AUDITORÍA ADMINISTRATIVA

ENTREVISTA

NOMBRE ___________________________________________________

1. ¿Les han aplicado algún tipo de auditoría, cuál?

2. ¿Cada qué tiempo les aplican alguna auditoría?
3. ¿Existe un control de parte de la ……. (Dirección, Gerencia, Departamento, etc.) hacia ustedes?
4. ¿Cuál es la normatividad que manejan dentro del Departamento?
5. ¿Cuál es el procedimiento de aplicar esta normatividad?
6. ¿El personal recibe alguna capacitación, cuál?
7. ¿Cuentan con un sistema adecuado para el control de los documentos?
8. ¿Cuál es la función primordial del área de archivo?
9. ¿Cómo es el trato que se le brinda a los empleados?
10. ¿Han tenido alguna queja del área de ……?
11. ¿Qué medidas de solución tomarían para resolver cualquier problema?
MÉTODO QUE CONSIDERA LA PRESENTACIÓN INFORME FINAL ANTE EL DIRECTOR GENERAL

MÉTODO DIRIGIDO PRINCIPALMENTE AL SECTOR INDUSTRIAL

RECURSOS QUE SE EVALÚAN EN EL METODO DE JOSÉ ANTONIO FERNÁNDEZ ARENA

EL PROCESO ADMINISTRATIVO QUE SUGIERE AUDITAR JOSÉ ANTONIO FERNÁNDEZ ARENA, CONSTA DE 4 ETAPAS

DENTRO DE LAS ETAPAS QUE PROPONE WILLIAM P. LEONARD SE ENCUENTRA EL SEGUIMIENTO

FACTORES QUE SE EVALÚAN CON EL MÉTODO DE ANÁLISIS FACTORIAL DEL BANDO DE MÉXICO

AUTOR QUE PRESENTA UNA METODOLOGÍA COMO GUÍA PARA PERSONAS SIN EXPERIENCIA EN LA AUDITORÍA

LA METODOLOGÍA PROPUESTA POR JOAQUÍN RODRÍGUEZ VALENCIA, INICIA CON:

LA PROPUESTA DE WILLIAM P. LEONARD CONISERA ELEMENTOS DE TODAS LAS ETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO