El sistema de recursos humanos es muy importante ya que nos permite

organizar al personal que integra una organización, de esta manera motivarlo,

capacitarlo, entre otros para mejorar la eficiencia por parte de ellos. Dentro de
esto se encuentran los principios generales que son muy significativos para el
personal que labora como la satisfacción de los clientes, involucrar a los
colaboradores, la motivación del equipo que trabaja, fomentar la autonomía de
los equipos, estos principios permiten a los mismos a poner más empeño en el
área de trabajo ya que estarán motivados por la autoridad de dicha empresa.
El objetivo fundamental del sistema de recursos humanos es que contribuya al
éxito de la empresa, para esto tiene que desarrollar un recurso altamente
calificado y motivado para que se puedan alcanzar los objetivos propuestos por
la institución. De esta manera llevar un proceso muy adecuado como la
planificación, selección, contratación, evaluación entre otros.