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(OPERACIONAL - TACTICO)
LICENCIADO
Puntuación
FACTOR INDICADOR MD
(Coloque una "X" en la
D R B EX
TOTAL
PLANIFICACION Capacidad para programar, de forma oportuna, las estrategias de trabajo a ejecutar X 2
en tiempo presente y futuro.
DIRECCION Habilidad para guiar y supervisar el personal bajo su mando, tanto en trabajos X 2
individuales como en equipo.
TOMA DE DECISIONES Forma como resuelve los problemas cotidianos, escogiendo la alternativa correcta. X 2
PRESENTACION PERSONAL Imagen que presenta a nivel institucional, de acuerdo con la naturaleza de sus X 2
funciones
NOTA IMPORTANTE PARA EVALUAR: SUB TOTAL 20
MD= MUY DEFICIENTE; D= DEFICIENTE; R= REGULAR; B=BUENO; EX= EXCELENTE TOTAL (%)… 100
FIRMA Y CÉDULA DEL EVALUADO FIRMA DEL SUPERVISOR INMEDIATO FIRMA DEL SUPERVISOR DIRECTO
CONTROL INTERNO: CPEC-OEA-C- A0348
Cuerpo de Policía del Estado Carabobo
(NIVEL ESTRATEGICO)
LICENCIADO
Puntuación
FACTOR INDICADOR (Coloque una "X" en la
casilla)
TOTAL
MD D R B EX
CAPACIDAD PARA MEDIR Habilidad para evaluar los resultados obtenidos o por obtener y encauzar los X 2
RESULTADOS resultados hacia los objetivos deseados.
CREATIVIDAD EN LAS Aptitud y disposición para aportar nuevas ideas, destinadas a mejorar métodos X 2
TAREAS y procedimientos de trabajo.
FIRMA Y CÉDULA DEL EVALUADO FIRMA DEL SUPERVISOR INMEDIATO FIRMA DEL SUPERVISOR DIRECTO