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Este documento presenta el formato para los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo, en particular para auditorías de riesgos laborales. Describe 10 secciones clave: 1) marco legal, 2) objetivo, 3) alcance, 4) definiciones, 5) responsabilidades, 6) metodología, 7) referencias, 8) registros, 9) anexos, y 10) otros. La sección 6 sobre metodología detalla los pasos de identificación, medición, evaluación y control de riesgos, así como el seguimiento ambiental y biol
Este documento presenta el formato para los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo, en particular para auditorías de riesgos laborales. Describe 10 secciones clave: 1) marco legal, 2) objetivo, 3) alcance, 4) definiciones, 5) responsabilidades, 6) metodología, 7) referencias, 8) registros, 9) anexos, y 10) otros. La sección 6 sobre metodología detalla los pasos de identificación, medición, evaluación y control de riesgos, así como el seguimiento ambiental y biol
Este documento presenta el formato para los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo, en particular para auditorías de riesgos laborales. Describe 10 secciones clave: 1) marco legal, 2) objetivo, 3) alcance, 4) definiciones, 5) responsabilidades, 6) metodología, 7) referencias, 8) registros, 9) anexos, y 10) otros. La sección 6 sobre metodología detalla los pasos de identificación, medición, evaluación y control de riesgos, así como el seguimiento ambiental y biol
DIRECCIÓN DEL SEGURO GENERAL DE RIESGOS DEL TRABAJO
Veracruz y Naciones Unidas-Edificio de Riesgos del Trabajo 2do piso Correo electrónico riesgotrabajo@yahoo.es – Teléfono: 2250529 Telefax: 2462663 QUITO - ECUADOR Formato de los Procedimientos de Seguridad y Salud en el Trabajo “AUDITORÍA DE RIESGOS DEL TRABAJO” 1. Marco legal Son las disposiciones técnico - legales en materia de seguridad y salud en el trabajo, que respaldan la aplicación del procedimiento. 2. Objetivo El fin que se espera alcanzar con la aplicación del procedimiento 3. Alcance Se indicara a quienes se debe aplicar el procedimiento, en que lugares y otras particularidades de repercusión 4. Definiciones y abreviaturas Se esclarecerá e indicara el contenido y significado de los términos utilizados en este procedimiento 5. Responsabilidades Se debe establecer las responsabilidades existentes en relación con el procedimiento de los diferentes estamentos de la organización 6. Metodología / Procedimientos Se establecerá: los medios estadísticos, estrategias de muestreo, métodos estandarizados y los instrumentos utilizados. 6.1. Identificación 6.2. Medición 6.3. Evaluación 6.4. Control a. En el diseño b. En la fuente c. En el medio de transmisión d. En el trabajador Selección Control Administrativo Inducción, formación y capacitación Equipos de protección personal 6.5. Seguimiento a. Ambiental b. Biológico 7. Referencias Se indicara de ser el caso otros procedimientos que guardan relación con el procedimiento presente 8. Registros Se establecerá los registros que debe mantener la organización y durante que tiempo 8.1. Ambientales 8.2. Protocolos de la vigilancia de la salud de los trabajadores 9. Anexos Se debe indicar los formatos, modelos que se deben utilizar en la aplicación del procedimiento 9.1. Formato de identificación 9.2. formato de medición 9.3. Formato de Evaluación 9.4. Formato de seguimiento 9.5. Otros formatos 10. Otros