TEORIA APO

La teoría APO o administración por objetivos, es un modelo administrativo de la

teoría neoclásica, surge como un método de evaluación y control sobre el
desempeño en las diferentes áreas y el rápido crecimiento en las organizaciones,
es así como empieza a surgir las ideas de descentralización y administración por
resultados.
Sus características principales son:
- Interrelación de los objetivos de los departamentos
- Elaboración de planes tácticos y planes operacionales, con énfasis en la
medición y el control
- Evaluación permanente, revisión y reciclaje de los planes
- Participación activa de la dirección
- Apoyo constante del staff durante las primeras etapas

LEY DE MIPYME
LA LEY DE MIPYME ES CONOCIDA COMO LA LEY 590 DEL 2000, fue creada
por el congreso de Colombia en la que se dictan las disposiciones para promover
el desarrollo de las micro, pequeñas y mediana empresas.
La ley Mipyme se creó para que las entidades financieras y las ONG
(organizaciones no gubernamentales), que se dedican al crédito micro empresarial
dirijan sus recursos al segmento estipulado.
Los objetivos de la ley de Mipyme son los siguientes:
- Promover el desarrollo integral de las micro, pequeñas y medianas
empresas.
- Estimular la promoción y formación de mercados altamente competitivos
mediante el fomento a la permanente creación y funcionamiento de las
micro, pequeñas y medianas empresas.
- Inducir el establecimiento de mejores condiciones de entorno institucional
para la creación y operación de las mipymes.
- Promover una favorable dotación para las mipymes facilitando el acceso a
mercados de bienes y servicios, tanto para la adquisición de materias
primas, insumos, bienes de capital y equipos, como para la realización de
sus productos y servicios a nivel nacional e internacional, la formación de
capital humano, la asistencia para el desarrollo tecnológico y el acceso a
los mercados financieros institucionales.
- Promover permanente formulación, ejecución y evaluación d las políticas
públicas favorables al desarrollo y a la competitividad de las mipymes.
 - Señalar criterios que orienten la acción del estado y fortalezcan la
coordinación entre sus organismos así como entre estos y el sector privado,
en la promoción del desarrollo de las mipymes.
- Coadyuvar en el desarrollo de las organizaciones empresariales, en la
generación de esquemas de asociatividad empresarial y en alianzas
estratégicas entre las entidades públicas y privadas de apoyo a las
mipymes.
- Apoyar a los micros, pequeños y medianos productores asignados en áreas
de economía campesina, estimulando la creación y fortalecimiento de las
mipymes rurales.
- Asegurar la eficacia al derecho de la libre y leal competencia para las
mipymes.
- Crear las bases de un sistema de incentivos a la capitalización de los
micros, pequeños y medianas empresas.
https://es.slideshare.net/jorgeamericopalaciospalacios/ley-mipyme-24479144

GTC 45
En la guía GTC 45, Guía Técnica Colombiana 45, presenta un marco integrado de
principios, prácticas y criterios para la implementación de la mejor practica en la
identificación de peligros y la valoración de riegos en el marco de la gestión del
riesgo de seguridad y salud ocupacional.
En este documento se tiene en cuenta los principios fundamentales de la norma
NTC-OHSAS 18001, y se basa en el proceso de gestión de riesgo desarrollado
den la norma BS 8800, y la NTP 330 de instituto nacional de seguridad e higiene
en el trabajo, así como la NTC ISSO 31000 Gestion del riego, principios y
directrices.
https://www.academia.edu/24930866/GU%C3%8DA_T%C3%89CNICA_GTC_COLOMBIANA_45_G
U%C3%8DA_PARA_LA_IDENTIFICACI%C3%93N_DE_LOS_PELIGROS_Y_LA_VALORACI%C3%93N_DE
_LOS_RIESGOS_EN_SEGURIDAD_Y_SALUD_OCUPACIONAL