Las Causas Básicas.

Son las causas que se corresponden fundamentalmente con fallos en la

aplicación del sistema de prevención, pudiendo ser de carácter personal (Factores Personales) y de
organización del trabajo (Factores del Trabajo).

Las Causas Básicas son las que subyacen detrás de cualquier incidente de seguridad o accidente
laboral. Son las razones que dan explicación a que existan los actos y condiciones inseguras. Su
análisis permite un control más profundo, más extenso y más exhaustivo de las condiciones de
trabajo que pueden dar lugar a los accidentes de trabajo.

Algunos autores también las denominan Causas Originarias, Causas Reales, Causas Indirectas,
Causas Subyacentes o Causas Contribuyentes. Esto se debe a que las Causas Inmediatas aparecen
generalmente como bastante evidentes, pero para llegar a las Causas Básicas y ser capaces de
controlarlas, se requiere la investigación de las condiciones de trabajo y de todos los factores que
intervienen en el mismo a un nivel más profundo.

Las Causas Básicas ayudan a explicar entre otras cosas, porque las personas realizan actos
inseguros. Un trabajador no podrá ejecutar un procedimiento adecuado de trabajo si no se le ha
enseñado ese procedimiento previamente; la formación e información están en el fondo de la
manera de realizar nuestros actos.

De igual forma, un trabajador que maneje un equipo de trabajo que requiere un manejo preciso y
especializado no podrá hacer uso de este con eficiencia y con seguridad, si no ha sido
debidamente adiestrado en su manejo. El adiestramiento y las prácticas periódicas también están
en el fondo del modo de realizar nuestros actos.

También influye en nuestra forma de hacer las cosas, nuestras condiciones personales de carácter
fisiológico y psicológico, en otras palabras, cada trabajo tiene unas exigencias para las que el
trabajador que lo desempeñe debe ser apto. La aptitud es un factor que se encuentra en el fondo
de nuestras acciones.

Las Causas Básicas también ayudan a explicar por qué existen condiciones inseguras. Entre otras se
puede citar la ausencia de instrucciones adecuadas acerca de las exigencias que deben reunir los
equipos de trabajo, los materiales, las instalaciones; la ausencia de procedimientos de adquisición
de equipos de trabajo; la ausencia de procedimientos de adquisición seguros de materias primas y
sustancias peligrosas en sí mismas; la puesta en marcha de nuevas instalaciones sin que se haga de
forma adecuada, etc. También se puede citar la existencia de un mantenimiento inadecuado de los
equipos de trabajo o un desgaste por el uso de los materiales, como factores que propician la
existencia de condiciones inseguras.
El procedimiento para la investigación y reporte de un accidente lo constaremos en forma de un
diagrama:

El procedimiento inicia desde el reporte o conocimiento de un accidente.

https://www.supervigilancia.gov.co/loader.php?lServicio=Tools2&lTipo=descargas&lFuncion=desc
argar&idFile=7259

http://gaia.gobiernobogota.gov.co/sites/default/files/documentos/sig/documentos/Procedimient
o/1d-gth-p014.pdf

https://revistadigital.inesem.es/gestion-integrada/accidentes-de-trabajo-causas-basicas/