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RECONOCIMIENTO
Estudiante:
LIZETH MAYERLI GARCIA RAMIREZ
Tutor:
CLAUDIA ROCIO ROCHA
Asignatura:
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION - (105015A_614)
1. Introducion…………………………………………………………………….…1
2. Cuerpo del trabajo…………………………………………….………...….…….2
2.1. Evidencia normas y condiciones……………………………………………..2
2.2. Evidencia actualizacion del perfil……………………………………………2
2.3. Evidencia “reconocimiento de los entornos”………...……………………....3
3. Respuesta a las preguntas orientadoras…………………………………………..4
4. Bibliografia……………………………………………………………….……...5
INTRODUCCION
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ACTIVIDADES DESARROLLADAS
En las imágenes adjuntas a continuación, doy muestra del trabajo realizado frente a la
actualización del perfil, el reconocimiento de los diferentes entornos del curso y de los
actores del proceso.
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SOLUCIÓN A LAS PREGUNTAS ORIENTADORAS
Como se nombra anteriormente, las empresas pueden ser constituidas con el único
objetivo de satisfacer las necesidades de una sociedad consumidora, pero la razón de
crecimiento de estas empresas está basada en una organización completa y minuciosa de
cada movimiento con el fin de evolucionar y aumentar la producción. Una empresa no
surge sin una buena planificación y gestión, donde se analicen detalladamente las
debilidades, para contrarrestar y se enfoquen en generar mayores fortalezas y es
precisamente a este tipo de procesos administrativos los que sostienen una empresa y la
empujan a crecer.
Agustín Reyes Ponce (2013). “La planeación consiste en fijar el curso concreto de
acción que ha de seguirse, estableciendo principios, secuencias de operaciones y las
determinaciones de tiempos y de números necesarios para su realización”.
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BIOGRAFIA
TOMADO DE:
https://www.academia.edu/9563742/INFORME_INVESTIGATIVO_1_El_Proceso_Administrativ
o_http://www.innovaweb.co/visae/ruta/story_html5.html
http://tustextos.com/margitrios/importancia-del-proceso-administrativo/
http://fcaenlinea.unam.mx/2006/1130/docs/unidad8.pdf