PROYECTO DE FIN DE CURSO

EXPERIENCIA CURICULAR: SEGURIDAD INDUSTRIAL

Carátula
Índice
Introducción
I. DATOS GENERALES.

1.1. INFORMACIÓN DE LA UNIVERSIDAD

Misión de la universidad
Visión de la universidad
1.2. INFORMACIÓN DE LA EMPRESA
Misión de la empresa
Visión de la empresa
1.3. DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA EMPRESA.
1.3.1. Breve descripción general de la Empresa.
1.3.2. Razón Social
1.3.3. Dirección
1.3.4. Representante de la empresa con quien se coordinó/celular
1.3.5. Actividad Económica/Nº de Trabajadores
1.3.6. Organización de la Empresa (Organigrama).
1.3.7. Diagrama de flujo del proceso
1.3.8. Relación de maquinarias y equipos utilizados

II. EJECUCIÓN DEL TRABAJO DE APLICACION.

2.1 Aplicación del Check List (en base a la Ley 29783) “Diagnóstico de línea Base
del SGSST” (Anexo en aula virtual), después de aplicar el diagnóstico el
grupo deberá procesar la información (Por elemento y sub elementos) y
elaborar un informe resumen de los resultados encontrados, utilizando
gráficos estadísticos para su presentación.

HASTA AQUÍ PRIMER AVANCE (PRESENTACIÓN IMPRESA EL DÍA DEL CL)

2.2 Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos

El grupo deberá elaborar y presentar las matrices IPERC de la empresa
elegida por tareas en cada puesto de trabajo.
Se evaluará los siguientes criterios:
 Caracterización de peligro, riesgo y consecuencia
 Tipo de peligro y tipo de riesgo
  Valoración adecuada de acuerdo a lo consignado en la columna de controles
existentes
 Propuesta de controles respetando la jerarquía de control de riesgos.

2.3 Elaborar un informe resumen con los resultados encontrados, utilizando

gráficos estadísticos para su presentación. Se procesará como mínimo los
siguientes campos.
Información Total de la empresa:

 Número vs Tipo de peligros

 Número vs tipo de riesgos
 Número vs categoría de riesgos
 Número vs significancia
Información por área:

 Número vs Tipo de peligros

 Número vs tipo de riesgos
 Número vs categoría de riesgos
 Número vs significancia

2.4 De las propuestas de control consignadas en el IPERC, el grupo deberá

elaborar un plan anual (diagrama de Gannt) conteniendo las
recomendaciones en cuanto a las necesidades de capacitación por puesto de
trabajo, el cual debe incluir (Puesto, temas de capacitación, número de
capacitaciones por tema, otros aspectos que el grupo considere pertinentes).

HASTA AQUÍ SEGUNDO AVANCE (PRESENTAR SOLO INFORME ESCRITO ENREGA 01 Y 02)

2.5 Diseñar el Mapa de Riesgos de la empresa o de parte de ella, según sea el

caso, en concordancia con los criterios establecidos en la R.M. 050-2013-TR.

2.6 Estudio de necesidad de extintores, según los criterios de la NTP 350.043-1.

(en áreas elegidas o en toda la empresa, según sea el caso), se debe incluir un
plano con la ubicación de los extintores.
2.7 De las propuestas de control consignadas en el IPERC, deberá elaborar un
informe conteniendo las recomendaciones en cuanto a las necesidades de uso
de EPPs, por puesto de trabajo, el cual debe incluir (Tipo de EPP,
características del EPP, Número de EPPs necesarios, otros aspectos que el
grupo considere pertinentes)
2.8 Según los hallazgos de la matriz IPERC, seleccionar todos los riesgos SO, de
ellos elegir a los 05 más críticos (mayor puntaje en la categoría del riesgo) y
elaborar una ficha para cada peligro, la cual incluirá como mínimo:
 Bases conceptuales del peligro/riesgo.
 Efectos a la salud
 En el caso de sustancias químicas incluir la hoja de seguridad de datos (MSDS).
 Medidas de control recomendadas.
III. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES.
3.1 Conclusiones (mínimo 06).
3.2 Recomendaciones (mínimo 06).
IV. ANEXOS
4.1 Cuadro de visitas programadas y selfie del grupo por cada visita, donde se muestre la
presencia de cada integrante con sus respectivos EPPs.
4.2 Fotografías del estudio
4.3 Otros aspectos que el grupo crea pertinente
4.4 Para la entrega final deberá incluirse en la primera hoja del informe la firma y sello del
gerente o funcionario ante quien se sustentó el informe, así como una fotografía de la
sustentación.
De no ser posible la sustentación, como mínimo se aceptará el informe con sello y firma de
recepción por el despacho de la gerencia.

Nota: el punto 4.4 es requisito obligatorio para la sustentación final con el docente.

ENTREGA FINAL (SEMANA 15), (PRESENTARLO IMPRESO Y EN CD EL DÍA DEL EN LA SEMANA 15) .

Atte.

Mg. Ing. Carlos Rojas Ciudad

Docente del curso