COSTO DE MANO DE OBRA

CUADRO DE JORNALES VIGENTES A SETIEMBRE DEL 2019

ACTA FINAL DE NEGOCIACION COLECTIVA EN CONSTRUCCION CIVIL 2019-2020
EXPEDIENTE Nº 173-2019-MTPE/2/14-NC
Rev. :B
Proyecto : "XXX"
Propietario : XXX
Departamento : XXX
Provincia : XXX
Distrito : XXX

CATEGORIA

ITEM DESCRIPCION Operador Operador

Operario Oficial Peon de Equipo de Equipo
Mediano Pesado
1.00 REMUNERACIÓN BÁSICA VIGENTE (RB) 70.30 55.40 49.70 70.30 70.30
(vigente del 01.06.19 al 31.05.20)

2.00 BONIFICACIÓN UNIFICADA DE CONSTRUCCIÓN (BUC) 22.50 16.62 14.91 22.50 22.50
(vigente del 01.06.19 al 31.05.20)

3.00 BONIFICACIÓNPOR ALTA ESPECIALIZACION 5.62 7.03

OPERADOR EQUIPO MEDIANO 8.0 % RB
OPERADOR EQUIPO PESADO 10.0 % RB
OPERARIO ELECTROMECANICO 15.0 % RB
TOPOGRAFO 9.0 % RB
4.00 BONIFICACION POR ALTITUD (*) - - - - -
5.00 LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES SOBRE LA RB 113.28% 79.64 62.76 56.30 79.64 79.64
6.00 LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES SOBRE EL BUC 12.00% 2.70 1.99 1.79 2.70 2.70
7.00 SEGURO DE VIDA ESSALUD - VIDA (S/. 5.00 / mes) 0.17 0.17 0.17 0.17 0.17
8.00 BONIFICACIÓN POR MOVILIDAD ACUMULADA (C/PASAJE S/. 1,33) 8.00 8.00 8.00 8.00 8.00
9.00 OVEROL (02 x S/. 88,23) 0.60 0.60 0.60 0.60 0.60
Total día de 8 horas 183.91 145.54 131.47 189.53 190.94

Costo Hora Hombre (HH) S/. 22.99 18.19 16.43 23.69 23.87

Costo Hora
Hombre
DESCRIPCION
(HH)
S/.
AYUDANTE NIVELADOR = 100% PEON 0.00% 16.43
AYUDANTE TOPOGRAFIA = 100% PEON 0.00% 16.43
CAPATAZ A = 130% OPERARIO 30.00% 29.89
CORTADOR= 100% OPERARIO 0.00% 22.99
NIVELADOR = 100% OPERARIO 0.00% 22.99
TECNICO CALDERERO = 100% OPERARIO ELECTROMECANICO 24.31
TECNICO CONTROL DE CALIDAD = 130% OPERARIO 30.00% 29.89
TECNICO SOLDADOR = 100% OPERARIO ELECTROMECANICO 24.31
De acuerdo a R.M. N° 212-2019-TR
(*) No se ha consierado la bonificación por altitud, debido a que los trabajos se realizarán por debajo de los 3,000 msnm.
O DE MANO DE OBRA
NALES VIGENTES A SETIEMBRE DEL 2019
N COLECTIVA EN CONSTRUCCION CIVIL 2019-2020
NTE Nº 173-2019-MTPE/2/14-NC

Fecha: Setiembre 2019

CATEGORIA
Operador
Electro Topografo
Mecanico
70.30 70.30

22.50 22.50

10.55 6.33

- -
79.64 79.64
2.70 2.70
0.17 0.17
8.00 8.00
0.60 0.60
194.45 190.23

24.31 23.78
 TABLA DE PORCENTAJES DE LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES EN EDIFICACION APLICABLES SO
REMUNERACION BASICA, BUC Y BAE VIGENTE AL 1 DE ENERO DEL 2019

PORCENTAJE DE L.S. Y B.S. APLIC

ITEM CONCEPTO %
REMUNERACION BASICA
1 PORCENTAJES ESTABLECIDOS
1.01 Indemnizacion
a) Por tiempo de servicio 12.00%
b) Por participacion de utilidades 3.00%
1.02 Seguro Complementario de Riesgo (D.S. Nº 003-98-TR)
a) Asistenciales (Essalud o EPS) 1.30%
b) Economicas (ONP o Seguro Privado) 1.70%
1.03 Regimen de prestaciones de salud 9.00%

2 PORCENTAJES DEDUCIDOS
2.01 Salario dominical 17.40%
2.02 Vacaciones record (30 dias) 11.54%
2.03 Gratificacion de fiestas patrias y navidad 22.22%
2.04 Jornales por dias feriados no laborables 3.54%
2.05 Asignacion escolar (promedio 3 hijos) 25.00%

3 REGIMEN DE PRESTACIONES DE SALUD 9.00%

3.01 Salario dominical sobre 17.36% 1.57%
3.02 Vacaciones record sobre 11.54% 1.04%
3.03 Gratificacion sobre 22.22% 2.00%
3.04 Jornales por dias feriados no laborables sobre 3.43% 0.32%

4 SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO (D.S.Nº 003-98-TR) 3.00%

4.01 Salario dominical sobre 17.36% 0.52%
4.02 Vacaciones record sobre 11.54% 0.35%
4.03 Gratificacion sobre 22.22% 0.67%
4.04 Jornales por dias feriados no laborables sobre 3.43% 0.11%

PORCENTAJE TOTAL DE L.S. Y B.S. 113.28%

 BENEFICIOS SOCIALES EN EDIFICACION APLICABLES SOBRE LA
CA, BUC Y BAE VIGENTE AL 1 DE ENERO DEL 2019

PORCENTAJE DE L.S. Y B.S. APLICABLES

BUC Y BAE

1.30%
1.70%
9.00%

12.00%