PRESENTA:

ACTIVIDAD No 3 ESTADISTICA INFERENCIAL: Intervalos de Confianza

Integrantes:

María Alejandra Martinez Maza ID: 667933

Ana María Moscote Tapia ID: 666873

Laura Rocio Mora Castro ID: 675972

Profesor: Darío Fuentes Escalante

Estadística Inferencial NRC: 4154

Facultad de Ciencias Humanas

Programa de Psicología

IV Semestre

Barranquilla – Atlántico

2019/2
 Tabla de Contenido

Introducción …………………………………………………………………………… 3

Objetivos ………………………………………………………………………………. 4

 General …………………………………………………………………………. 4
 Especifico ………………………………………………………………………. 4

Caso No 1 ………………………………………………………………………………. 5

Caso No 2 ……………………………………………………………………………… 14

Caso No 3 ……………………………………………………………………………… 26

Conclusión ……………………………………………………………………………... 41

Referencias Bibliográficas …………………………………………………………… 42

Introducción

Se llama estadística inferencial a la rama de la Estadística encargada de hacer

deducciones, es decir, inferir propiedades, conclusiones y tendencias, a partir de una
muestra del conjunto. Su papel es interpretar, hacer proyecciones y comparaciones.

Emplea usualmente mecanismos que le permiten llevar a cabo dichas deducciones, tales
como pruebas de estimación puntual o de intervalos de confianza, entre otras. (Estela,
2018).

Cabe resaltar la importancia de esta rama en el área de la psicología ya que, es

fundamental sustentar los análisis realizados a una sociedad, por ejemplo, e interpretarlos a
través de gráficos para una mejor percepción de las situaciones observadas.

Los estudiantes de la Corporación Universitaria Minuto de Dios de IV semestre,

realizaron una actividad con el fin de dar solución a tres casos y luego graficarlos en la
campana de gauss.
OBJETIVOS

 General: Desarrollar la habilidad de hacer deducciones a partir de una muestra de

un conjunto.
 Específicos:
 Distinguir cuando la estadística es medible o no
 Organizar datos con el fin de dar resultados exactos a cada caso
 Demostrar a través de la campana de Gauss los datos obtenidos de cada
procedimiento.
 ANALISIS DE CASOS DE INTERVALOS DE CONFIANZA

Caso No 1:

La empresa ELECTRODOMESTICAL COLOMBIA S.A.S, ubicada en la zona franca,

se dedica a la fabricación de electrodomésticos desde el año 2000. Esta empresa tiene 50
empleados distribuidos en cada una de las áreas. Se realiza un estudio para revisar el nivel
de ausentismo de sus trabajadores, para lo que se lleva a cabo un conteo del número de
ausencias presentadas por cada uno de los trabajadores. La siguiente tabla muestra el
número de ausencias de cada trabajador para los años 2015 y 2016.

TRABAJADOR AUSENCIAS TRABAJADOR AUSENCIAS

1 50 26 68
2 65 27 74
3 50 28 74
4 60 29 70
5 75 30 78
6 70 31 70
7 50 32 66
8 59 33 74
9 55 34 69
10 65 35 70
11 45 36 70
12 55 37 56
13 68 38 65
14 75 39 80
15 70 40 66
16 55 41 68
17 56 42 78
18 50 43 56
19 55 44 78
 20 65 45 70
21 68 46 66
22 56 47 68
23 57 48 80
24 58 49 70
25 67 50 67
La problemática llama la atención del gerente, por lo que solicita que se realice un
estudio del número de ausencias, en el que se tenga en cuenta el nivel mínimo de
confiabilidad debe ser del 92 %, hasta llegar al 99%.

Recuerde que ustedes como investigadores para que puedan establecer los intervalos de
confianza de los datos suministrados por parte de ELECTRODOMESTICAL COLOMBIA
S.A.S. deben tener en cuenta establecer una hipótesis y tener en cuenta los intervalos
solicitados por parte del gerente para:

 92%.
 93%.
 94%.
 95%.
 96%.
 97%.
 98%.
 99%.
Además, tenga en cuenta los siguientes elementos:

Tamaño de la muestra.

Media muestral.

Desviación estándar.

Al finalizar los cálculos recuerde hacer un análisis de las situaciones y dar por lo menos
4 conclusiones a la problemática de ausentismos la empresa ELECTRODOMESTICAL
COLOMBIA S.A.S
Desarrollo:

Imagen No 1: Caso de la empresa ELECTRODOMESTICAL COLOMBIA S.A.S

Imagen No 2: Caso de La empresa ELECTRODOMESTICAL COLOMBIA S.A.S
Imagen No 3: Caso de la empresa ELECTRODOMESTICAL COLOMBIA S.A.S
Imagen No 4: Caso de la empresa ELECTRODOMESTICAL COLOMBIA S.A.S
Imagen No 5: Caso de la empresa ELECTRODOMESTICAL COLOMBIA S.A.S
Imagen No 6: Caso de la empresa ELECTRODOMESTICAL COLOMBIA S.A.S
 Imagen No 7: Conclusiones del caso de la empresa ELECTRODOMESTICAL
COLOMBIA S.A.S
 CASO No 2:

La empresa COLOMBIA MOTOR, dedicada a la elaboración de piezas para motores de

carros y camiones, tiene 400 empleados, a los cuales se les hace una encuesta acerca del
momento en que desean tomar sus vacaciones anuales. Los resultados obtenidos son los
siguientes:

Julio Julio Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre

Diciembre Julio Julio Julio Diciembre Diciembre Diciembre Julio

Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Julio Julio Diciembre Diciembre

Julio Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre

Diciembre Julio Julio Julio Julio Julio Diciembre Diciembre

Julio Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre

Julio Julio Julio Julio Diciembre Diciembre Julio Diciembre

Diciembre Diciembre Diciembre Julio Julio Julio Diciembre Julio

Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Julio Julio Diciembre

Julio Diciembre Julio Diciembre Julio Diciembre Julio Diciembre

Diciembre Diciembre Diciembre Julio Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre

Julio Julio Julio Diciembre Diciembre Julio Diciembre Diciembre

Diciembre Diciembre Julio Julio Diciembre Diciembre Julio Diciembre

Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Julio Diciembre Diciembre

Julio Julio Diciembre Diciembre Diciembre Julio Julio Julio

Diciembre Diciembre Julio Julio Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre

Julio Julio Diciembre Julio Julio Diciembre Diciembre Diciembre

Diciembre Julio Julio Diciembre Diciembre Julio Julio Diciembre

Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Julio Diciembre Diciembre Diciembre

Julio Diciembre Diciembre Julio Julio Julio Julio Diciembre

Diciembre Julio Julio Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre

Julio Diciembre Julio Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre

Julio Julio Diciembre Diciembre Julio Julio Julio Diciembre

Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Julio

Diciembre Diciembre Julio Diciembre Julio Julio Diciembre Diciembre

Julio Julio Diciembre Julio Diciembre Diciembre Diciembre Julio

Diciembre Julio Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre

Julio Diciembre Diciembre Julio Julio Julio Diciembre Diciembre

Diciembre Diciembre Diciembre Julio Diciembre Diciembre Julio Diciembre

Diciembre Julio Diciembre Diciembre Julio Julio Diciembre Diciembre

Julio Diciembre Julio Diciembre Diciembre Julio Julio Julio

Julio Diciembre Diciembre Julio Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre

Diciembre Diciembre Julio Diciembre Julio Diciembre Diciembre Diciembre

Diciembre Diciembre Julio Julio Diciembre Julio Julio Julio

Julio Diciembre Diciembre Julio Julio Diciembre Diciembre Diciembre

Diciembre Julio Diciembre Diciembre Julio Julio Julio Diciembre

Julio Diciembre Julio Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre

Julio Julio Diciembre Julio Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre

Diciembre Julio Julio Diciembre Julio Julio Julio Diciembre

Diciembre Diciembre Julio Julio Diciembre Diciembre Diciembre Julio

Julio Diciembre Diciembre Diciembre Julio Julio Julio Diciembre

Diciembre Julio Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Julio Julio

Julio Diciembre Julio Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre

Julio Julio Diciembre Diciembre Julio Julio Diciembre Diciembre

Diciembre Julio Julio Julio Diciembre Diciembre Julio Julio

Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Julio Diciembre Diciembre Diciembre

Julio Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Julio Julio

Diciembre Julio Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre

Julio Diciembre Diciembre Diciembre Julio Diciembre Diciembre Diciembre

Julio Julio Julio Diciembre Diciembre Julio Diciembre Julio

El área de bienestar solicita a un grupo de investigadores se realice un estudio para

determinar los límites de confianza de la encuesta, en la que el nivel mínimo de
confiabilidad debe ser del 92 %, y el máximo, 99%.

Para establecer los intervalos de confianza de los datos suministrados por parte de
COLOMBIA MOTOR S.A.S. se debe establecer una hipótesis y tener en cuenta los
intervalos solicitados por parte del grupo de bienestar para:

 92%.
 93%.
 94%.
 95%.
 96%.
 97%.
 98%.
 99%.
También, tenga en cuenta los siguientes elementos:

- Tamaño de la muestra. - Media muestral. - Desviación estándar.

 Al finalizar los cálculos, recuerde hacer un análisis de las situaciones y dar por lo menos
4 conclusiones del posible mes en el que se hace más viable dar las vacaciones a los
empleados de la empresa COLOMBIA MOTORS S.A.S. Justifique su respuesta.

Desarrollo:

Imagen No 1: Caso de la empresa COLOMBIA MOTOR

Imagen No 2: Caso de la empresa COLOMBIA MOTOR
Imagen No 3: Caso de la empresa COLOMBIA MOTOR
Imagen No 4: Caso de la empresa COLOMBIA MOTOR
Imagen No 5: Caso de la empresa COLOMBIA MOTOR
Imagen No 6: Caso de la empresa COLOMBIA MOTOR
Imagen No 7: Caso de la empresa COLOMBIA MOTOR
Imagen No 8: Caso de la empresa COLOMBIA MOTOR
Imagen No 9: Conclusiones del caso de la empresa COLOMBIA MOTOR
 CASO No 3:

Una fábrica de lámparas de alta gama tiene 200 empleados, los cuales han reportado que
los cables empleados para las lámparas de oficina y de hogar presentan un nivel de vida útil
muy bajo. Por esa razón, el gerente de la fábrica solicita a un grupo de investigadores que
hagan una toma de datos para analizar el nivel de vida útil de los dos tipos de lámparas
reportados con fallos. Los siguientes son los datos obtenidos sobre la vida útil de los cables.

Lámparas Lámparas
de oficina tipo hogar
138 137
140 134
120 135
135 140
125 135
230 130
135 137
230 134
140 135
132 140
138 135
140 130
120 134
135 136
125 139
230 137
123 135
145 134
128 138
134 137
 140 134
135 135
230 140
140
132
138
128
134
140
130
Teniendo en cuenta los datos proporcionados por parte la fábrica de lámparas de alta
gama, determine los límites de confianza para los cables empleados en las lámparas para
oficina y hogar.

El área de calidad de la empresa solicita a un grupo de investigadores que realice un

estudio para determinar los límites de confianza donde el nivel mínimo de confiabilidad debe
ser del 92 %, y el máximo de al 99%. Además, pide buscar posibles soluciones a la vida útil
de los cables utilizados.

Recuerde establecer los intervalos de confianza de los datos suministrados por parte de la
fábrica de lámparas de alta gama. Para ello, establezca una hipótesis y tenga en cuenta los
intervalos solicitados por parte del grupo de calidad para:

 92%.
 93%.
 94%.
 95%.
 96%.
 97%.
 98%.
 99%.
 También, tenga en cuenta los siguientes elementos:

- Tamaño de cada una de las muestras. - Medias muéstrales.

- Varianza de cada una de las muestras. - Desviación estándar de cada una de las
muestras.

Al finalizar los cálculos, haga un análisis de las situaciones y dar por lo menos 4
conclusiones del posible sobre qué tipo de lámparas está empleando cables de mejor calidad.
Desarrollo:

Imagen No 1: Caso de Una fábrica de lámparas de alta gama

Imagen No 2: Caso de Una fábrica de lámparas de alta gama
Imagen No 3: Caso de Una fábrica de lámparas de alta gama
Imagen No 4: Caso de Una fábrica de lámparas de alta gama
Imagen No 5: Caso de Una fábrica de lámparas de alta gama
Imagen No 6: Caso de Una fábrica de lámparas de alta gama
Imagen No 7: Caso de Una fábrica de lámparas de alta gama
Imagen No 8: Caso de Una fábrica de lámparas de alta gama
Imagen No 9: Caso de Una fábrica de lámparas de alta gama
Imagen No 10: Caso de Una fábrica de lámparas de alta gama
Imagen No 11: Caso de Una fábrica de lámparas de alta gama
Imagen No 12: Caso de Una fábrica de lámparas de alta gama
 Conclusión

A lo largo de la historia todos y cada uno de los cientificos encargados en estudiar la

conducta del ser humano, optaron no solo por observar sino analizar e interpretar de manera
profunda aquellos cambios y darle veracidad con el fin de mantenerla vigente.

Hoy por hoy, es necesario afirmar que el uso de las matematicas, la estadisticas, la
fisica, entre otras ciencias, fueron pilares necesarios para un buen analisis de casos. Es asi
como concluimos que la estadistica inferencial cumple un papel importante para todos los
psicologos y aquellos en formacion para dar a una observacion y dato claro, logico y exacto
con el objetivo de crear credibilidad a la sociedad de aquello que se esta analizando.
Referencias
Bencardino, C. M. (2012). Estadistica y muestreo. Bogota D.C: Ecoes, Ediciones.
Estela, R. M. (14 de 11 de 2018). Concepto.de. Obtenido de Concepto.de:
https://concepto.de/estadistica-inferencial/