TECNI EDUCATIVAS EN SALUD OCUPACIONAL

PRESENTADO POR:
HENI SOFIA ORTIZ ID: 000675046
LIBAR GUSTAVO TORRADO 000678071
LAURA JIMENEZ 000671859
LUDDY VANESSA ACEVEDO 000677153
MAWER ADRIANA RANGEL

DOCENTE: YOLANDA VIVIANA CASTELLANO

NRC:12385

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

CENTRO REGIONAL CÚCUTA
2019
 Informe
1. Descripción de la empresa

Fresquita Ltda. Alimentaria es una empresa colombiana dedicada a la producción y

Comercialización de leche y productos derivados la misma. Su planta principal se encuentra
ubicada en Bucaramanga, y cuenta con centros de distribución ubicados estratégicamente en el
territorio nacional colombiano.
Como compañía está dedicada a ofrecer productos lácteos y alimentos procesados, busca garantizar
la satisfacción de las necesidades de todas sus partes interesadas, la protección del medio ambiente
y la seguridad y salud de todos los colaboradores, contratistas y visitantes, a través de su
compromiso de:
• Cumplir los requisitos legales vigentes y de otra índole aplicables de calidad, inocuidad,
ambiental, seguridad y salud en el trabajo
• Asegurar que los requisitos del sistema de gestión estén integrados en los procesos de la
compañía.
• Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles
con el fin de prevenir los accidentes y enfermedades laborales.
• Prevenir la contaminación ambiental
• Asignar los recursos humanos, financieros y tecnológicos de manera eficiente para el
fortalecimiento del sistema de gestión
• Gestionar de manera eficaz los procesos, aspectos ambientales significativos y riesgos
organizacionales
• Contar con colaboradores comprometidos con la conservación de la infraestructura, los
recursos y el autocuidado que fortalezcan la mejora continua y la cultura del sistema de gestión,
que contribuyan desde su liderazgo a la eficacia del mismo y al logro de los resultados previstos
en cuanto a crecimiento, rentabilidad y sostenibilidad.

2. Descripción de la visita y sus hallazgos

El día 14 de septiembre se realizó la visita a las instalaciones de la empresa Fresquita Ltda. Alimentaria
al área de cargue y descargue con el fin de analizar si las actividades realizadas son suficientes y adecuadas
para la minimización de los riesgos laborales, conocer la realidad de los programas de capacitación,
formación en salud y seguridad en el trabajo y detectar las dificultades que podrían presentarse en el
momento de implementar los programas de capacitación.
Hallazgos
La visita fue realizada por el grupo donde se observó e indago y se obtuvo la siguiente información:
-La empresa cuenta con un sistema de capacitación donde se tiene unas temáticas las cuales han sido
abarcadas y otras que se abarcaran en el trascurso del tiempo, pero de acuerdo a este se presentan muchas
dificultades puesto que el personal no asiste en su totalidad; presentándose un problema inminente ya que
la información es captada solo por un grupo de personas y no una totalidad de trabajadores como debería
ser.
- Tienen elementos de protección personal pero no los usan y buscan excusas como (incomodidad, calor),
se les entrega dotación y ellos no la usan de una vez sino siguen utilizando dotación antigua la cual está en
mal estado, generando con ello una situación de riesgo. Nosotros creemos que estas problemáticas se derivan
de la mencionada anteriormente ya que como no asisten a las formaciones convocadas no conocen la
importancia y los daños que pueden traer el no uso de los epp.
-Se observa malas posturas adoptadas en su lugar de trabajo y se observa la poca realización de pausas
activas en sus jornadas.
De acuerdo a las problemáticas encontradas en la visita planteamos unas posibles soluciones que nosotros
creemos serian convenientes.
Mediante una charla teórico practica crear y lograr concientizas a los trabajadores sobre la importancia de
los elementos de protección personal y las condiciones en las cuales se requieren y la manera correcta de
usarlos.
También Orientar al personal sobre las correctas posturas a adoptar en sus áreas de trabajos ya sean
estáticas (estar sentado) o dinámicos (mover un objeto pesado) y de esta manera evitar posibles
lesiones aprendiendo a proteger principalmente la columna vertebral, evitando que se presenten
dolores y disminuyendo el riesgo de lesiones.

Conclusión
Para nosotros como grupo la empresa Fresquita Ltda. Alimentaria tiene aspectos que en nuestro
concepto debería mejorar para ser mejor y sobre todo debe buscar un método para concientizar con
urgencia a los trabajadores ya que a ellos se les facilitan muchos elementos y no los usan buscando
excusas no justificables y creando demasiados factores de riesgo y posibles enfermados laborales
que se pueden evitar si se realizan las actividades siguiendo las indicaciones dadas y utilizando los
elementos necesarios.
Evidencias