Gobierno Municipal de La Guardia

Manual de Descripción de Cargos

I. IDENTIFICACION DEL CARGO

Denominación: Honorable Alcalde Municipal

II. RELACIONES Y AUTORIDAD

Responde ante: Honorable Concejo Municipal

Autoridad Sobre:
- Oficial Mayor Administrativo
- Director de Asesoría Legal
- Director de Auditoría Interna
- Director de Defensa al consumidor
- Director de Desarrollo Humano
- Director de Ingresos
- Director de Gestion y Seguimiento
- Direcctor de Finanzas
- Director de Administración
- Director de Género
- Director de Recursos Humanos
- Oficial Mayor Técnico
- Director de Plan Regulador
- Director de Obras Públicas
- Director de Medio Ambiente
- Director de Planificacion y Ordenamiento
Territorial
- Asesor General
- Sub- Alcaldes
- Secretaria A (Despacho)
- Chofer A (Despacho)

III. OBJETIVO

Dirigir y coordinar la gestión institucional contribuyendo

al desarrollo sostenible de los habitantes del Municipio de
La Guardia, tanto en lo humano como en lo que se refiere a
desarrollo territorial y desarrollo económico en general.

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IV. FUNCIONES GENERALES

- Representar al Gobierno Municipal de La Guardia como

Máxima Autoridad Ejecutiva.

- Velar por la eficiente prestación de servicios

otorgados a la comunidad, tanto por el Gobierno
Municipal como por empresas descentralizadas,
concesionarios y operadores privados, contratados
específicamente para éste efecto.

- Promulgar ordenanzas, así como ejecutar las decisiones

del Concejo.

- Promover la planificación, organización, dirección y

supervisión de las labores técnico- administrativas
del órgano ejecutivo.

- Velar por la oportuna y adecuada elaboración del Plan

de Desarrollo Municipal Sostenible, el Programa
Operativo Anual, el Presupuesto Municipal los planes
sectoriales asegurando la coordinación y
compatibilidad de los mismos con los planes y
programas de desarrollo departamental y nacional y
elevarlos al Concejo para su aprobación.

- Promover, en el área técnica, la elaboración del

proyecto de Plan de Uso de Suelo de su respectiva
jurisdicción.

- Ordenar y supervisar la ejecución de los planes

programas y proyectos, a ser desarrollados por las
instancias ejecutoras, una vez que se encuentren
aprobados por el Concejo.

- Ordenar y supervisar la elaboración de un proyecto de

ordenanza de tasas y patentes el mismo será enviado y
aprobado por el H. Concejo Municipal.

- Promover la elaboración del Plan de Ordenamiento

Territorial y Municipal compatibilizándolo con los
lineamientos departamentales y nacionales.

- Promover la elaboración y poner a conocimiento del

Concejo Municipal para su aprobación y remisión al

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Poder Ejecutivo, los planos de zonificación y

valuación zonal, tablas de valores según calidad de la
vía del suelo y de la delimitación literal de cada una
de las zonas detectadas por el proceso de
zonificación.

- Promover la administración del sistema de catastro

urbano y rural, de acuerdo a las normas catastrales
técnico - tributarias emitidas por el Poder Ejecutivo,
de acuerdo a Ley.

- Poner a consideración del Concejo proyectos de

ordenanzas y resoluciones municipales.

- Promover la elaboración y aplicación de los

reglamentos específicos para implantar e
institucionalizar los procesos de Administración y
Control Gubernamental, en el marco de las normas
básicas respectivas.

- Disponer la ejecución de las expropiaciones aprobadas

por el Concejo Municipal, conforme a ley.

- Solicitar el apoyo de la fuerza pública para hacer

cumplir las ordenanzas, resoluciones y disposiciones
municipales.

- Promover e impulsar el desarrollo cultural y la

defensa de los valores autóctonos y populares.

- Promulgar en el plazo máximo de diez días calendario,

toda Ordenanza Municipal aprobada por el Concejo. En
caso de existir observaciones sobre la misma, deberá
representarlas dentro del mismo plazo.

- Poner a disposición de la autoridad competente los

estados financieros de la gestión anterior,
debidamente suscritos, de conformidad a lo dispuesto
en la Ley del sistema de Administración y de Control
Gubernamental.

- Informar al Concejo Municipal al menos cada seis

meses, sobre los avances y ejecución del Programa
Operativo Anual y de forma anual, sobre la ejecución
del Plan de Desarrollo Municipal.

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- Designar a los Sub-alcaldes como responsables

administrativos del Distrito Municipal.

- Proponer al Concejo, la creación de distritos

municipales en aquellos lugares donde exista una
unidad socio cultural, productiva económica, mayor o
menor a un cantón y designar al Sub-alcalde de
Distrito.

- Promover la elaboración de los manuales de

organización, funciones, procedimientos, reglamentos
específicos y demás instrumentos para su aprobación
por el Concejo.

- Dar a conocer, al menos una vez al año, sus informes

de gestión, tanto en lo que a ejecución física como
financiera se refiere, por los medios de comunicación
pertinentes.

- Promover una administración eficiente, constituyéndose

en responsable de todas las acciones originadas y
resultados alcanzados durante su gestión.

- Asumir de acuerdo a ley la responsabilidad del

funcionamiento de los sistemas y actividades normadas
por el marco jurídico administrativo del sector
público.

- Velar por la eficiente prestación de servicios de

competencia municipal asegurando óptimos niveles de
calidad y cobertura.

- Contribuir a la planificación, organización, dirección

y funcionamiento técnico administrativo del Gobierno
Municipal a partir de lineamientos estratégicos
adoptados para la gestión.

- Controlar el funcionamiento técnico y administrativo

de las unidades de su dependencia en coordinación
auditoría interna.

- Cumplir y hacer cumplir las ordenanzas, resoluciones,

acuerdos y reglamentos municipales así como ejecutar
las decisiones del Honorable Concejo Municipal.

- Dictar resoluciones Técnico - Administrativas.

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- Designar y remover al personal dependiente del

Gobierno Municipal de La Guardia, conforme a las
disposiciones legales vigentes y a reglamentos y
procedimientos internos aprobados.

- Representar al Gobierno Municipal de La Guardia ante

los organismos de desarrollo.

- Contribuir en la elaboración de planes, programas y

proyectos de desarrollo municipal bajo un común
denominador, que se constituye el Plan de Desarrollo
Municipal y asegurar la compatibilización y
coordinación de éste último con el Plan de Desarrollo
Departamental y Nacional.

- Velar para que se cumplan los objetivos, metas

establecidas o planteadas durante su gestión de
gobierno.

V. REQUISITOS DEL CARGO

- Ser ciudadano Boliviano.

- Tener residencia mínima de 2 años en el Departamento.

- Ser miembro postulado por un Partido Político

Nacional.

- Cumplir con los otros Artículos contemplados en la Ley

de Municipalidades.