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PROFESOR
CDBA JORGE E. CHAPARRO MEDINA
PROFESOR INVESTIGADOR SENIOR
ENERO 08 DE 2020
CASO PRACTICO UNIDAD 1
Objetivos
Tener claro la importancia de definir el rol y funciones de cada empleado a contratar
en la Empresa, evaluando su idoneidad, competencias, habilidades, etc.
4.- visitan las empresas con regularidad, para familiarizarse con el trabajo
realizado y evaluar las normas de seguridad vigentes.
5.-Llevar a cabo inspecciones de rutina y evaluaciones de riesgos,
proporcionando a los gerentes informes periódicos sobre la seguridad en su
empresa.
7.- Los técnicos comprueban que los empleados están siguiendo los
procedimientos de seguridad, y fomentan buenas prácticas de seguridad para la
salud.
8.- Identifican los riesgos para la salud, tales como equipos mal diseñados,
iluminación inadecuada, altos niveles de vapores, polvo o ruido, o materiales
tóxicos que no se almacena con seguridad.
RELACIONES
Relaciones Internas:
-Relaciones Internas: servir de asesor Técnico en
prevención en Riesgos Laborales (TPRL) integro para
el Manejo de la seguridad de la organización a través
de la comunicación Promocionando y motivando el
sistema de seguridad implantado
3.- Persuasivo.
4. Resuelto.
http://www.laboris.net/static/ca_profesion_prev-
riesgos.aspx
http://www.imf- formacion.com/blog/prevención-riesgos-
laborales/prevención/técnico- prl-competencias-principales/
https://www.prevencionintegral.com/actualidad/noticias/2016/01/17/t
ecnico- prevención-puesto-con-fuertes-responsabilidades-penales