UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO

FACULTAD DE CIENCIAS AMBIENTALES

CARRERA INGENIERÍA EN GESTIÓN AMBIENTAL

UNIDAD DE APRENDIZAJE:
Seguridad Industrial

TEMA:

DOCENTE: Ing. Ángel Yépez Rosado

ESTUDIANTES RESPONSABLES:

Castillo Macías Mayely Julissa

Coveña Rosado Alex Adrián

Jacho Saa Wilmer Raúl

García Rosado Eliana Patricia

Muñoz Zambrano Karen Tatiana

Vera Guadamud Mery Marisol

Zambrano Mero Génesis Jahaira

Zurita Bonilla Juan Pablo

PERIODO LECTIVO: 2017 – 2018

 1. INTRODUCCIÓN

La Seguridad laboral no es otra cosa que aquella que se ocupa de

las normas, procedimientos y estrategias, destinados a preservar la
integridad física de los trabajadores, de este modo la seguridad laboral en
la industria está en función de las operaciones de la empresa, por lo que
su acción se dirige, básicamente para prevenir accidentes laborales y sirven para
garantizar condiciones favorables en el ambiente en el que se desarrolle la actividad
laboral, capaces de mantener un nivel óptimo de salud para los trabajadores (EPLA,
2015).

La creación de un ambiente seguro en el trabajo implica cumplir con ciertas normas

y procedimientos, sin pasar por alto ninguno de los factores que intervienen en la
conformación de la seguridad industrial (COURSEHERO, 2012).

Las normas son un punto muy importante ya que ayudaran en gran medida a
reforzar el ambiente de seguridad, teniendo objetivos de gran importancia en la
industria tales como: Evitar lesiones y muerte por accidente. Cuando ocurren
accidentes hay una pérdida de potencial humano y con ello una disminución de
la productividad, reducción de los costos operativos de producción, por ende la
seguridad del trabajador, aumenta en mayor medida se rendimiento laboral del
trabajador (EPLA, 2015).

Contar con sistema estadístico que permita detectar el avance o disminución de los
accidentes y la causa de los mismos, permitirá montar un plan de seguridad y así
buscar los medios necesarios para llevarlo a cabo. La seguridad industrial es una
parte esencial para una institución y que trae consigo muchos beneficios al evitar
grandes pérdidas utilizando una estrategia de seguridad e implementación
(COURSEHERO, 2012).

La presente investigación consta de una encuesta realizada a los estudiantes de

Universidad Técnica Estatal de Quevedo, para estimar la percepción estudiantil del
cumplimiento de las normas de seguridad laboral dentro de la institución,
específicamente en la Facultad de Ciencias Agrarias, la cual encuentra en un
periodo de trabajo que implica gran cantidad de riesgos laborales.
 2. OBJETIVOS
2.1. Objetivo general

Realizar una investigación para determinar las condiciones de seguridad laboral

en las que se encuentra la Universidad Técnica Estatal de Quevedo, Facultad
de Ciencias Agrarias.

2.2. Objetivos específicos

 Diagnosticar las condiciones de seguridad que se encuentran en la Facultad de

Ciencias Agrarias.

 Estimar la percepción estudiantil acerca del nivel de cumplimiento de la

seguridad laboral en los trabajadores de la Facultad de Ciencias Agrarias.
 3. MARCO TEÓRICO

3.1. Seguridad industrial

Según el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IEES, 2005), es la disciplina
que determina las normas y técnicas para la prevención de riesgos laborales, que
afectan el bienestar de los empleados, trabajadores temporales, contratistas,
visitantes y cualquier otra persona en el sitio de trabajo (Vega, 2014).

3.2. Salud laboral

Es aquella cuya finalidad sea fomentar y mantener el más alto nivel de bienestar
físico social de todos los trabajadores de todas las profesiones, prevenir todo daño
a la salud de éstos a consecuencia de las condiciones de trabajo, protegerles en su
empleo contra los riesgos para la salud y colocar y mantener al trabajador en un
empleo que convenga a sus aptitudes psicológicas y fisiológicas (Marcillo, 2014).

3.3. Riesgo laboral

Se entiende como riesgo laboral a la posibilidad de que un trabajador sufra un
determinado daño derivado del trabajo. Para calificar un riesgo desde el punto de
vista de su gravedad se valorarán conjuntamente las probabilidades de que se
produzca el daño y la severidad del mismo (Vega, 2014).

3.3.1. Tipos de riesgos laborales

Entre los principales encontramos:

Riesgos laborales de carácter medioambiental

 Climatización
 Aspecto general del centro de trabajo
 Contaminantes biológicos
 Contaminantes químicos
 Iluminación
 Radiaciones
 Ruidos
  Ventilación industrial (Andrade, 2013).

Riesgos laborales relacionados con el lugar de trabajo y los equipos o

máquinas que se manipulan

 Sobreesfuerzo
 Manipulación de máquinas y herramientas peligrosas
 Protección anticaídas en suelos, aberturas, desniveles y escaleras
 Espacios de trabajo y zonas peligrosas
 Puertas y portones
 Riesgo eléctrico
 Prevención con vehículos de transporte y manipuleo de cargas
 Riesgos derivados de la inhalación de gases, vapores, líquidos y polvo
 Vibraciones mecánicas
 Riesgos de explosión
 Manipulación de sustancias tóxicas (Andrade, 2013).

Ergonomía y Psicosociología aplicada

 Precariedad laboral
 Trabajo estresante
 Trabajo monótono y rutinario
 Trabajo con esfuerzo mental
 Acoso laboral
 Síndrome de trabajador quemado (burn-out) (Quiroz, 2014).

3.4. Prevención de un riesgo laboral

La prevención de riesgos laborales es la disciplina que busca promover la seguridad
y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los
peligros y riesgos asociados a un proceso productivo, además de fomentar el
desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir los riesgos derivados
del trabajo (Velasco & López, 2012).
3.5. Factor de riesgo laboral
Definimos como factor de riesgo como el conjunto de elementos o variables que
están presentes en las condiciones de trabajo y que pueden originar una
disminución del nivel de salud del trabajador, dicho de otra manera son aquellos
que se relacionan directamente con la actividad ejercida en el lugar de trabajo
(Moreno & Báez, 2011).

3.5.1. Clasificación de los factores de riesgo laboral

Dependiendo el lugar de trabajo y del tipo de actividad ejercida en estos, se
clasifican en:

 Seguridad: Se estudian e intentan reducir los riesgos de accidente.

 Factor de origen: Se determina por medio agentes encontrados en el
ambiente de trabajo (agentes físicos, agentes químicos y agentes
biológicos).
 Características del trabajo: Factores de tipo ergonómico.
 Organización del trabajo: Se estudian los riesgos de tipo psicosociológicos
(Quiroz, 2014).

3.6. Ergonomía en el trabajo

El diseño ergonómico del puesto de trabajo intenta obtener un ajuste adecuado
entre las aptitudes o habilidades del trabajador y los requerimientos o demandas del
trabajo. El objetivo final, es optimizar la productividad del trabajador y del sistema
de producción, al mismo tiempo que garantizar la satisfacción, la seguridad y salud
de los trabajadores (Quiroz, 2014).

El diseño ergonómico debe tener en cuenta las características antropométricas de

la población, la adaptación del espacio, las posturas de trabajo, el espacio libre, la
interferencia de las partes del cuerpo, el campo visual, la fuerza del trabajador y el
estrés biomecánico, entre otros aspectos. Los aspectos organizativos de la tarea
también son tenidos en cuenta (Moreno & Báez, 2011).
3.6.1. Factores diseño ergonómico
Para diseñar correctamente las condiciones que debe reunir un puesto de trabajo
se tiene que tener en cuenta, entre otros, los siguientes factores:

 Los riesgos de carácter mecánico que puedan existir.

 Los riesgos causados por una postura de trabajo incorrecta fruto de un diseño
incorrecto de asientos, taburetes, etc.
 Riesgos relacionados con la actividad del trabajador (por ejemplo, por las
posturas de trabajo mantenidas, sobreesfuerzos o movimientos efectuados
durante el trabajo de forma incorrecta o la sobrecarga sufrida de las
capacidades de percepción y atención del trabajador).
 Riesgos relativos a la energía (la electricidad, el aire comprimido, los gases,
la temperatura, los agentes químicos, etc.) (Moreno & Báez, 2011).

3.6.2. Objetivos del diseño ergonómico

El diseño adecuado del puesto de trabajo debe servir para:

 Garantizar una correcta disposición del espacio de trabajo.

 Evitar los esfuerzos innecesarios. Los esfuerzos nunca deben sobrepasar la
capacidad física del trabajador.
 Evitar movimientos que fuercen los sistemas articulares.
 Evitar los trabajos excesivamente repetitivos (Moreno & Báez, 2011).

3.7. Dispositivos legales para disminuir la gravedad de los siniestros

laborales
Con el fin de aminorar y disminuir la incidencia y gravedad de los siniestros laborales
las empresas tienen que disponer en los lugares de trabajo de los siguientes
dispositivos:

 Dotaciones y local para primeros auxilios

 Equipo de protección individual (EPI)
 Señalización de seguridad
 Servicios higiénicos y locales de descanso
 Protección contra incendios
 Vías y salidas de evacuación
 Alumbrado de emergencia
 Limpieza, orden y mantenimiento de los centros de trabajo (Marcillo, 2014).
 4. RESULTADOS

Para el efecto de los objetivos, se desarrolla una encuesta, la misma que se aplica
a 50 estudiantes de la Facultad de Ciencias Agrarias (FCA), logrando evaluar las
condiciones de seguridad de la Facultad y a su vez percibiendo el mal uso de las
medidas de seguridad por parte de los obreros encargados de la remodelación del
edificio, dentro de la encuesta se cuestionan mecanismos de seguridad la misma
que es detallada a continuación.

1. Considera Ud. que los obreros que están a cargo en la remodelación de

la Facultad toman las medidas de seguridad correcta

Tabla 1. Medidas de seguridad tomadas por los obreros.

Fuente: Investigadores

Respuestas Nº de respuestas Porcentaje

Si 2 4

No 48 96

Total 50 100

4%

Si
No
96%

Gráfico 1. Medidas de seguridad tomadas por los obreros.

Fuente: Investigadores
Interpretación: Considerando los resultados obtenidos, se puede afirmar que el
96% de las personas consultadas piensan que los obreros que están a cargo en la
remodelación de la Facultad no toman las medidas de seguridad correcta, mientras
que el 4% dijo que sí.

2. Los obreros utilizan la protección de seguridad necesaria para su

desempeño dentro de la remodelación (chaleco, protección auditiva,
guantes, entre otros).

Tabla 2. Protección de seguridad empleada por los obreros.

Fuente: Investigadores

Nº de
Respuestas Porcentaje
respuestas

Si 6 12

No 44 88

Total 50 100

12%

Si
No
88%

Gráfico 2. Protección de seguridad empleada por los obreros.

Fuente: Investigadores
Interpretación: De acuerdo a los resultados obtenidos, se puede afirmar que el
88% de los actores consultados respondieron que los obreros no utilizan la
protección de seguridad necesaria para su desempeño dentro de la remodelación
(chaleco, protección auditiva, guantes, entre otros), un 12% respectivamente
dijeron que sí.

3. Los trabajadores utilizan el casco permanentemente en las horas

laborables

Tabla 3. Uso del casco en horas laborables

Fuente: Investigadores

Nº de
Respuestas Porcentaje
respuestas

Si 1 2

No 49 98

Total 50 100

2%

Si
No
98%

Gráfico 3. Uso del casco en horas laborables

Fuente: Investigadores
Interpretación: Tomando en cuenta los resultados obtenidos, se puede afirmar que
el 98% de los actores consultados creen que los trabajadores no utilizan el casco
permanentemente en las horas laborables, mientras que el 2% piensa que sí.

4. Se realizan simulacros como mínimo 2 veces al año en caso de una

emergencia

Tabla 4. Ejecución de simulacros al año.

Fuente: Investigadores

Nº de
Respuestas Porcentaje
respuestas

Si 0 0

No 50 100

Total 50 100

0%

Si
No
100%

Gráfico 4. Ejecución de simulacros al año.

Fuente: Investigadores
Interpretación: Considerando los resultados obtenidos, se puede afirmar que el
100% de las personas consultadas dijeron que no se realizan simulacros como
mínimo 2 veces al año en caso de una emergencia.

5. La facultad como tal, cuenta con suficientes extintores en caso de

incendios

Tabla 5. Abastecimiento de extintores.

Fuente: Investigadores
Nº de
Respuestas Porcentaje
respuestas

Si 5 10

No 45 90

Total 50 100

10%

Si
No
90%

Gráfico 5. Abastecimiento de extintores.

Fuente: Investigadores

Interpretación: De acuerdo a los resultados obtenidos, se puede afirmar que el

90% de los actores consultados respondieron que la facultad como tal, no cuenta
con suficientes extintores en caso de incendios, mientras que el 10 % dijo que sí.
 6. Dentro de la facultad los extintores están en áreas accesibles en caso
de emergencia

Tabla 6. Acceso a extintores.

Fuente: Investigadores

Nº de
Respuestas Porcentaje
respuestas

Si 10 20

No 40 80

Total 50 100

20%

Si
No
80%

Gráfico 6. Acceso a extintores.

Fuente: Investigadores

Interpretación: Tomando en cuenta los resultados obtenidos, se puede afirmar que

el 80% de los actores consultados dijeron que dentro de la facultad los extintores
no están en áreas accesibles en caso de emergencia, mientras que el 20 % dijeron
que sí.
 7. En la facultad existen las señaléticas pertinentes en caso de evacuación

Tabla 7. Señaléticas de evacuación del edificio

Fuente: Investigadores

Nº de
Respuestas Porcentaje
respuestas

Si 13 26

No 37 74

Total 50 100

26%

Si
74% No

Gráfico 7. Señaléticas de evacuación del edificio

Fuente: Investigadores

Interpretación: Considerando los resultados obtenidos, se puede afirmar que el

74% de las personas consultadas en la facultad no existen las señaléticas
pertinentes en caso de evacuación, mientras que el 26 % dijeron que sí.
 8. La facultad cuenta con alarmas contra incendios

Tabla 8. Alarmas contra incendios.

Fuente: Investigadores

Nº de
Respuestas Porcentaje
respuestas

Si 19 38

No 31 62

Total 50 100

38%

62% Si
No

Gráfico 8. Alarmas contra incendios.

Fuente: Investigadores

Interpretación: De acuerdo a los resultados obtenidos, se puede afirmar que el

62% de los actores consultados respondieron que la facultad no cuenta con alarmas
contra incendios y un 38% respectivamente dijeron que sí.
 9. Tiene Ud. conocimiento si existe un supervisor de seguridad en la obra
de remodelación de la facultad ya que es un edificio de una altura
considerable

Tabla 9. Presencia de un supervisor de seguridad.

Fuente: Investigadores

Respuestas Nº de respuestas Porcentaje

Si 0 0

No 50 100

Total 50 100

0%

Si
No
100%

Gráfico 9. Presencia de un supervisor de seguridad.

Fuente: Investigadores

Interpretación: Tomando en cuenta los resultados obtenidos, se puede afirmar que

el 100% de los actores consultados dijeron que no tienen conocimiento si existe
un supervisor de seguridad en la obra de remodelación de la facultad ya que es un
edificio de una altura considerable.
 10. Considera Ud. como estudiante que se están aplicando las medidas de
seguridad correctas dentro del edificio

Tabla 10. Aplicación de medidas de seguridad

Fuente: Investigadores

Respuestas Nº de Porcentaje
respuestas

Si 3 6

No 47 94

Total 50 100

6%

Si
No
94%

Grafico 10. Aplicación de medidas de seguridad

Fuente: Investigadores

Interpretación: Considerando los resultados obtenidos, se puede afirmar que el

94% de las personas consultadas en la facultad dijeron que no que se están
aplicando las medidas de seguridad correctas dentro del edificio, mientras que el 6
% dijeron que sí.
 5. CONCLUSIONES
 En la Facultad de Ciencias Agrarias no se cumplen con las normas de
seguridad laboral debido a que no se toman las medidas necesarias de
protección, tales como la utilización de los equipos adecuados tales
como arnés, casco, guantes, botas, chaleco reflectante, gafas de
protección.
 Dentro la Facultad de Ciencias Agrarias se puede evidenciar la
deficiencia de la seguridad en cuanto a la presencia de extintores, alamas
de seguridad y la no realización de simulacros ante eventuales
movimientos sísmicos ,a esto se suma la deficiencia en cuanto la
señalización dentro del edificio.
 De acuerdo a la percepción de los estudiantes de la Universidad Técnica
Estatal de Quevedo dentro la Faculta de Ciencias Agrarias existen graves
problemas de seguridad como por ejemplo la no presencia de un
supervisor en las obras de remodelación llevadas a cabo dentro y fuera
de la facultad.
 6. RECOMENDACIONES
 Destinar un presupuesto para la adquisición del equipo de protección
adecuado y de esta manera evitar los posibles accidentes laborales durante
los trabajos, así también poder librarse de las sanciones económicas que
implican exponer a los trabajadores a riesgos.
 Capacitar a los estudiantes y trabajadores en medidas de seguridad y
prevención de riesgos laborales puesto que a veces el principal problema es
el desconocimiento de la normativa que rige la seguridad laboral.
 Concientizar a los estudiantes sobre la importancia de tomar medidas de
seguridad, por ejemplo el no sentarse en las escaleras, salir ordenadamente,
no arrojar desperdicios; especialmente aquellos que representan peligros
potenciales (lata, vidrio).
 7. BIBLIOGRAFÍA
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http://www.aimecuador.org/capacitacion_archivos_pdf/Tipos%20de%20ries
gos.pdf

 COURSEHERO. (2012). SEGURIDAD EN INTERNET. Obtenido de

https://www.coursehero.com/file/p6jsv35/Concepto-de-Internet-La-
Seguridad-es-aquella-que-se-ocupa-de-las-normas/

 EPLA. (2015). SEGURIDAD INDUSTRIAL. Obtenido de

http://eplagestion.blogspot.com/2015/07/v-behaviorurldefaultvmlo.html

 IESS. (2005). Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, Ecuador. Obtenido

de https://www.iess.gob.ec/

 Marcillo, J. (2014). Guía prática de Gestión de Seguridad y Salud

Ocupacional para PYMES. Quito : Boletín informativo.

 Moreno, B., & Báez, C. (2011). Factores y riesgos psicosociales, formas

consecuencias, medidas y buenas prácticas . Obtenido de
http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/PUBLICACIONE
S%20PROFESIONALES/factores%20riesgos%20psico.pdf

 Quiroz, M. (2014). Factores de riesgo derivados de las condiciones de

trabajo. Obtenido de
http://assets.mheducation.es/bcv/guide/capitulo/8448171586.pdf

 Vega, S. (2014). Seguridad Industrial y Salud Ocupacional. Obtenido de

http://dspace.espoch.edu.ec/bitstream/123456789/850/1/27T0120.pdf

 Velasco, R., & López, J. (2012). Prevención de Riesgos Laborables. España:

Thomsom.