PROYECTO DE AULA

ANA MARIA LOPEZ ESQUIVIA

HERMEN ESQUIEVEL BENAVIDES

MARIO OVIEDO

UNIVERSIDAD DE CORDOBA-SEDE BERASTEGUI

ADMINISTRACION EN SALUD III SEMESTRE
FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD
12/10/19
 MISION
La ESE HOSPITAL SAN FRANCISCO es una Empresa Social del Estado de Baja
Complejidad, que brinda atención integral en salud, contribuyendo con el
mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad del Municipio de Ciénaga de
Oro, basada en los principios de gestión, solidaridad y confianza, que cuenta con
un equipo humano calificado y cuya finalidad es satisfacer las necesidades de los
usuarios.

VISION
Ser una entidad líder en el sector salud a nivel departamental y nacional
ofreciendo servicios integrales con eficiencia, eficacia y calidad, buscando un
mayor impacto en la calidad de vida de nuestros usuarios, respondiendo
efectivamente a los cambios del entorno.

UBICACION
Barrio Santa Teresa-Cra. 24, ubicado en el municipio de Ciénaga de Oro, Córdoba.

ANTECEDENTES

En los últimos años en la E.S.E. Hospital San Francisco de Ciénaga de Oro, surge
de la necesidad de satisfacer las expectativas de toda la comunidad, de conocer e
implementar un sistema de costo en esta entidad.

Esta crisis se da gracias a la mala administración y organización del personal

encargado de esta labor a mediados de los años 80 y 90 cuando la organización
del mismo llevo a un incremento de deudas deficiente saneamiento y además una
mínima satisfacción de la comunidad este proceso de desmejoramiento le costó
trabajo y mucho esfuerzo superarlo a la E.S.E Hospital San Francisco de Ciénaga
de Oro ya que en esos tiempos era difícil contar con personal especializado en
estos campos de contabilidad además hay que resaltar que desde estos tiempos
se movían y sigue moviéndose la ayuda de la parte política siendo esta quien
dirige el organigrama de estas empresas de lo anterior queremos resaltar que en
estas entidades empresas o instituciones no solo prestadoras de salud sino
también las otras de cualquier propósito o fin se ha visto reflejada la autoridad de
los jefes políticos ya que estos son quienes autorizan al personal para escoger
ellos los empleados.

Anteriormente se notaba la escases de personal preparado la poca y deficiente

administración y en esto juega un papel importante la implementación de costos y
la contabilidad porque este municipio cuenta con ayuda del gobierno y la pregunta
era para donde se va este capital. O que hacen con ello si no nos estamos
beneficiando. Fue un proceso difícil en el que hoy en aun no se ha superado del
todo, pero por lo menos ya tenemos una mejor atención un mejor personal y
además mejores ubicaciones donde nuestro hospital ha sido dotado de
implementos materiales locales y sabemos que esto cada día va a ir mejorando
poco a poco.