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Higiene y Seguridad

(Resumen 1º Parcial)

Definiciones
Falta cultura de organización, higiene y seguridad laboral, ergonomía etc.

OM
Accidente laboral
Un accidente laboral es la concreción de un riesgo en un hecho repentino y violento que
interrumpe la continuidad laboral, ocasionando lesiones a las personas y con posibles
daños a los bienes patrimoniales y ambientales.

.C
Incidente laboral
Un incidente laboral es la concreción de un riesgo en un hecho repentino y violento que
puede o no interrumpir la continuidad laboral, ocasionando o no daños a bienes
DD
patrimoniales, pero que no produce lesiones a las personas.

Enfermedad profesional
Una enfermedad profesional es una patología crónica que ocasiona la pérdida lenta y
LA

gradual de la salud debida a lesiones provocadas por la exposición del trabajador a


contaminantes ambientales.

Proporción de Bird
FI

La proporción de Bird expresa que cada 600 incidentes, existen 30 accidentes leves, 10
accidentes graves, y 1 accidente muy grave o mortal.
Esto nos dice que para evitar esos accidentes graves o mortales, se debe empezar
previniendo incidentes menores, buscar las causas y solucionarlas, de esta forma, mientras


existan menos
incidentes,
esto hará que
haya menos
accidentes
graves o mortales.

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Teorías sobre la causalidad de los accidentes

Teoría del efecto dominó

OM
Propone una secuencia de cinco factores en el accidente en la que cada uno actuaría sobre
el siguiente. Heinrich propone que retirando uno de esos factores, se interrumpe la
dinámica y se detiene la secuencia que produciría el accidente. La ficha clave, según
Heinrich es la número tres, el acto inseguro.

Los factores que intervienen son:

.C
1. Antecedentes y entorno social
2. Fallo del trabajador
3. Acto inseguro unido a un peligro mecánico o físico
DD
4. Accidente
5. Daño o lesión

Teoría de la transferencia de energía


LA

Los trabajadores sufren lesiones como consecuencia de un intercambio de energía en el


que siempre existen tres cosas:
● Fuente
● Trayectoria
● Receptor
FI

Para prevenir los accidentes, se dice que se debe remover la fuente de energía, aislar la
trayectoria, colocar barreras para que no llegue al receptor (trabajador), etc.


Teoría de la causalidad múltiple


Por cada accidente, pueden existir numerosos factores, causas y subcausas que
contribuyen a su aparición, y que determinadas combinaciones de éstos provocan
accidentes.

Estos factores intervienen de distinta forma, intensidad y temporalidad y hacen poco


probable que se reitere un mismo hecho. Un accidente en cierta manera es irrepetible y por
lo tanto es difícil de replicar en todos sus términos.

“Ningún hombre puede bañarse dos veces en el mismo río”

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Teoría de las desviaciones
Plantea que un accidente de trabajo puede considerarse como un efecto anormal o no
deseado de los procesos desarrollados en un sistema industrial, o como algo que no
funciona como estaba previsto.

Teoría de la homeostasis del riesgo


Establece que la tasa de accidentes por unidad de tiempo de exposición de cada usuario es
el resultado de un proceso de control de ciclo cerrado, en el que el nivel de riesgo
asumido funciona como la única variable de control.

OM
Las personas se fijan un nivel de riesgo asumido, es decir, aquél que aceptan, toleran,
prefieren, desean o eligen. Es un nivel que depende de las ventajas e inconvenientes
percibidos respecto a las alternativas de comportamiento seguras e inseguras, y determina
el grado de riesgo para la salud y la seguridad al que se exponen.

.C
La frecuencia real de las muertes, las enfermedades y las lesiones, que dependen del estilo
de vida, se mantiene en el tiempo mediante un proceso de control autorregulador de ciclo
cerrado.
DD
Peligro vs. Riesgo

Peligro
LA

Peligro es una calificación, algo es peligroso, las personas pueden o no estar involucradas.

“Las instalaciones eléctricas desprotegidas son peligrosas”


FI

Riesgo
En un riesgo las personas intervienen por acción o por omisión.

“Trabajar en instalaciones eléctricas desprotegidas es riesgoso”




Riesgo = Probabilidad · Consecuencias

Tarea vs. Actividad

Tarea
Es la forma como la empresa define el trabajo que le es asignado al trabajador. Establece lo
que debe hacer y las condiciones bajo las cuales tiene que hacerlo.

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Actividad
Es la forma en cómo el trabajador realiza la labor que le ha sido encomendada realmente.
El trabajador realiza ajustes constantes para responder a las variaciones de la situación de
trabajo y a su propio estado.

Causas de los accidentes

Causas Humanas

OM
● Causas humanas básicas (factores personales)
■ Condiciones socio culturales.
■ Falta de conocimiento, habilidad o experiencia.
■ Motivaciones inadecuadas.
➧ Ahorrar tiempo.
➧ Evitar incomodidades.

.C
➧ Atraer la atención.
➧ Conducta hostil.
➧ Demostrar independencia.
DD
■ Condición física del trabajador.
■ Condición mental del trabajador.

● Causas humanas inmediatas (actos inseguros)


■ Trabajar sin autorización.
LA

■ Trabajar a velocidades inseguras.


■ Eliminar las protecciones previstas.
■ No comunicar los peligros.
■ No usar los elementos de protección personal.
■ Usar equipos defectuosos.
FI

■ Bromear o tener posturas inadecuadas.

Causas de la Organización


● Causas básicas de la organización (factores de gestión)


■ Métodos y procedimientos de trabajo inadecuados.
■ Gestión operativa inadecuada.
■ Diseño y mantenimiento inadecuados.
■ Procedimientos de compras inadecuados.
■ Falta de competencia técnica.
■ Falta de recursos.
● Causas inmediatas de la organización (condiciones inseguras)
■ Protecciones inadecuadas.
■ Señalizaciones inadecuadas.
■ Agentes defectuosos o mal mantenidos.
■ Falta de iluminación o exceso de ruido.
■ Falta de ventilación o de espacio.

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■ Orden y limpieza deficientes.

Agente y parte del agente

Agente
Objeto o sustancia vinculada a la lesión que, de haber sido controlado, no hubiera producido
el accidente.

OM
Parte del agente
Elemento del agente que puede ocasionar lesiones.

Ejemplo de agentes


Máquinas

.C
■ Tornos, prensas, sierras, rectificadoras.
Generadores de movimiento
DD
■ Ventiladores, motores, compresores.
● Máquinas de izar
■ Grúas, guinches, ascensores.
● Herramientas
■ Martillos, llaves, hachas, amoladoras.
LA

● Transmisores de fuerza
■ Reductores, engranajes, poleas.
● Instalaciones que contienen sustancias peligrosas
■ Tuberías, depósitos, válvulas, con vapores, ácidos, álcalis, gases, humos.
● Instalaciones que contienen sustancias inflamables
FI

■ Depósitos, tuberías, contenedores, etc. con pinturas, solventes,


combustibles.
● Recipientes a presión
■ Calderas, tuberías, cilindros.



Aparatos eléctricos
■ Motores, transformadores, generadores, tableros.

Axiomas de la seguridad
1. Eliminar el peligro
2. Alejar al hombre del peligro
3. Cubrir los elementos peligrosos
4. Proteger al hombre

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Clasificación de los accidentes

Tipo de accidente
El tipo de accidente es la forma de contacto, movimiento o exposición de la persona con el
agente que ocasiona la lesión.

OM
Los diferentes tipos de accidentes son:
● Colisión o golpe contra objetos.
● Golpe por objetos.
● Aprisionamiento.
● Caídas.
● Esfuerzo físico excesivo o falsos movimientos.
● Contacto con sustancias químicas.

.C
● Contacto con agentes biológicos.
● Exposición a temperaturas extremas.
● Exposición a radiaciones.
DD
● Incendios y explosiones.
● Contacto con elementos electrizados.

Aspectos legales
LA

Constitución nacional
Art. 14 Bis - “El trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes, las que
FI

asegurarán al trabajador: condiciones dignas y equitativas de labor; jornada limitada,


descanso y vacaciones pagados, retribución justa, …”

Ley 19587: Seguridad e higiene en el trabajo




La ley 19587 de seguridad e higiene en el trabajo, fue sancionada y promulgada en el año


1972, tiene como finalidad regular las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo en
todo el país. El alcance son todos los establecimientos (lugares donde se realizan tareas
con presencia de personas, ya sea permanente, circunstancial, transitoria o eventual), por
motivo de trabajo. La responsabilidad está dada sobre el dador sobre sus propios
dependientes.

Los objetivos de la ley 19587 son:


● Proteger la vida, preservar la integridad psicofísica de los trabajadores.
● Prevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgos de los centros o puestos de trabajo.
● Estimular y desarrollar una actitud positiva respecto a la prevención de los
accidentes y las enfermedades profesionales.

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Decretos
La ley 19587 además está reglamentada por el decreto 911/16 (construcción) y varios
decretos más según tipo de tarea.

Res SRT 051/97

Aviso de inicio de la obra a la ART

OM
Los empleadores de la construcción deberán comunicar en forma fehaciente, a su
aseguradora de riesgos del trabajo y con al menos cinco días hábiles de anticipación, la
fecha de inicio de todo tipo de obra que emprendan.

Programa de seguridad
Se confeccionará un programa de seguridad por obra o emprendimiento ya sea que el

.C
empleador participe como contratista principal o subcontratista.

El programa de seguridad será firmado por el Empleador, el Director de obra y el


responsable de higiene y seguridad de la obra, y será aprobado , por un profesional en
DD
higiene y seguridad de la Aseguradora.

El mismo contendrá:
● La nómina del personal que trabajará en la obra y será actualizado inmediatamente
en casos de altas o bajas.
LA

● La identificación de la Empresa, del Establecimiento y de la ART.


● Fecha de confección del Programa de Seguridad.
● Descripción de la obra y sus etapas constructivas con fechas probables de
ejecución.
● Enumeración de los riesgos generales y específicos, previstos por etapas.
FI

● Detalles de cada etapa de obra e indicar las medidas de seguridad a adoptar, para
controlar los riesgos previstos.

Costos de la no seguridad


Costos directos vs. Costos indirectos


● Costos directos:
■ Salarios pagados a los accidentados sin baja laboral.
■ Pago de primas de seguro.
■ Gastos médicos no asegurados.
■ Pérdida de productividad de los puestos afectados.
■ Indemnizaciones.
■ Formación y capacitación del reemplazantes.
● Costos indirectos:

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■ Costo de la investigación de los accidentes.
■ Pérdida de productividad debido a falta de productividad del reemplazante.
■ Pérdidas debidas a rechazos.
■ Daños en instalaciones y equipos.
■ Falta de productividad de operarios no vinculados a los puestos afectados.
■ Pérdida de productividad al retomar el trabajo luego del accidente.
■ Costo por incumplimientos comerciales.

𝐶 = 𝐶𝑑 + 𝐶𝑖 = 𝐶𝑑 + 𝑘 · 𝐶𝑑
Donde k es 4 para Heinrich.

OM
Costos asegurados vs. Costos no asegurados
𝑖=𝑛

𝐶 = 𝐶𝐴 + 𝐶𝑁𝐴 = 𝐶𝐴 + ∑ 𝐶𝑖

.C 𝑖=1
Donde Ci es el costo promedio de cada tipo de accidente.

Costos no asegurados
DD
● Costos de los salarios pagados por el tiempo perdido por los trabajadores que no
resultaron lesionados:
■ Tiempo perdido de aquellos que ayudaron al lesionado.
■ Tiempo perdido de aquellos que pararon por la conmoción o para comentar
LA

lo ocurrido.
● Costo neto necesario para reparar, reemplazar y ordenar materiales que resultaron
dañados en un accidente.
■ Daños a equipos, instalaciones, maquinarias, edificaciones.
■ Daños a materias primas o materiales auxiliares.
FI

■ Daños a productos terminados o en proceso.


● Costo de los salarios pagados por el tiempo perdido por trabajadores que resultaron
lesionados y no los cubre la ART.
■ Art. 13 Ley 24557: “La prestación dineraria correspondiente a los primeros


diez días estará a cargo del empleador. Las prestaciones dinerarias


siguientes estarán a cargo de la ART la que en todo caso asumirá las
prestaciones en especie"
● Costo del trabajo extra necesario debido a un accidente.
■ Costo de las horas extras de los empleados que debieron trabajar para
minimizar el impacto del accidente en el desempeño de la planta.
■ Costo de la supervisión de esas horas extras.
■ Costo del personal de servicio de esas horas extras (mantenimiento,
almacenes, calidad, etc).
■ Costos de los insumos y energías.
● Costos del salario pagado a los supervisores debido a actividades relacionadas con
el accidente.
■ Costo del tiempo utilizado en la investigación del accidente.

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■ Costo del tiempo de reprogramación de tareas y ordenamiento del trabajo.
■ Costo del tiempo empleado para adiestrar a operarios reemplazantes de los
accidentados.
● Costo del salario pagado a los accidentados debido a la reducción en la
productividad luego de su retorno a sus tareas.
■ Costo por ineficiencia debida a impedimentos pequeños.
■ Costo por ineficiencia a partir la de la pérdida del ritmo de trabajo.
■ Costo por ineficiencia por temor e inseguridad del trabajador para realizar la
tarea.
● Costo debido al período de adiestramiento del trabajador del reemplazante
accidentado.

OM
■ Costo por ineficiencia debida a falta de adiestramiento.
■ Costo de rechazos de materiales productivos por desconocimiento de la
tarea, producto y maquinaria.
■ Costo por consumos de materias primas, materiales auxiliares, y energías en
exceso por falta de adiestramiento y desconocimiento de la operación.
■ Costo inducido en otros puntos de la línea de producción por falta de

.C
productividad del reemplazante.
DD
Clasificación económica de los accidentes
● Accidentes con bajas.
■ Incapacidades parciales permanentes: falta de productividad en las
operaciones habituales.
■ Incapacidades totales temporales: ausencias prolongadas del puesto de
LA

trabajo.
■ Incapacidades parciales temporales: ausencias breves del puesto de trabajo
■ Daños a los activos y bienes de la empresa
● Accidentes sin bajas.
■ Concurrencia al dispensario interno del establecimiento
FI

■ Primeros auxilios y curaciones pequeñas.


■ Daños a los activos y bienes de la empresa.
● Accidente sin lesiones o incidentes.
■ Daños a los activos y bienes de la empresa.


■ Accidentes con pequeñas lesiones no reportadas.

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Indicadores de siniestralidad

Índice de incidencia
Vincula la cantidad de accidentes ocurridos en un período dado referidos al promedio de
los trabajadores expuestos en ese lapso. Está referido a cada mil trabajadores expuestos.

𝐴
𝐼𝐼 = · 1000
𝑁

OM
Índice de frecuencia
Vincula la cantidad de accidentes ocurridos en un período dado respecto a la cantidad de
horas trabajada. Está referido a cada millón de horas trabajadas.

.C
Índice de gravedad
𝐼𝐹 = · 1000000
𝐻
DD
Vincula la cantidad de días perdidos por causa de accidentes respecto a la cantidad de
horas trabajadas. Está referido a cada mil horas trabajadas.

𝐷
𝐼𝐺 = · 1000
LA

𝐻
Duración media
Vincula la cantidad de días perdidos por causa de accidentes respecto a la cantidad de
FI

accidentes con baja.

𝐼𝐺 𝐷
𝐷𝑚 = =


𝐼𝐹 𝐴

Seguridad en máquinas

Seguridad de una máquina


Capacidad de ser transportada, instalada, ajustada, desmontada, mantenida y retirada de
acuerdo a las condiciones de uso previsto en los manuales establecidos por el fabricante de

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manera segura y sin ocasionar lesiones a personas o daños al medio ambiente o al
patrimonio.

Fiabilidad
Concepto atribuible a los sistemas, equipos, maquinarias y productos que expresa la
probabilidad de que estos cumplan con las funciones para las cuales fueron diseñados en
determinadas condiciones establecidas y durante un tiempo dado.

Función peligrosa

OM
Cualquier función que ejecute la máquina que puede ocasionar lesiones a personas durante
las operaciones de producción, puesta a punto, control, revisión o mantenimiento.

Zona peligrosa
Todo espacio dentro o alrededor de la máquina a la que puede acceder una persona y que

.C
tiene la capacidad de ocasionarle lesiones. En particular, es zona peligrosa el punto de
operación, que es el sector donde se transforma o acondiciona el material.
DD
Función de seguridad
Es la función que está diseñada para evitar accidentes.
● Función de seguridad directa es aquella que al no ejecutarse o al fallar predispone
a la ocurrencia inminente de un accidente (falla del comando a dos manos, falla de
LA

los fines de carrera o las electrocerraduras en las puertas).


● Función de seguridad indirecta es la que ante una disfunción no induce a la
ocurrencia de un accidente pero reduce el nivel de seguridad de un equipo o
máquina.
FI

Modos de lesión
● Por contacto con el cuerpo del trabajador.
● Por contacto con los miembros superiores.
● Por contacto por proyección.


Formas de accidentes con medios mecánicos


● Aplastamiento
● Cizallamiento
● Pellizco
● Corte o seccionamiento
● Enganche
● Atrapamiento o arrastre
● Impacto
● Perforación o punzonamiento
● Fricción o abrasión

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● Proyección de sólidos o fluídos

Modo en que actúa el agente


● Por la forma de los elementos (partes con aristas cortantes, partes agudas, etc).
● Por el tipo de movimiento (rotación, traslación, oscilación, etc).
● Por la cantidad de movimiento (elementos a velocidades importantes).
● Por la posición relativa (zonas de atrapamiento).
● Por su masa y estabilidad (elementos que pueden caer bajo su propio peso).

OM
Por acumulación de energía (resortes, acumuladores o fluidos a presión).

Enclavamiento
Es un dispositivo de seguridad mecánica, eléctrica o de otro tipo cuya finalidad es impedir
bajo ciertas condiciones el accionamiento de una máquina, instalación o partes de estas.

.C
El dispositivo de enclavamiento eléctrico sin bloqueo, asociado a un resguardo de
máquina, impide que ésta pueda funcionar hasta que el resguardo esté cerrado. Si el
DD
resguardo se abre mientras la máquina está en movimiento, se origina una orden de parada
de las partes móviles. La máquina puede arrancar cuando el resguardo se cierra, aunque no
debe ser a través de éste.

El dispositivo de enclavamiento eléctrico con bloqueo, asociado a un resguardo de


máquina, impide que ésta pueda funcionar hasta que el resguardo esté cerrado y
LA

bloqueado.

Dispositivos de seguridad
FI

● Mando manual.
● Mando sensible a dos manos.
● Interruptor de fin de carrera.
● Interruptor de seguridad.
● Barra sensible.


● Borde sensible.
● Alfombra sensible.
● Cable de parada de emergencia.
● Barreras infrarrojas.
● Escáner láser.

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Análisis de accidentes

Método del árbol de causas


El método del árbol de causas se basa en la idea de que existen varios factores y causas
que, combinados en determinadas circunstancias y momentos, provocan los accidentes e
incidentes.

El concepto de sistema orienta la investigación hacia la comprensión de los mecanismos


por los cuales se produce un accidente y no sólo la determinación de sus causas.

OM
Principios guías del procedimiento de investigación.
● Recolectar hechos concretos y objetivos, no interpretaciones y juicios de valor.
● Descomponer la situación en los factores intervinientes.
● Concentrar la investigación en lo que no ocurrió como de costumbre
■ Tarea vs. Actividad

.C
● Empezar por la consecuencia y remontar la secuencia lo más lejos que se pueda.

Recomendaciones a tener en cuenta.


● Recabar la información lo más pronto posible después del hecho.
DD
■ Cuanto más temprano después del accidente se consigan los datos menos
riesgo hay de que los afectados y los testigos se olviden de lo que pasó y
contaminen la información sobre los hechos con análisis y conjeturas
propias.
● Conseguir la información en el mismo lugar del hecho.
LA

■ Para comprender bien lo que ocurrió, es importante conocer la disposición de


los lugares y la organización del espacio de trabajo.
● Entrevistar a los que conocen el proceso
■ Tiene mucha importancia que los involucrados sean interrogados para
conocer las diferencias entre las tareas y las actividades.
FI

Esquema de ordenamiento de la información


El esquema se construye de derecha a izquierda a partir de la última consecuencia


utilizando un código gráfico que representa los eventos.

● Circulo: acción, hecho variable, operación.


● Flecha: relación comprobada.
● Flecha punteada: relación aparente.

Una vez determinado un cierto hecho Z, se pregunta.


¿Qué fue necesario que ocurriera para que Z se produzca?
No se trata de reconstruir enteramente el accidente ni saber todo sobre el accidente, sino
analizar las disfunciones del sistema que concluyeron en el accidente, para poder entonces
llevar a cabo la acción de prevención más eficaz que sea posible.

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Conceptos

Hecho
Es una unidad de información que contiene datos concretos y objetivos

Interpretación
Es una conclusión o evaluación de la información presentada basándose en conocimientos
técnicos, científicos o jurídicos aceptados como normas.

OM
Juicio
Opinión subjetiva basada en las experiencias, expectativas y escala de valores del
individuo.

.C
DD
LA
FI


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