgo
psicosocial .

CONDICIONES DE SEGURIDAD

Realizar el
proceso de
PROGRAMADO induccion a todo
trabajador que
La induccion se realizara a
ingrese a la
contratistas antes de iniciar su
empresa , asi
Que el 100% del contrato, a funcionarios antes
crear conciencia Equipo Seccion Seguridad y
Inducccion del SG-SST personal realice el de inciar labores con la
de los aspectos Salud en el Trabajo
proceso de induccion Institución y a estudiantes
relevantes de
Decreto 055 durante la
seguridad y salud
semana de inducción
en el trabajo en
EJECUTADO las actividades de
NOMBRE DE LA
EMPRESA
 ACTIVIDADES ESTADO OBJETIVOS META RESPONSABLE OBSERVACIONES

Realizar el
proceso de Re
PROGRAMADO induccion a todo
trabajadores
antiguos , asi
Que el 100% del
retroalimentar y La Re induccion se realizara
personal antiguo Equipo Seccion Seguridad y
Re- Induccion del SG-SST actualizar anualmente con el personal
realice el proceso de Salud en el Trabajo
aspectos antiguo
reinduccion
relevantes de
seguridad y salud
EJECUTADO en el trabajo en
las actividades de
CYMADE S.A.S.

Identificar ,
Valorar y
priorizar de
PROGRAMADO forma continua
los peligros asi
como valorar los
riesgos a los que
Se actualizará la de la sede
se encuentran Realizar el 100% de la
central con el apoyo de
Actualizacion de la matriz de expuestos los totalidad de la
estudiantes de semestre
identificación de peligros y trabajadores en actualizaciones de la Equipo Salud Ocupacional/
social del programa de Salud
valoracion de riesgos y sus el desarrollo de matrices de peligro ARL
Ocupacional del instituto de
controles . sus actividades de todos los centros
educación a distancia - IDEAD
de la empresa de trabajo
Universidad del Tolima
NOMBRE DE LA
EMPRESA y
determinar
controles para
EJECUTADO minimizar el
impacto que los
mismos
 ACTIVIDADES ESTADO OBJETIVOS META RESPONSABLE OBSERVACIONES

Identificar y
PROGRAMADO priorizar las
acciones
preventivas o
Ejecucion del programa de Nivel de cumplimiento Equipo salud ocupacional/
correctivas que se
inspecciones del 85% del programa COPASST
requieran para
mantener
EJECUTADO ambientes de
trabajo seguros.

Verificar que las

PROGRAMADO
inspecciones
programadas se
Seguimiento del programa de hayan ejecutado Nivel de cumplimiento
Coordinador SST
inspecciones junto con las del 85% del programa
acciones
EJECUTADO preventivas y
correctivas

Establecer
actividades de
promoción y
PROGRAMADO prevención
tendiente a
mejorar las Se establece un cronograma
condiciones de Nivel de cumplimiento especifico para la ejecucion
Ejecucion del programa de Equipo Sección Seguridad y
trabajo y salud de del 100 % del de las capacitaciones en los
capacitacion y entrenamiento Salud en el Trabajo / ARL
la población programa diferente s niveles de la
trabajadora, empresa
protegiéndola
contra los riesgos
EJECUTADO
derivados de la
labor
desempeñada.

PROGRAMADO
Verificar que las
Seguimiento del programa Nivel de cumplimiento
capacitaciones
de capacitacion y del 100 % del Equipo salud ocupacional
programadas se
entrenamiento programa
realicen
 ACTIVIDADES ESTADO OBJETIVOS META RESPONSABLE OBSERVACIONES
Verificar que las
Seguimiento del programa Nivel de cumplimiento
capacitaciones
de capacitacion y del 100 % del Equipo salud ocupacional
programadas se
entrenamiento programa
EJECUTADO realicen

PROGRAMADO Socializar el
Socialización del instructivo instructivo de
reporte de actos y/o reporte de actos 100% personal
Equipo Salud Ocupacional
condiciones inseguras y y condiciones capacitado.
peligrosas inseguras y
EJECUTADO peligrosas

Observar,
reportar y
diferenciar toda
PROGRAMADO
condición o
comportamiento
inseguro que se
pueda llegar a
Aplicación del instructivo
causar un Nivel de cumplimiento
reporte de actos y/0 Equipo salud ocupacional/
accidente, casi del 100 % del
condiciones inseguras y COPASST
accidente o instructivo
peligrosas
enfermedad
profesional en la
compañía para de
esta manera
EJECUTADO
evitar o minimizar
el riesgo o
peligro.

Determinar el
PROGRAMADO tiempo perdido a
la asociacion
entre los factores
de riesgo y la
Registro de accidentalidad Y Equipo Seccion Seguridad y
ocurrencia de <2%
ausentismo laboral Salud en el Trabajo
enfermedades
,accidentes de
trabajo y
ausentismo
laboral
 Determinar el
tiempo perdido a
la asociacion
ACTIVIDADES ESTADO OBJETIVOS
entre los factores META RESPONSABLE OBSERVACIONES
de riesgo y la
Registro de accidentalidad Y Equipo Seccion Seguridad y
ocurrencia de <2%
ausentismo laboral Salud en el Trabajo
enfermedades
,accidentes de
trabajo y
EJECUTADO
ausentismo
laboral

Verificar el
PROGRAMADO cumplimiento de
los planes de El seguimiento de los casos
Seguimiento de los casos de accion generados de accidentes de trabajo y
accidentes de trabajo y de la ocurrencia 85% de cumplimiento Equipo salud ocupacional enfermedades labores se
enfermedades laborales de accidentes de realiza por las investigaciones
trabajo y de accidentes de trabajo
enfermedades
EJECUTADO laborales .

Establecer un
PROGRAMADO
programa de
ALTA
auditoria interno Nivel de cumplimiento Las auditorias se realizara
Auditoria SGSST DIRECCIÓN/COPASST/EQUIPO
para la 85% del SG-SST anualmente
AUDITOR
evaluación del
EJECUTADO SG-SS
Adelantar una
revisión del
Sistema de
Gestión de la
Los resultados de la revisión
Seguridad y Salud
de la alta dirección deben ser
PROGRAMADO en el Trabajo (SG- documentados y divulgados al
SST), la cual debe
COPASST o Vigía' de
realizarse por lo
Seguridad y
menos una (1)
Salud en el Trabajo y al
vez al año, de cumplimiento 85% de
responsable del Sistema de
conformidad con las actividades
Revision de la alta direccion ALTA DIRECCION Gestión de la
las revisadas por la alta
Seguridad y Salud en el
modificaciones en direccion
Trabajo SG-SST quien deberá
los procesos,
definir e
resultados de las
implementar las acciones
auditorías y
preventivas, correctivas y de
demás informes
mejora a
que permitan
que hubiere lugar
recopilar
información sobre
 Sistema de
Gestión de la
Los resultados de la revisión
Seguridad y Salud
de la alta dirección deben ser
en el Trabajo (SG-
documentados y divulgados al
SST), la cual debe
COPASST o Vigía' de
realizarse por lo
Seguridad y
menos una (1)
ACTIVIDADES ESTADO OBJETIVOS META 85% de RESPONSABLE Salud en el Trabajo y al
OBSERVACIONES
vez al año, de cumplimiento
responsable del Sistema de
conformidad con las actividades
Revision de la alta direccion ALTA DIRECCION Gestión de la
las revisadas por la alta
Seguridad y Salud en el
modificaciones en direccion
Trabajo SG-SST quien deberá
los procesos,
definir e
resultados de las
implementar las acciones
auditorías y
EJECUTADO preventivas, correctivas y de
demás informes
mejora a
que permitan
que hubiere lugar
recopilar
información sobre
su
funcionamiento

PROGRAMADO Verificar el
cumplimiento de
Seguimiento de la ejecucion
los planes de
de los planes de accion 90% del cumplimiento
accion de los ALTA DIRECCIÓN/ Equipo
preventiva y correctivas de en la ejecucion los
resultados de la Sección Salud Ocupacional
auditoria y revision de alta planes de accion
auditoria y
direccion
revision de la
EJECUTADO alta direccion .

Realizar los
respectivos
ajustes al
PROGRAMADO documento del
Los ajustes se realizaran
Ajustes del documento del PESV para su 100% del documento
Equpo Sección Seguridad y conforme a revisión realizada
Plan Estrategico de Seguridad ueva revisión y elaborado e
Salud en el Trabajo por le Ministerio de Puertos y
Vial - PESV EJECUTADO aprobación por implementado
Transporte
parte del
Ministerio
Obtener un de
puertos de
diagnostico y la
PROGRAMADO transporte 100% de la población
población
universitaria que La encuesta se realizara a
Aplicación de la encuesta de universitaria que Equpo Sección Seguridad y
utiliza las vias internas todo el personal de los
Seguridad Vial utiliza las vias Salud en el Trabajo
EJECUTADO dentro del campus diferentes centros de trabajo.-
internas dentro
universitario
del campus
universitario
ACTIVIDADES DEL ALTO RIESGO
 ACTIVIDADES ESTADO OBJETIVOS META RESPONSABLE OBSERVACIONES

Controlar los
riesgos de trabajo
PROGRAMADO en altura, de
acuerdo a la tarea
Reentramiento de curso a realizar, 100% del personal Sección Salud
avanzado de alturas actividad operativo ocupacional/ARL
económica y
normativa
EJECUTADO vigente.

Garantizar el
funcionamiento e
PROGRAMADO integridad de
todo el
sistema de 100% en el la revision tecnica de los
Inspeccion tecnica de los Sección Seguridad y Salud en
protección contra cumplimiento de la equipos debe realizase
equipos contra caidas el Trabajo/
caídas, el cual se actividad anualmente
identifica el
EJECUTADO estado de los
elementos .

Capacitar y
PROGRAMADO formar al
Entrenamiento en primeros personal en esta actividad se debe
100% del personal Sección Salud Ocupacional
auxilios y autorescate en competente en tener en cuenta la aplicacion
que trabaja en alturas /ARL
altura primeros auxilios del programa contracaidas.
y rescate en
EJECUTADO
alturas

Establecer y
las tareas que se catalogan
PROGRAMADO aplicar
Aplicación y ejecucion Nivel de cumplimiento como de alto riesgo son>
instructivos para
instructivo de tareas de alto del 100 % de los Seccion Salud Ocupacional trabajo en alturas, espacios
el desarrollo de
riesgo instructvos confinados, electricos y
EJECUTADO tareas de alto
calientes
riesgo.

PROGRAMADO
Verificar el
cumplimiento de
Seguimiento de los Nivel de cumplimiento
las actividades Equipo Sección Salud
instructivos de tareas de alto del 100 % de los
de los instructivos Ocupacional
riesgo instructvos
de las tareas de
alto riesgo
 ACTIVIDADES ESTADO Verificar
OBJETIVOS el META RESPONSABLE OBSERVACIONES
cumplimiento de
Seguimiento de los Nivel de cumplimiento
las actividades Equipo Sección Salud
instructivos de tareas de alto del 100 % de los
de los instructivos Ocupacional
riesgo instructvos
de las tareas de
EJECUTADO alto riesgo

PLAN DE EMERGENCiAS

PROGRAMADO
Detectar las
Actualización del plan de amenzas para 100% del personal Equipo Sección Seguridad y Cada centro de trabajo tendra
emergenias de la universidad tomar medias de capacitado Salud en el Trabajo su plan de emergencia
prevención
EJECUTADO

PROGRAMADO
conformar y
capacitar al
personal que cada centro de trabajo
Capacitacion brigadas de 100% de cumplimiento Equipo Sección Salud
cumple con los conformara los grupos
emergencias con los requisitos Ocupacional
requerimientos brigadistas
para la labor de
brigadistas
EJECUTADO

PROGRAMADO

El simulacro programado sera

Smulacro integral (evacuacion Evaluar capacidades, Realizar los simulacros Sección Salud Ocupacional/ integral ( evacuacion,
, primeros auxilios y utilización de técnicas, establecidos para el Jefe de brigadas primeros auxilios y
contraincendios) herramientas, recursos periodo 2017
contraincendios)
y otros que involucren
acciones de índole
práctica relacionadas
con la organización de
operaciones de
respuesta en
 El simulacro programado sera
SmulacroACTIVIDADES ESTADO OBJETIVOS META RESPONSABLE OBSERVACIONES
integral (evacuacion Evaluar capacidades, Realizar los simulacros Sección Salud Ocupacional/ integral ( evacuacion,
, primeros auxilios y utilización de técnicas, establecidos para el Jefe de brigadas primeros auxilios y
contraincendios) herramientas, recursos periodo 2017
contraincendios)
y otros que involucren
acciones de índole
práctica relacionadas
EJECUTADO con la organización de
operaciones de
respuesta en
situaciones de
Identificar
emergencia. y
evaluar cuales
son aquellos
eventos o
condiciones que
pueden llegar a
PROGRAMADO ocasionar una
emergencia, de
tal manera que
este análisis se 85% del cumplimiento
cada centro de trabajo
Actualización de analisis de convierta en una de los planes de Sección Salud Ocupacional/
realizara el analisis de
vulnerabilidad herramienta para accion del analisis de Jefe de brgadistas
vulnerabilidad
establecer las vulnerabilidad
medidas de
prevención y
EJECUTADO control de los
riesgos asociados,
al entorno físico y
al entorno social
en el cual
desarrolla sus
funciones

PROGRAMADO Verificar que los

planes de accion 85% del cumplimiento
Seguimiento de los planes de cada centro de trabajo
de la evaluacion de los planes de Sección Salud Ocupacional/
accion de los resultados del realizara el analisis de
de analisis de accion del analisis de Jefe de brgadistas
analisis de vulnerabilidad vulnerabilidad
vulnerabilidad se vulnerabilidad
EJECUTADO ejecuten

PROGRAMADO
EJECUTADO
 PLAN DE TRABAJO ANUAL S
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO

DIRIGIDO A 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1

Area SST

Area SST

Todo el personal

Todo el personal
 ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO

DIRIGIDO A 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1

Todo el personal

Todo el personal ( Gerencia,

administrativo y operativo)

COPASST

COPASST

COPASST

personal que cumpla con las

caracteristicas establecidad
en la resolucion 652 del
2012
 ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO

personal DIRIGIDO A 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1
que cumpla con las
caracteristicas establecidad
en la resolucion 652 del
2012

COMITÉ CONVIVENCIA
LABORAL

COMITÉ CONVIVENCIA
LABORAL

Todo el personal de la
Universidad

ABAJO )

Todo el personal ( Docentes,

administrativo y operativo)
 ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO

DIRIGIDO A 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1

Todos los meses

Todo el personal ( Docentes,

administrativo y operativo)

Todos los meses

Todo el personal (Docentes,

administrativo y operativo)

Todo el personal participante

en los juegos de
SINTRAUNICOL

Todos los meses

Todo el personal (Docentes,

administrativo y operativo)

Todo el personal
 ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO

DIRIGIDO A 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1

Todo el personal

Todo al personal

Todo al personal

Personal expuesto
 ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO

DIRIGIDO A 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1

Personal expuesto

Todo el personal

Todo el personal
 ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO

DIRIGIDO A 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1

personal Antiguo

Centro de trabajo central

 ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO

DIRIGIDO A 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1

Todos los meses

Todos los centros de trabajo

Area SST

Todo el personal

Area SST
 ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO

DIRIGIDO A 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1

Area SST

Todo el personal

Todo el personal

Todo el personal
 ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO

DIRIGIDO A 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1

Todo el personal

Area SST

Area SST

Area SST
 ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO

DIRIGIDO A 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1

Area SST

Area SST

Todo el personal

Todo el personal
 ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO

DIRIGIDO A 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1

Personal operativo que trabaje

en alturas

NA

Personal operativo que trabaje

en alturas

personal que ejecute tareas

de alto riesgo

Area SST
 ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO

DIRIGIDO A 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1

Area SST

Todo el personal

Brigadas de emergencia

Todo el personal
 ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO

DIRIGIDO A 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1
Todo el personal

Areas y centros de trabajo

Areas y centros de trabajo

O ANUAL SG-SST 2018
JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4
JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4

22
JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4
 JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4

dos los meses

dos los meses

dos los meses

JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4
JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4
JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4
 JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4

dos los meses

JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4

Todos los meses

JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4
JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4
JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4
JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4
JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4