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RESOLUCION Nº 35
Chincha, Doce de Noviembre
Del año dos mil diez
CONSIDERANDO:
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2008 , no ha acreditado haber laborado horas extras. Infundado el
reintegro de compensación de tiempo de servicio por la no
inclusión de las horas extras y asignación familiar del 01 de agosto
del 2003 al 31 de Enero del 2008. Infundado el reintegro de
gratificación de Diciembre de 2003 a Diciembre de 2007 ha sido
cancelada por la demandada en su debida oportunidad. Fundado la
gratificación trunca de Diciembre de 2003 al 31 de diciembre del
2003 por la suma de S/ 421.67 nuevos soles. Fundado la
gratificación trunca de Julio del 2008, del uno de enero del 2008 al
31 de Enero del 2008 por la suma de S/100.83 nuevos soles.
Fundado las vacaciones no gozadas del 1 de Agosto del 2003 al
31 de Julio del 2007 por la suma de S/ 1815 nuevos soles, Fundado
el pago de participación en las utilidades del 2003 al 2007 por la
suma de S/214.03, sumando los importes a pagar se tiene la suma
total general de dos mil quinientos cincuenta y uno con 53/100
nuevos soles, que debe pagar la Empresa Turismo Jaksa, a don Luís
Alberto Morón Pizarro, sobre pago de beneficios sociales, mas
intereses, costas y costos.
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2.3.1.- Se esta actuando medios probatorios documentarios que no
reviste la formalidad establecida por ley y que no deberían ser
considerados como prueba idónea al momento de resolver el caso.
2.3.2.- La falsedad no solo consiste en alterar la materialidad del
documento, sino en faltar la verdad en las declaraciones contenidas
en el instrumento.
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Superior para que, con el material reunido en primera instancia y, el
que restringidamente se aporte en la alzada, examine en todo o en
parte la decisión impugnada como erróneamente, por falsa
apreciación de los hechos o equivocada aplicación o interpretación
del derecho, la reforme o revoque en la medida de lo solicitado1. –
Así también, resulta relevante para el proceso recordar el principio
jurídico tantum devolutum quantum apellatum, que significa que la
instancia superior sólo conoce mediante la apelación de los
agraviados expresados por el apelante (artículo 52 de la Ley procesal
de Trabajo, concordante con el 370 del Código procesal Civil).
CUARTO.- ANTECEDENTES :
4.1.- Conforme a la pretensión material de fojas treintiséis, se tiene
que don Luís Alberto Morón Pizarrro, demanda de pago de beneficios
sociales a la empresa Turismo Jaksa por los siguientes conceptos:
• Pago de gratificaciones de diciembre del año 2002 y julio del
año 2003 en la suma de S/1,140.04
• Pago de gratificaciones truncas de diciembre del año 2003 en la
suma de 317.44 nuevos soles
• Pago de vacaciones no gozadas del año 2002-2003 en la suma
de S/1,904.64 nuevos soles
• Pago de compensación por tiempo de servicios del periodo 15-
09-2002 al 1° de agosto del 2003 en la suma de S/759.21
nuevos soles.
• Pago de asignación familiar en sus remuneraciones del periodo
15-09-2002 al 31 -01-2008 por la suma de S/3,499.23 nuevos
soles.
• Pago por horas extras laboradas en sus remuneraciones del
periodo 15-09-2002 al 31 -01-2008 en la suma de S/10,213.15
nuevos soles.
• Reintegro de compensación por tiempo de servicios por la no
inclusión del cálculo de horas extras laboradas y la no inclusión
de la asignación familiar del periodo 15-09-2002 al 31 -01-2008
en la suma de S/3,725.76 nuevos soles
• Pago por reintegro de gratificación de Julio y Diciembre del año
2002 al 2008 en la suma de S/1,172.64 nuevos soles
• Pago por reintegro de vacaciones del periodo 2003 al 2008 en
la suma de S/586.32 nuevos soles
• Reintegro de gratificaciones por pago diminuto de diciembre del
2003 al 31-01-2008 en la suma de S/1,896.50 nuevos soles
• Pago de vacaciones no gozadas del periodo 2003 al año 2008
en la suma de S/9,523.20 nuevos soles
• Pago de utilidades del año 2002 al 1ño 2008 en la suma de
3,850.00 nuevos soles. Haciendo el total de S/ 38,588.13
nuevos soles.
1 (
Costa Agustín. Citado por Tawil.Guido Santiago: Recurso Ordinario de Apelación ante la Corte Suprema
de Justicia, Buenos Aires, Ediciones Depalma 1990. Pág.40).
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4.2.- Turismo Jaksa absuelve la demanda proponiendo las
excepciones de incompetencia por razón de territorio, así como la de
falta de legitimidad para obrar de la demandada, así como tacha de
nulo y falso los anexos 1 C y 1 D; así como niegan y contradicen la
demanda, indicando que laboró del primero de agosto del 2003 al 31
de enero del 2007, hechos que se encuentra sustentado en planillas y
boletas de pago, habiéndose fijado una remuneración ascendente a la
mínima vital, siendo su última remuneración S/ 605.00; tocándole
recibir la suma de S/2,219.01. Es así que el actor ha recibido
adelantos en la suma de S/1930.26. Durante la relación laboral se
cumplió con hacer extensivo el pago respecto a las gratificaciones
recibiendo un total de S/4,084.26 y en cuanto a las utilidades, de
acuerdo a las declaraciones juradas, le corresponden al actor S/5.90;
8.70, 57.70 y 70.90 respectivamente de los años 2003 al 2007. No
existiendo horas extras, así como el actor no se encuentra sujeto a
fiscalización por realiza su labor fuera del centro de trabajo.
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SEXTO.- RESPECTO A LA EXCEPCION DE INCOMPETENCIA
TERRITORIAL:
6.1.- Tratándose de persona jurídica la demandada, es el juez
competente el del lugar en que la demanda tiene su sede principal
sobre disposición legal en contrario y si tiene sucursales en el
domicilio principal o ante el juez de cualquiera de esos domicilios.
6.2.- Por sucursal se describe a instalaciones que operan en un lugar
separado de la Oficina Principal u Oficina Central de la empresa. En
ese sentido, no conllevan la creación de una nueva persona jurídica
independiente de su principal.
6.3.- Conforme al documento de fojas 31 se tiene que la demandada
tiene como domicilio principal en la ciudad de Lima y tiene sucursales
en esta ciudad como en Cañete.
6.4.- El artículo 17 del Código procesal Civil, aplicable al caso se tiene
que si se demanda a una persona jurídica, no solo es competente el
Juez del domicilio en donde tiene su sede principal, sino que en caso
de contar con sucursales debidamente autorizado en otros lugares,
puede ser demandada a elección del demandante, ante el juez del
domicilio de cualquiera de ellos.
6.5.- Por lo cabe confirmar la resolución que declara Infundada la
excepción de incompetencia territorial deducida por la demandada.
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sobre aspectos sustanciales de los mismos, con el agregado que
cuando se tacha medios probatorios, debe acompañarse la prueba
respectiva, siendo incongruente que como medio probatorio, se tenga
presente los propios documentos a los cuales esta interponiendo
tacha.
8.3.- Por lo que la tacha deviene en improcedente conforme se ha
expuesto por el Juez de la causa.
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en el artículo quince del Decreto Legislativo 713, de modo que es la
misma relativa a la CTS.
10.3.- En igual forma el monto de las gratificaciones, es equivalente a
la remuneración que perciba el trabajador en la oportunidad en que
corresponde otorgar el beneficio, donde no solo se considera la
remuneración básica, sino todas las cantidades que regularmente
perciba el trabajador al igual que en la remuneración vacacional
(artículo segundo de la Ley 27735).
10.4.- En cuanto a la participación en las utilidades, se tiene que
tiene que los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad
privada tienen derecho a participar en las utilidades generadas en
ella (Decreto Legislativo 892 artículo primero)
10.5.- En cuanto al trabajo en sobretiempo es voluntario tanto en su
otorgamiento como en su prestación, por ende el empleador no
puede obligar al trabajador a laborar horas extras.
10.6.- La casación Nro. 1729-2000 de fecha 17 de enero del 2001
estableció: “que la autorización del empleador para el trabajo y pago
de horas extras puede ser expresa o tácita. En tal sentido, es expresa
cuando se formula a través de un medio o una comunicación directa;
es tácita cuando se infiere de los hechos concluyentes de las partes
(facta concludentia), tomando este concepto de la teoría del acto
jurídico, previsto en el artículo ciento cuarentiuno del Código Civil, y
que para el caso de horas extras significa una labor efectiva en
beneficio del empleador, porque éste requiere del trabajo en
sobretiempo” (sic).
10.7.- Teniendo en cuenta el record laboral del actor se tiene que el
pago demandado de gratificaciones de diciembre del año 2002 y julio
del año 2003; Pago de gratificaciones truncas de diciembre del año
2003; Pago de vacaciones no gozadas del año 2002-2003; Pago de
compensación por tiempo de servicios del periodo 15-09-2002 al 1°
de agosto del 2003 deviene en Infundado.
10.8.- Respecto al Pago de asignación familiar en sus
remuneraciones del periodo 15-09-2002 al 31 -01-2008, se tiene que
habiéndose demostrado que la fecha de ingreso fuera el primero de
agosto del 2003 y que conforme al informe revisorio de planillas, de
fojas 213 al 218, así como de los obrantes de fojas dos al ocho, fojas
ochenta y nueve al noventa y dos, se le ha estado abonando el 10%
de su remuneración, ella deviene en Infundado.
10.9.- Con relación al rubro de horas extras, a fin de establecerse la
verdadera remuneración computable de ser el caso, es así que de la
probanza arrimada no existe alguna que el actor haya laborado horas
extras, mas aun tratándose de un trabajador excluido de la jornada
máxima de trabajo, al ser chofer de transporte urbano, se encuentra
dentro de lo que señala el artículo quinto del Decreto Legislativo 854,
debido a que ellos están sujetos a jornada especial por la naturaleza
de sus labores, compensadas con descansos alternos, al igual que no
se encuentran sujetos a fiscalización inmediata, de modo que
deviene en infundado la pretensión de pago de horas extras.
10.10.- Estando a que el pago de horas extras es infundado, así
como la asignación familiar, deviene en infundado el reintegro de
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compensación por tiempo de servicios al no haberse incluido
dichos rubros para establecer la remuneración computable; en igual
forma el reintegro de vacaciones del año 2003 al 31 de Enero del
2008.
10.11.- Con respecto a la gratificación, ella se tiene que no se ha
cumplido con el abono de la gratificación del mes de diciembre del
dos mil tres, por la suma de cuatrocientos veintiuno con 67/100
nuevos soles, proveniente de su remuneración computable 460 +
46.00= 506X5/60 = 421.70 CUATROCIENTOS VEINTIUNO CON
70/100 NUEVOS SOLES.
Existe así mismo la gratificación trunca de Julio del 2008, teniendo la
remuneración de S/605.00 x 1/6 (Enero) = CIEN CON 83/100
NUEVOS SOLES.
10.12.- Estando a las vacaciones, se establece que los trabajadores
cuando no hacen su descanso físico tienen derecho de la
indemnización especial, estando a ello siendo su fecha de ingreso en
el mes de agosto del 2003, las mismas le corresponden a partir del
año 2004; y estando a que la inclusión de horas extras y asignación
familiar se hubiera desestimado para su abono; subsistiendo la
formulada por el Juez de la causa ascendente a la suma de UN MIL
OCHOCIENTOS QUINCE NUEVOS SOLES, teniendo en cuenta el
informe revisorio de planillas que demuestra el haberse abonado su
haber de los meses (trabajo realizado) y los insertos de fojas ochenta
al ochenta y cinco que denotan el haberse abonado la remuneración
por las vacaciones (descanso no gozado), siendo solo procedente la
indemnización prevista en el Decreto Legislativo 713, con el agregado
que no hubiera sido impugnada por la parte demandada.
10.13.- Finalmente con respecto a las utilidades, se tiene que con
arreglo al Decreto Legislativo 892 y su Reglamento, se tiene que el
porcentaje de participación de los trabajadores en las utilidades
depende de la actividad principal que desarrolla se tiene que es el 5%
el porcentaje para su determinación y que Conforme a las
declaraciones juradas insertas de fojas 170 al 198, se tiene:
10.13.1.- Del año 2003 según declaración jurada de 7,239.00 el 5%
es igual a 361.95;
• De este total el 50% se realiza según la siguiente tabla: 50%
utilidades se divide entre el número de días laborados de todos
los trabajadores (9485) y eso se multiplica por el número de
días laborados por el actor (360): Es así que se tiene la suma de
S/ 6.84. El otro 50% se divide entre el Total de remuneraciones
de todos los trabajadores (175,556.64) y se multiplica por la
remuneración total del actor (5,606.34): Es así que se obtiene la
suma de S/ 5.61. Teniendo como resultado en el año 2003 la
suma de S/ 12.45.
10.13.2.- Del año 2004 según declaración jurada de 6,159.99, el 5 %
viene a ser la suma de 307.95, realizando similares operaciones como
en la anterior, da la suma de S/ 8.57
10.13.3.- En el año 2005 según declaración jurada de 47,019.00 el 5
% da la suma de S/2,350.95 se tiene la suma de S/ 57.12 por pagar.
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10.13.4.-En el año 2006 según declaración jurada de 15,631.00 el
5% da la suma de S/ 781.55, por lo que en este año le corresponde S/
28.49 por pagar
10.13.5. Finalmente en el año 2007 según declaración jurada de
S/81,367.00 el 5% da la suma de S/ 4,068.35, realizando las mismas
operaciones indicadas se tiene la suma de S/ 107.40 por pagar de
utilidades.
Es así que el total de utilidades da la suma precisada por el juez de la
suma DE DOSCIENTOS CATORCE CON 03/100 NUEVOS SOLES.
10.14.- Por lo que sumados los conceptos laborales que no han sido
abonados por la parte demandada y se encuentran demostrados, se
tiene que la obligación pendiente de abono es la suma de DOS MIL
QUINIENTOS CINCUENTIUNO CON 53/100 NUEVOS SOLES.
S.S.
LENG DE WONG
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