gura 1. Ejemplo de Árbol de Problemas.

Igualmente, existe otra herramienta que puede servir para identificar dicho plan y es el
Árbol de Objetivos, el cual es una metodología que permitirá traducir los problemas en
objetivos, ya sea como medio para un alcanzar un objetivo mayor o como un fin mismo.
Finalmente, teniendo claro, cuáles son los problemas y objetivos, se debe detallar el plan
de acción, conformado por las estrategias, acciones e iniciativas necesarias para alcanzar
dichos objetivos. Es muy importante detallar en el plan los recursos, el alcance y el tiempo
en el que deberán desarrollarse.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
[1] J.F. Rockart. (1979, Marzo-Abril).Chief Executives define their own data needs. Harvard
Business Review. pp 81-93.
[2] J.D.Sanín Santamaría. ANÁLISIS S.T.E.E.P. Recuperado de
http://cmap.upb.edu.co/rid=1153158523750_1683467690_823/n.integral.analisis.steep.pdf