Formulario para la Descripción de puestos

1. Identificación
Nombre del puesto:
Puesto superior inmediato:
Supervisado por:
Personas a cargo:
Departamento o sección:
Fecha:

2. Misión del puesto

3. Funciones o Actividades Básicas

1
2.
3.
4.
5.
6.

4. Estructura del puesto

Título del Puesto Función Básica
5. Habilidades y conocimientos

6. Condiciones de Trabajo

7. Otros aspectos
 FORMULARIO DE ANALISIS DE PUESTOS
1. IDENTIFICACION
Nombre del puesto de trabajo
Departamento Área
Nombre Jefe Inmediato
Número de puestos similares
Jornada de trabajo De A De A
Tiempo extra
NO SÍ por qué? Cada cuanto
Cantidad de tiempo extra

2. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA DE LAS FUNCIONES DEL CARGO

Funciones diaria o rutinaria de acuerdo a su importancia. Actividad general que desarrolla
(Diseño, servicio o producto) Enumerarlas en orden.
ACTIVIDAD GENERAL DE LA FUNCION

TAREAS
COMO

POR QUE O PARA QUE?

3. REQUISITOS DEL AREA DE TRABAJO Y DEL DEPARTAMENTO EN EL CUAL

LABORA
Generales
Edad Máxima Mínima
Sexo. Masculino Femenino No importa el sexo
Estado Civil. Soltero Casado
Rasgo físico

Habilidad

Escolaridad Requerida
Primaria ( ) Bachillerato ( ) Carrera técnica o comercial (cuál)
Profesional ( ) (cuál)
Postgrado ( ) (cuál)
Conocimientos especiales necesarios (cuáles)
Experiencia requerida
Experiencia requerida en el cargo (Temporal) Necesaria ( )
Deseable ( ) No necesaria ( )
Ninguna ( )
De tres a seis meses ( )
De seis a doce meses( )
De un año a dos Años ( )

4. Recursos
Herramientas

Capacitación y desarrollo

Materiales

5. Observaciones y recomendaciones