ELEMENTOS QUE DEBE CONTENER EL PROTOCOLO DE INTERVENCIÓN EN LA CULTURA

ORGANIZACIONAL QUE TENGA COMO BASE EL DIAGNÓSTICO DE DO

PROYECTO DE INTERVENCIÓN EN LA CULTURA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA …..

1. JUSTIFICACIÓN
2. DIRIGIDO A
3. METODOLOGÍA
4. MODELO DE INTERVENCIÓN DE LA CULTURA A PARTIR DE LOS ELEMENTOS QUE MÁS
IMPACTAN LA PRODUCTIVIDAD DE LA ORGANIZACIÓN (elementos mínimos que debe
contener, agregar como mínimo 1 o 2 más a la lista).
4.1. Medición
4.2. Identificación y selección de Líderes Clave-cruciales en el proceso (facilitadores e inhibidores)
4.3. Definición de estrategia y atributos
4.4. Comunicación
4.5. Retroalimentación