23 de febrero de 2020.

Alumno: Mendoza Flores Julio Moisés

Lic. Administración de Empresa (ON LINE)
Nombre de la asignatura: Comportamiento Organizacional
Cuarto cuatrimestre
Docente: Mónica María Lizárraga Rendon
Entregable # 2 Cambio Planeado y Resistencia al cambio

Fecha de entrega: 23-febrero-2020

Poco conocimiento de la Ser eficiente con la

computadora computadora

CREENCIAS LIMITANTES.
Por qué quieres estudiar, ya estas grande.

De que te va a servir

Pérdida de tiempo y dinero.

No vas a poder.

Ya se te murieron las neuronas

Ya quédate a descansar.

ZONA DE CONFORT
Hago trabajos de cómputo, creo que están bien

Me tardo mucho, no se muchas cosas y hay teclas que no se

Para que sirven.

Para no ser de la generación de manejo de computadoras

Creo que voy bien.

ZONA DE APRENDIZAJE
Estudiar para mejorar y dominar esta herramienta

Tomando cursos de computación y también mi licenciatura

ZONA DE PANICO
Que haya perdido la capacidad de aprender por la edad

No terminar mi carrera.
 MOTIVACION
Aprendo cosas nuevas, tengo temas de que platicar

Me siento feliz y lo estoy intentando y mi motivación

Principal es, quiero mi título.

Entrevista a mí amiga

a. Mencióname un cambio que quieres hacer en poco tiempo y que te ha costado trabajo
realizarlo.

b. Dime ¿cuál sería tu motivación para realizar el cambio? (olla de oro)

c. ¿Cuáles son los riesgos, las piedras en el camino para lograr el cambio? (muletas) ¿Cómo las
quitarías? ¿Cuál sería la más difícil de quitar?

d. ¿Qué situación del presente es cómoda para ti, que restaría motivación para que cambies?
(Sirena) ¿Qué te haría desistir al cambio?

e. ¿Qué pasaría contigo, si te quedas tal como estas? ¿Sin cambiar y lograr lo que quieres?
(cocodrilo)

Respuesta. Cambiar de trabajo, tengo incertidumbre porque una se adapta a una rutina

Dirigir personal

me cuesta mucho

Hacer algo nuevo, tener metas nuevas trabajo

Y económicas

Tengo miedo, para tomar esa decisión Estaría pensando

Que hubiera pasa-

do, si sería bueno

o malo ese cam-

bio
REFERENCIAS CITADAS:
Mónica María Lizárraga Rendon.2020.Cambio planeado y resistencia al cambio
Recuperado de:
https://uniteconline.blackboard.com/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?c
ourse_id=_148416_1&content_id=_4391769_1