República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Defensa

Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Amada Nacional

Ingeniería Mecánica 10Mo Semestre

Materia: Marco Legal Para el Ejercicio de la Ingeniería.

Ejercicio unidad #4

Profesor(a): Estudiante:

Abg. Mauro Mijares

Catia la Mar, Junio 2019

Ejercicio
 El ciudadano Pablo Pérez quien es operador de planta de Corpoelec con
más de 20 años de servicio tiene un accidente durante su faena de trabajo,
producto de una descarga eléctrica dejándolo parcialmente cuadripléjico
con pronóstico reservado. La empresa a pesar de lo sucedido decide
apertura expediente administrativo de destitución, alegando que el
accidente ocurrido sucedió por negligencia del trabajador por no utilizar la
vestimenta de seguridad adecuada que permite evitar accidente por
electroestática como ocurrió; y desde luego se llevó a cabo el despido.

 En este sentido conteste las siguientes preguntas:

1- Desde el punto de vista constitucional explique que se vulnera o

protege, en cuanto a derecho se refiere al trabajador.

R= Desde el punto de vista Constitucional al trabajador se le vulneran

distintos derechos:

 Derecho a la vida y a un medio ambiente laboral sano:

o Al permitir que el mismo ingrese a su lugar de trabajo sin los
implementos de seguridad personal la empresa es
corresponsable de lo sucedido
 Derecho al trabajo:
o Al dar por cerrado el caso mediante destitución por
negligencia aparente del trabajador según la posición de la
empresa

2- Explique en que momento y como intervienen las leyes con respecto al

caso dictado.

R= Las leyes que intervienen en el caso expuesto son:

  Constitución de la RBV
 Código Penal
 Ley del trabajo
 LOPCYMAT
 LOPA

Las leyes antes citadas intervienen de forma progresiva en la medida en

que las instancias a las que están circunscritas las activan mediante el
debido proceso cuando el afectado denuncia la irregularidad, el orden
sugerido para el trabajador afectado seria:

 Ministerio Publico para imponer denuncia por los daños

sufridos e iniciar las averiguaciones correspondientes para
determinar responsabilidades
 INPSASEL para el registro del siniestro e inicio de las
averiguaciones concernientes al medio ambiente de
trabajo en la empresa
 Ministerio del trabajo para solicitar las medidas pertinentes
en amparo del trabajador

3- ¿Qué organismo e instituciones intervienen en el caso?

R= Las instituciones que intervienen son:

 Ministerio Publico
 Ministerio del Trabajo
 INPSASEL
 Defensoría del Pueblo

En caso de no existir justicia mediante el agotamiento de las instancias

internas, el afectado puede recurrir a aquellas de carácter internacional
con las que la Republica haya suscrito o no acuerdos aunque estas
últimas no tendrían carácter vinculante de no existir acuerdo refrendado
con rango constitucional.
4- ¿Qué tipo de responsabilidad, civil, administrativo, penal y/o
disciplinario, cualquier representante del patrono o instituciones en caso
de haber.
R= existe responsabilidad penal por parte de los representantes de la
empresa al existir un trabajador herido en funciones de trabajo por
negligencia en la aplicación de las normas para la seguridad del
trabajador en su área de trabajo, al ser parte de la administración
pública se infringe el debido proceso contemplado en la LOPA y existe
responsabilidad civil al separar al trabajador de su lugar de trabajo sin el
correspondiente análisis de los hechos, el trabajador está en su derecho
de exigir a la empresa sea resarcido en función de los daños sufridos y
el patrono puede ser sujeto de cárcel por negligencia