Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
1- Hechos relevantes
Alternativas de Solución
1- Hechos relevantes
4- Alternativas de Solución
1- Hechos relevantes
1- Hechos relevantes
2-Problema Central
3- Análisis
4- Alternativas de Solución
1- Hechos relevantes
1- Hechos relevantes
4- Alternativas de Solución
4- Alternativas de Solución
1- Hechos relevantes
Solución integrales
1- Hechos relevantes
3- Análisis
1- Hechos relevantes
2-Problema Central
3- Análisis
Analisis de casos
3- Análisis
4- Alternativas de Solución
3- Análisis
4- Alternativas de Solución
4- Alternativas de Solución
1- Hechos relevantes
2-Problema Central
3- Análisis
4- Alternativas de Solución
- Se podrían realizar intervenciones desde el análisis transaccional con el personal que
haya mostrado capacidad de liderazgo. Como ventaja se tiene que este sector
intervenido desarrollara herramientas de empowerment en el departamento
correspondiente. Como desventaja se puede dar que los demás trabajadores visualizan
cierta jerarquia de poder desigual y no pueda acoplarse a la idea de organización.