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cl
Temas a tratar:
1. Bienvenida de la empresa:
Esta fase tiene como finalidad el recibimiento de el nuevo trabajador,
dándoles la bienvenida a la organización, facilitándole la adaptación e
integración del nuevo trabajador a la organización y a su puesto de
trabajo, mediante el suministro de información relacionada con las
características y dimensiones de la misma logrando que EMPRESA
Ltda. Cuente con equipo de trabajo de alto rendimiento en todas sus
dimensiones, lo que trae eficiencia y eficacia, amor al trabajo y la
satisfacción de compartir con otros el desarrollo organizacional. Además
se presenta la política de la empresa.
2. Organigrama de la empresa
Esta etapa se suministra al nuevo trabajador información general
sobre EMPRESA Ltda. Objeto de facilitar su integración con la
organización
Representante Legal
CPHS
SUPERVISOR
Unidad de caminos
OPERADORES -
CONDUCTORES
LOGO EMPRESA Compartido por www.chileprevencion.cl
5. Procedimiento de trabajo:
Se capacita en el procedimiento de trabajo seguro, adema se da un
registro de la labor que debe realizar en su lugar de trabajo y llegando a
la conclusión que lo más importante es la seguridad al trabajar. Se
seguirán los siguientes pasos:
- Indagación: Preguntar lo que ya sabe de la operación indicándole
como su trabajo esta relacionado con otros y con la empresa como
totalidad.
- Demostración: se explica paso a paso las tareas que compone la
operación utilizando palabras que pueda comprender fácilmente o
explicando palabras técnicas se debe dar la posibilidad de pensar, de
preguntar e investigar.
- Ensayo: se debe hacer que el nuevo trabajador ejecuté la operación
explicando los puntos clave, reforzando los aciertos y corregir los
errores cometidos.
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6. Uso de EPP
Se da capacitación al trabajador en todo lo referente al uso y cuidado
De sus EPP.
7. Otros ___________________________
Se da capacitación en procesos especiales de la empresa, que la
organización considere necesaria e importante.
Nombre:
Rut:
Fecha:
Firma:
Relator: Firma:
Cargo:
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Representante Legal