TORNERO

Fabricar piezas mecánicas, mediante el uso de máquina fresadora, tornos y limadoras,

para garantizar el óptimo funcionamiento de las piezas requeridas para los aparatos y
equipos de la organización.

FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS

 Elabora bosquejos a mano alzada con información técnica dimensionales de piezas

mecánicas.
 Lee e interpreta ilustraciones, diseños, diagramas, croquis y planos.
 Rectifica las piezas y los componentes mecánicos necesarios para los equipos de
acuerdo a las especificaciones indicadas por el supervisor a cargo y/o área solicitante.
 Realiza el mantenimiento y reparación de las máquinas, con el fin de mantener y
garantizar el buen funcionamiento de las mismas.
 Pule, taladra, ajusta y da forma a piezas en diferentes tipos de materiales.
 Fabrica piezas cilíndricas, radiales, concéntricas y excéntricas y toda clase de roscas,
dentro de las tolerancias mínimas.
 Hace orificios y canales en el material según lo requiere el caso.
 Efectúa trabajos de fresado y revestimiento de superficies con diferentes materiales.
 Fabrica partes mecánicas en el área de troqueles a de acuerdo a las especificaciones
indicadas por su superior (supervisor).
 Efectúa inspecciones a las herramientas, máquinas y/o instalaciones que presentan
fallas y recomienda las reparaciones pertinentes.
 Selecciona los materiales, herramientas y/o repuestos que van a ser utilizados en su
área de trabajo.
 Evalúa y controla el uso, salida y entrada de materiales, herramientas, repuestos,
lubricantes y aceites existentes en su área de trabajo (taller).
 Reporta oportunamente la escasez de algún material o avería/deterioro de alguna
herramienta de trabajo.
 Participa en la ejecución de los trabajos del taller resolviendo los problemas mecánicos
que pudiese solventar.
 Aprueba en un primer nivel el trabajo realizado por los demás mecánicos a las
máquinas en su área de trabajo.
 Realiza inventario de materiales y equipos.
 Compara el inventario actual con el último anterior y notifica cualquier irregularidad.
 Elabora reportes periódicos de las tareas asignadas.
 Mantiene limpio y en orden equipos y sitio de trabajo.
 Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral
establecidos por la Organización.
 Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.
 Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.

RESPONSABILIDAD:

RESPONSABILIDAD POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS:

 Es responsable con carácter constante y continuo por el uso de materiales, equipos y

herramientas tales como: aluminio, acero, bronce, latón, planos, diagramas, gasolina,
llaves ajustables, fresadora, limadora, lomo, micrómetro, prensa, troqueles, esmeril,
entre otros.
 Es responsable directo de la custodia, inspección y reporte de su área de trabajo
(taller).
 RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS:
 Es responsable directo de la custodia de los equipos y herramientas de manera directa
y con carácter constante.
 RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS:
 No es responsable por la seguridad de otros.

SUPERVISIÓN:

 El cargo recibe supervisión general del gerente del departamento de Proyecto de

manera directa y periódica y supervisión específica del supervisor de turno del mismo
departamento, y no ejerce supervisión alguna sobre otro personal.

CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO:

AMBIENTE DE TRABAJO:

 El cargo se ubica en un sitio cerrado, en un ambiente ventilado, seco / iluminado, con

agentes contaminantes, tales como: gases, humo, vapores y ruidos.

RIESGOS:

 La ejecución del trabajo está sometida a riesgo de accidente con una magnitud grave y
posibilidad de ocurrencia media.

EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD:

 El cargo requiere del uso de equipos y/o dispositivos de seguridad tales como: guantes,
lentes de seguridad y batas.

COMPLEJIDAD DEL TRABAJO

 El trabajo se considera liviano.

 El cargo amerita un esfuerzo físico de trabajar parado/sentado constantemente, en
posición difícil periódicamente, levantar pesos esporádicamente, requiriendo un grado
medio de precisión manual y de concentración visual.

PERFIL DEL CARGO:

EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA

 Bachiller más curso de Tornero

 Mecánico mayor de seis (6) meses o igual a un (1) año de duración y una experiencia
de dos (2) años a nivel operativo / técnico.
 B. Bachiller y una experiencia de siete (7) años a nivel operativo / técnico.

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDA:

CONOCIMIENTOS EN:
 Principios fundamentales para operar máquinas fresadora y/o tornos
 Dibujo técnico a mano alzada.
 Lectura e interpretación de planos.
 Normas de Higiene y Seguridad Integral.
 Mecánica en general.
 Mantenimiento Preventivo y Correctivo de las Máquinas.

HABILIDADES:

 Para establecer relaciones interpersonales.

 Para interpretar diseños y diagramas.
 Manual y visual.
 Para operar máquinas fresadoras, tornos, limadora y herramientas.
 Para expresarse en forma clara y efectiva.

JEFE INMEDIATO:

 Reporta al Supervisor de Proyecto de turno.