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Se trata de un acuerdo realizado por uno o más sindicatos o patrones sobre las
condiciones de trabajo que habrán de recibir por igual todos los empleados
miembros del sindicato.
ISPT
El término ISPT sigue siendo utilizado en contabilidad para hacer una diferenciación
entre el resto de impuestos que deben calcular las personas obligadas.
Los impuestos estatales solo son aplicables dentro de la frontera de cada estado y
no se trasladan a otros. En este sentido los hay muy diversos por cada una de las
entidades de México. Un ejemplo de ello es el pago de la tenencia vehicular, el cual
unos estados aplican y otros no.
Impuestos Federales
Los impuestos federales son tarifas que los ciudadanos deben pagar al gobierno
nacional para ayudarlo a crear programas que ayuden a la gente necesitada y a
invertir en diferentes mejoras para la economía nacional, como tecnología y
educación.
La Ley Federal del Trabajo establece 12 prestaciones mínimas a las que los
trabajadores mexicanos tienen acceso. Cuando se firma un contrato de trabajo tanto
el patrón como el trabajador están obligados a cumplir con ciertas tareas. Los
patrones tienen que garantizar a estas 12 prestaciones básicas.
Aguinaldo
Todos los trabajadores con más de un año en la empresa pueden gozar, por lo
menos, de 6 días de descanso. En los mismos se pagará un 25% más del salario
que se tiene. Cada año adicional de servicio se agregan 2 días adicionales, hasta
llegar a 12.
Prima dominical
Si se trabaja el domingo, el patrón está obligado a pagar el 25% más del salario
base.
Todos los trabajadores tienen derecho a un día de descanso por cada seis
trabajados. Además, son descansos obligatorios los marcados por la SPTS. Si se
requieren los servicios del trabajador en esos días, se deberán de pagar dobles.
Licencia por maternidad
Las mujeres trabajadoras tienen derecho a descansar seis semanas antes y seis
después del parto.
Licencia de paternidad
Los padres tienen derecho a no asistir al trabajo cinco días laborales cuando nazca
un hijo suyo o si se adopta alguno.
Periodo de lactancia
Tendrán dos descansos extraordinarios por día de media hora cada uno para
alimentar a sus hijos.
Prima de antigüedad
Utilidades
Salario del periodo que corre, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, utilidades,
prima de antigüedad por 15 años o más se otorgarán al trabajador que da
voluntariamente terminada su relación de trabajo.
Despido
SAR
El impuesto sobre la renta (ISR) definitivo es el que resulta del cálculo anual; las
retenciones y/o pagos provisionales se consideran a cuenta de este impuesto, por
lo que a unas semanas de que termine el ejercicio resulta conveniente revisar
algunas cuestiones relacionadas con el mismo.
En este caso nos referiremos al impuesto de trabajadores. Para tal caso, el patrón
realiza los cálculos, retenciones y enteros mensuales a cuenta del impuesto del
ejercicio, pero al finalizar este tiene que calcular el impuesto anual (definitivo) y
restar las retenciones realizadas para, posteriormente, determinar diferencias,
mismas que pueden ser a cargo del trabajador o a su favor, es decir, este
procedimiento implica retener y enterar la diferencias a cargo del trabajador o en su
caso la devolución o compensación del saldo a favor.
Este ajuste no se realiza por todos los trabajadores, tal como veremos más
adelante, pero sí implica obligaciones para el patrón en todos los casos. En el
presente artículo se plantean esas obligaciones y cómo puede el patrón cumplir con
ellas. Antes de revisar lo que se entiende por ajuste anual del ISR debemos recordar
que el Capítulo I del Título IV de la Ley del Impuesto sobre la Renta (LISR) grava
los ingresos por salarios, pero que a otros ingresos que no se pueden considerar
como salarios les concede el mismo tratamiento que a aquellos, para efectos del
impuesto. Esto significa que tanto los ingresos por salarios como los ingresos
percibidos por los asimilados están.
Retenciones del ISR al trabajador
AFORE
La Ley del Seguro Social (LSS) establece que los patrones están obligados a
registrarse ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) mediante un trámite
con el cual el instituto les proporcionará un número de registro que será único e
intransferible.
Cuando ya se tiene el registro ante el IMSS, los patrones podrán y deberán cumplir
con las obligaciones establecidas en esta materia. Una de las principales es la
determinación del entero de las cuotas obrero-patronales al IMSS, con la finalidad
de que dicho instituto logre, entre otras cosas, garantizar el derecho a la salud y a
la asistencia médica de los trabajadores contratados.
Contrato de trabajo por tiempo determinado
El contrato de trabajo temporal se formalizará por escrito, podrá ser verbal cuando
en la situación de eventual por circunstancias de la producción la duración del
mismo sea inferior a cuatro semanas y la jornada completa.
Prima de riesgo
Es el sobreprecio que exigen los inversores por comprar la deuda de un país frente
a la alemana, cuyo precio es el que se utiliza como base o referencia ya que está
considerada como la más segura y es menos propensa a sufrir bandazos en función
de factores coyunturales o puntuales -crecimiento, déficit...-. En términos generales
se puede traducir por cuánto dinero es necesario para que los compradores dejen
de lado sus temores y olviden el riesgo que conlleva entrar en la deuda de los países
señalados por los problemas arriba mencionados de déficit o escaso crecimiento.
La razón de este rechazo es que si el inversor sospecha que no entra dinero en las
arcas del Estado o no el suficiente, tampoco habrá fondos para pagar a quienes
adquirieron su deuda.
Contrato de trabajo por tiempo indefinido
Una forma que utilizan los estados para allegarse de recursos es el cobro de los
gravámenes denominados locales, entre los que destaca el impuesto sobre
nóminas, el cual puede ser o no retenido por las entidades.
Así las cosas, existen diversos estados que contemplan la retención del impuesto
por la prestación de servicios subordinados (o remuneraciones al trabajo personal)
a los contribuyentes que estén domiciliados en otros estados, pero que realicen un
trabajo dentro de su territorio.