¿Cómo es un líder?

¿Cómo se hace?
¿Qué características tiene? Liderazgo
 Hay muchas definiciones de líder, la mayoría de ellas depende del
autor. Colin Powell por ejemplo menciona que el líder suele diferir
de la mayoría de las personas con una capacidad innata para
argumentar y debatir. La mayoría de los autores están de acuerdo
en que los líderes generalmente:
 Saben escuchar.
 Son personas firmes en cuanto a sus decisiones.
 Admiten sus errores.
 Procuran que la mayoría comprenda la tarea.
 No suelen manifestar rencor o insatisfacción.
 Siguen las reglas del grupo.
El liderazgo es el conjunto de habilidades que hacen que una  Le gusta conciliar las diferencias en el grupo y con
persona sea capaz de ejercer el puesto de líder, no solo en tareas frecuencia hace críticas negativas.
sino también en ideologías y modelos para llevar a cabo labores y
motivar a las personas para llevar a cabo una labor.
Seguro que cada uno de nosotros nos hemos encontrado con una
¿Te ha llegado a la cabeza un líder político en estos o varias personas como estas a lo largo de nuestra vida o, incluso,
momentos? ¡Apuesto que sí! quizás nosotros mismos seamos una de ellas.

El líderazgo implica
Es imposible que no lo hiciera, teniendo en cuenta que muchos
líderes políticos sin personas de gran carisma que constan de una apropiación
facilidad para mover a sus seguidores y generar empatía con ellos desigual de poder
con el fin así de conseguir un propósito. De hecho, la palabra en el grupo, ya que
los miembros
liderazgo en psicología está
ligada al nombre de Kurt Lewin suelen solo acatar
en el contexto de la Segunda ordenes y aunque
Guerra Mundial durante el cual ayudan a la toma
un gran número de dictadores de decisiones
dando sus puntos
fueron capaces de conseguir que
un gran número de personas se de vista y
creyera su proyecto, estuviera o colaborando de otras formas, esto a veces genera la insatisfacción
no equivocado. de los miembros del grupo .