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I. GENERALIDADES DE LA EMPRESA
Historia de la empresa
(Plan Estratégico)
Estructura organizacional del área comercial estudiada
Análisis situacional de la empresa u organización
5 Fuerzas de Porter
Cadena de Valor
(toda información relevante del Macroentorno y Microentorno de la
emp./org.)
II. CONTENIDO
Objetivos Organizacionales:
- ¿Cómo se transmiten los objetivos organizacionales?
- ¿Con que frecuencia revisan los objetivos organizaciones?
Comportamiento Organizacional:
- Tipos de personalidades identificadas en los colaboradores
Motivación:
- Identificar los tipos de motivación que se aplican en la organización
- Estrategias de motivación laboral
- Tipos de Medición de Desempeño
- Programas de Recompensas:
o Programa de Incentivos
o Programas de Reconocimientos
o Sistemas de Comisión