PROBLEMÁTICA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN COLOMBIA

PARA EL PERIODO 2013-2017

1
Mantilla, Kevin; Méndez, Anakarina; Mosquera, Mark
1Estudiantes de Ingeniería Agroindustrial, Facultad de Ingeniería.

Universidad del Atlántico Km. 7 Antigua vía Puerto Colombia

El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST, busca con la

intervención de varias disciplinas y con la participación activa de todos los niveles de la
Organización, mejorar las condiciones de trabajo y de salud de la población trabajadora
mediante acciones coordinadas de promoción de la salud y prevención y control de
riesgos, de manera que promuevan el bienestar del grupo y la productividad de la
Organización.1

“El trabajo es una actividad inherente de la naturaleza humana que puede promover la
salud y el bienestar individual y colectivo, en escenarios insalubres, representan peligros
que conducen la configuración de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.”2

En la normativa vigente a nivel nacional e internacional se encuentran diferentes

definiciones, en la cual resaltamos el Decreto 1072 mayo 26 de 2015, numeral 2.2.4.6.4
“El sistema de gestión se Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), es implementado
por todos los empleadores y consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas,
basado en la mejora continua con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar
riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo”3. La aplicación del SG-SST
tiene como ventajas la mejora del ambiente de trabajo, el bienestar y la calidad de vida
laboral, la disminución de las tasas de ausentismo por enfermedad, la reducción de las
tasas de accidentalidad y mortalidad por accidentes de trabajo en Colombia y el aumento
de la productividad. Además, velar por el cumplimiento efectivo de las normas, requisitos

1
Yunior Andrés Castillo Silverio, ‘Sistema de Gestión de La Seguridad y Salud En El Trabajo Basado En El
Manual de La Universidad de La Salle
2
Herberth Barreto Bejarano, ‘DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES EN COLOMBIA. ALCANCE,
COBERTURA Y CAMPO DE APLICACIÓN MARCO NORMATIVO PERÍODO 1991 – 2015’, 52
3
ministerio nacional del trabajo.
y procedimientos de obligatorio cumplimiento por parte de las empresas y contratantes en
materia de riesgos laborales.

El sistema de gestión aplica a todos los empleadores públicos y privados, los trabajadores
dependientes e independientes, los trabajadores cooperados, los trabajadores en misión,
los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo,
las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, las empresas de
servicios temporales, las agremiaciones u asociaciones que afilian trabajadores
independientes al Sistema de Seguridad Social Integral; las administradoras de riesgos
laborales; la Policía Nacional en lo que corresponde a su personal no uniformado y al
personal civil de las Fuerzas Militares.4

Entrando en materia comenzaremos planteando el siguiente interrogante: ¿Qué tanto ha

contribuido la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en
la disminución de los accidentes y enfermedades laborales? Sabiendo que todo lo
relacionado a esto es tema es tema de conversación y nuestro país no es ajeno a la
realidad.

Disminución de los accidentes laborales y enfermedades laborales? Teniendo en cuenta

que en Colombia este tema tiene mucho auge debido a que no está exento de esta
problemática.

Del anterior interrogante se puede aclarar como primera instancia que para que se dé un
cumplimento efectivo de este sistema, el ministerio de trabajo expidió la Resolución 1111
de 2017, donde se regularon todos aquellos estadales mínimos que se necesitan para
que los empleados tengan un mejor ambiente laboral, es decir para verificar que se lleven
a cabo todas las normas, requisitos y procedimientos que se deben realizar ante tal
riesgo.

Por lo anterior, se aclara que tales estándares mínimos contribuyen a la protección en

vida y salud de más de 10 millones de trabajadores afiliados al Sistema General de
riesgos laborales y que más de 670.000 empresas han aportado su granito de arena, es
decir, han cumplido con este proceso que requiere de esfuerzo y actitud.

4
ministerio nacional del trabajo.
Teniendo en cuenta las estadísticas de los años 2013-2018 se podrá analizar la tasa de
accidentalidad de acuerdo a los diferentes tipos de sectores que existen en las industrias:
la tasa más alta fue comprendida en el año 2015 (7,61%), en el cual, el sector económico
de minas y canteras obtuvo 11,15 accidentes por cada 100 trabajadores afiliados al
Sistema general de riesgos labores (SGRL), es decir, que fue el sector con más alto
índice de accidentes, además este sector también indico la tasa mal alta con respecto a
las enfermedades (323,39 enfermedades por cada 100 trabajadores) y a las muertes
laborales (75,06 muertes), dándose a conocer como el sector líder en la inseguridad de
sus empleados por las labores que practican y a las cuales están expuestos.5

De lo anterior se puede concluir que Colombia necesita hacer una labor ardua que
contenga mucha actitud y esfuerzo, debido a que tener un sistema de prevención contra
accidentes, enfermedades y muertes no garantizan que los índices de estos vayan a ser
mininos, aun así se resalta que este sistema puede llegar a ser una gran contribución
para nuestro país, ya que muchas empresas se han unido y se ha notado una
manifestación de preocupación de empleadores hacia empleados. De igual manera no
debe haber una conformación porque si bien es cierto que se ha instaurado una de las
legislaciones más avanzadas sobre el tema, aún hay muchos vacíos por llenarse, pero lo
importante es dar el primer paso y continuar por una mejor Colombia.

5
subdireccion de riesgos laborales administradoras de riesgos laborales -ministerio de salud y proteccion
social.
 ANEXOS

Castillo Silverio, Y. (2015). Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo

basado en el manual de la Universidad de La Salle.

Aplicación C.Y.C.D.E (1991). Universidad Católica de Colombia Resumen. SISTEMA

GENERAL DE RIESGOS LABORALES EN COLOMBIA pdf.