8CM10 Empresa DPV - Lab

INSTITUTO POLITÉCNICO
NACIONAL
ESCUELA SUPERIOR DE INGENIERÍA Y
ARQUITECTURA
UNIDAD ZACATENCO
INGENIERÍA CIVIL
ADMINISTRACIÓN
“CREACIÓN DE UNA EMPRESA”
ALUMNOS:
DOROTEO MOSSO URIEL
PALACIOS CASTRO JONATHAN ENRIQUE
PÉREZ XANTOMILA AYLIN
VALENCIA BALDERRAMA VÍCTOR ÁNGEL
VALENCIA GONZÁLEZ ABRAHAM
VÁZQUEZ MARTINEZ EMILIO
PROF: LIC. RIVADENEYRA VÁZQUEZ MA. DE LOURDES
8CM10
CD. DE MÉXICO, 13 DE MARZO DEL 2019

DOROTEO M. U. PALACIOS C. J. E.
PÉREZ X. A. VALENCIA B. V. A.
VALENCIA G. A. VÁZQUEZ M. E.
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN 2
OBJETIVO GENERAL 3
MISIÓN 3
VISIÓN 3
GIRO DE LA EMPRESA 4
ORIGEN DE LA EMPRESA 4
REPRESENTANTE LEGAL 4
JUSTIFICACIÓN DE MODELO ADMINISTRATIVO 6
TAMAÑO DE LA EMPRESA 6
DOMICILIO 6
PLANO DE UBICACIÓN 6
PLANO DE DISTRIBUCIÓN 7
ACTA CONSTITUTIVA 8
LISTADO DE PERMISOS SEGÚN GIRO DE LA EMPRESA 10
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES Y PRESUPUESTO 17
POLÍTICAS INTERNAS 18
POLÍTICAS EXTERNAS 19
UNIDAD DE APRENDIZAJE: ADMINISTRACIÓN GRUPO: 8CM10

“CREACIÓN DE UNA EMPRESA”Página 1
INTRODUCCIÓN
El presente trabajo muestra el proceso de creación de una empresa, enfocada particularmente en

los estudios referentes a la mecánica de suelos, mostrando los campos pertinentes para su
desarrollo, así como los requisitos para su ejecución.
La empresa definida como DPV Laboratorios, tiene como partida la generación de capital por medio
de una inversión de agentes particulares a corto plazo, proyectándose a un año de servicio
inicialmente. De manera general se tratan los puntos más relevantes a considerar para la creación
de una empresa de este tipo, poniendo a prueba su factibilidad y rentabilidad.
Los requerimientos en toda obra de construcción, nos conlleva a la conclusión de la relevancia de

un laboratorio de mecánica de suelos en esta industria, es el motivante de su selección.

DPV LABORATORIOS S.A. DE C.V.
OBJETIVO GENERAL
Realizar actividades de obtención, investigación, experimentación y gestión de datos relativos a
recursos y fenómenos de los suelos, de esta manera definir, diseñar, mejorar y, en su caso evaluar
y certificar las características de los suelos implementando técnicas, métodos, sistemas, utilizando
tecnología de punta, así como implementar la normalización correspondiente.
De igual manera capacitar a nuestro personal buscando un progreso a nivel personal como del
laboratorio, para determinar propiedades índices, tanto físicas o mecánicas e hidráulicas por medio
de pruebas normatizadas de laboratorio, empleado estos parámetros, capacitarlo en el estudio de
comportamiento hidráulico de los suelos y en los métodos de cálculo que permiten predecir y
analizar los asentamientos de depósitos de suelo, con el fin de conocer la permisibilidad de ellos,
como también si un suelo es colapsable asociado con los cambios de succión, tensión neta y tensión
desviadora.
Y de esta manera generar especificaciones o dictámenes para ayudar al desarrollo y colaborar a los
proyectos de nuestros clientes.
MISIÓN
Ejecutar ensayos de laboratorio de mecánica de suelos (como pruebas índices, pruebas mecánicas,
exploración, muestreo y pruebas de campo), con los resultados más confiables, de calidad y
cuidando el medio ambiente. Evaluar, desarrollar y proponer a nuestros clientes las mejores
alternativas técnicas para sus proyectos basados en nuestra experiencia y estudio sistemático,
buscando contribuir al logro exitoso de los proyectos que nuestros clientes nos confíen Enfocado y
priorizando el respeto, responsabilidad, lealtad, honestidad, espíritu de servicio, laboriosidad.
VISIÓN
Ser un laboratorio líder a nivel nacional e internacional en la prestación de servicios de Consultoría
en el Diseño de proyecto de Construcción, así como en el servicio de Ensayos de Laboratorio para
suelos, haciendo uso de tecnología de punta y de esta manera contribuir en el desarrollo de nuevas
metodologías en el área de cimentación, apuntando a la ampliación de nuestro portafolio de
servicios y la excelencia en cada uno de los procesos. Por ello contamos con el personal capacitado.

GIRO DE LA EMPRESA
La empresa en cuestión será de SERVICIOS profesionales científicos, al público en general,
organizaciones gubernamentales y privadas. Se ofertarán estudios, pruebas y trabajos referentes a
la mecánica de suelos en la industria de la construcción, siendo los principales los mostrados a
continuación:
ORIGEN DE LA EMPRESA
La empresa es de carácter PRIVADO, el capital será provisto de inversionistas particulares, siendo 6
participantes en total, que conformaran la sociedad anónima. A continuación, se nombran
asociados y las cantidades respectivas de aportación a la empresa:
ACCIONISTA DE LA EMPRESA MONTO DE INERSION INICIAL

C. DOROTEO MOSSO URIEL $ 1,000,000.00
C. PALACIOS CASTRO JONATHAN ENRIQUE $ 500,000.00
C. PÉREZ XANTOMILA AYLIN $ 500,000.00
C. VALENCIA BALDERRAMA VÍCTOR ÁNGEL $ 500,000.00
C. VALENCIA GONZÁLEZ ABRAHAM $ 500,000.00
C. VÁZQUEZ MARTÍNEZ EMILIO $ 500,000.00
REPRESENTANTE LEGAL
A través de la notaria N°24 ubicada en Av. Montevideo #115 Del. Gustavo A. Madero y con la
aprobación del notario N°08 Lic. José Pérez León, conforme a lo establecido en el artículo 10 de la
Ley General de Sociedades Mercantiles, en su párrafo primero: representación genérica de la
sociedad mercantil establecida, se designa al C. DOROTEO MOSSO URIEL como el Representante
Legal de la Empresa.
Asimismo, la asamblea de socios otorga la facultad de ocuparse de negocios, obligaciones y

derechos del representado, de acuerdo con las condiciones acordadas por dicha asamblea. Se le

consiga la responsabilidad legal de garantizar el buen funcionamiento y la posición de la empresa.

Se adjunta el Currículo Vitae del representante legal designado.

DOROTEO EXPERIENCIA
MOSSO URIEL LABORATORIOS LAC S.A. DE C.V.

10/02/18 – 25/011/28
Laboratorista de mecánica de suelos. Asistente de contratista de
obra privada: contratos asegurados con valores mayores a
$1,000,000.00, jefe departamental de laboratorios LAC.
DMU_ONE@HOTMAIL.COM
CONSTRUCCIONES STARK S.A. DE C.V
15/04/17 – 15/12/17
Residente de obra pública, 11 obras de casa habitación en la CD
01 55 17 97 07 35 MX. Especialista geotécnico de proyectos privados (22 en total),
manejo de equipos de laboratoristas a pequeña y gran escala.
EDUCACIÓN
MX.LINKEDIN.COM/ING.URIELDOR
OTEOM.
INGENIERO CIVIL 06/2016
ES.FACEBOOK.COM/ING.URIELDO ESCUELA SUPERIOR DE INGENIRÍA Y ARQUITECTURA. UNIDAD
ROTEOM. ZACATENCO
Matricula de Técnico en Construcción por parte de la SEP.

OBJETIVO Certificación en Administración de Empresas en la Industria de la
Construcción por parte del Tecnológico de Monterrey.
Compromiso y profesionalismo en
los deberes asignados, con una
moralidad clara en el logro de las
metas de la organización.
EXPERIENCIA DE VOLUNTARIADO O DIRECCIÓN
APTITUDES Dirección e integración de equipos de apoyo en los eventos de los

sismos de septiembre del 2017, 10 días de voluntariado sobre la
valoración de las estructuras en la CD MX, equipos compuestos de
Gestión especializada de diversos especialistas afines a la construcción.
sociedades mercantiles en la
industria de la construcción y
carreras afines.


JUSTIFICACIÓN DE MODELO ADMINISTRATIVO

Benchmarking: Aprender a comparar y medirnos frente a otras empresas que se
encuentran mejor posicionadas en el mercado o en la industria para buscar
alternativas claves que nos ayude a escalar.
Outsourcing: Se ocupe de decisiones de tipo tecnológico, manejo de proyecto,

Implementación, administración y operación de la infraestructura.
Empowermen: Los miembros, equipos de trabajo y la organización, tendrán

completo acceso y uso de información crítica, poseerán la tecnología, habilidades,
responsabilidad, y autoridad para utilizar la información y llevar a cabo el negocio
de la organización.
Seleccionamos estos modelos administrativos con la finalidad de ser competitivos y

lograr ventajas competitivas, siempre buscando un cambio.
TAMAÑO DE LA EMPRESA
TAMAÑO VENTAS NETAS ANUALES
PEQUEÑA 16 A 100 EMPLEADOS * HASTA 10mdp
*Siendo el personal inicial de 25 empleados
DOMICILIO
Pte. 116 543B, Industrial Vallejo, 02300 Ciudad de México, CDMX.
PLANO DE UBICACIÓN


PLANO DE DISTRIBUCIÓN
ACTA CONSTITUTIVA
En la Ciudad de México, a los 14 días del mes de marzo del 2019, yo, el Licenciado Froilán Bañuelos
Sánchez notario N°54 de la Ciudad de México, hago constar en el contrato de sociedad anónima de
capital variable, que formalizan ante mí los señores ingenieros DOROTEO MOSSO URIEL, PÉREZ
XANTOMILA AYLIN, PALACIOS CASTRO JONATHAN ENRIQUE, VALENCIA BALDERRAMA VICTOR
ANGEL, VALENCIA GONZALEZ ABRAHAM, VAZQUEZ MARTINEZ EMILIO representada por el señor
ingeniero Doroteo Mosso Uriel para lo cual solicitaron y obtuvieron de la Secretaría de Relaciones
Exteriores el permiso correspondiente que en éste mismo acto me exhiben constante de dos hojas
útiles y que protocolizo, agregándolo al legajo del apéndice de ésta escritura marcado con la letra
“A” y que se insertará íntegramente al final de éste mismo instrumento, y que consigno al tenor de
las cláusulas que sigue:
I. Domicilio de personas físicas:

Doroteo Mosso Uriel. Núm. 711 Vicente Villada, Estado de México
Pérez Xantomila Aylin. L.29 mz. 249, Ecatepec de Morelos, Estado de México.
Palacios Castro Jonathan Enrique Lt.9 mz. 4, Ecatepec de Morelos, Estado de México.
Valencia Balderrama Víctor Ángel. Cabo San Lázaro mz 39, Lt 9
Valencia González Abraham. Flor de Berro N. 59, Col las cruces.
Vazquez Martínez Emilio. Plazuela 7 Av. San Marcos Lt 7. Estado de México.
II. Objeto de la Sociedad: Realizar actividades de obtención, investigación,

experimentación y gestión de datos relativos a recursos y fenómenos de los suelos, de
esta manera definir, diseñar, mejorar y, en su caso evaluar y certificar las características
de los suelos implementando técnicas, métodos, sistemas, utilizando tecnología de
punta, así como implementar la normalización correspondiente.
III. Denominación: DPV laboratorios S.A. de C.V.
IV. Capital social: el capital social será variable, con un mínimo de $3,500,000 MXN en un
máximo ilimitado.
V. Duración: 99 años, contados a partir de la fecha de firma de la escritura.
VI. Capital: El capital social se dividirá en acciones nominativas, con valor a la parte de
$500,000.00 MXN cada una, a excepción del administrador, cuyo capital a aportar será
de $1,000,000.00 MXN, las que serán representadas por títulos nominativos que podrán
comprender una o más acciones.
VII. Domicilio social: Pte. 116 543B, Industrial Vallejo, 02300 Ciudad de México, CDMX
VIII. Administración de la sociedad: la administración de la sociedad quedará confiada en

un administrador único, el cual podrá ser o no accionista de la sociedad, estando a cargo
de esta administración el ingeniero Doroteo Mosso Uriel.

IX. El administrador único tendrá a su cargo la administración y representación legal de la

sociedad, y llevará a cabo las operaciones, actos y contratos que se relacionen con el
objeto de la sociedad y representará alguna, de administración y para pleitos y
cobranzas, en los términos del artículo 2554 y demás relativos para la Ciudad de México
y estará autorizado para ejercer aquellas facultades que de acuerdo con la ley requieran
clausula especial; así como las mencionadas en el artículo 2578 del código ya
mencionado.
X. Dentro de los primeros tres meses que sigan al cierre de cada ejercicio, se deberá
preparar un balance general junto con sus documentos comprobatorios; dicho balance
deberá ser presentado a la Asamblea Anual Ordinaria de Accionistas las que después de
haber examinado el reporte del administrador único y el citado balance general, lo
aprobará o modificará según sea el caso.
Si el balance general refleja utilidades los accionistas las distribuirán tomando en cuenta la
aportación de cada uno de ellos.
XI. De la disolución de la sociedad: la sociedad se disolverá al concluir que el plazo de

duración que se refiere la cláusula III, a menos que dicho plazo sea prorrogado antes de
su conclusión, por acuerdo de una asamblea extraordinaria de accionistas;
independientemente, se disolverá previamente por alguna de las causas:
a. Por la pérdida de dos terceras partes del capital social;
b. Por quiebra voluntaria o involuntaria de la sociedad legalmente declarada, y por

resolución de una asamblea a extraordinaria de accionistas.
XII. Después de ser terminada la disolución de la sociedad por la asamblea de accionistas,

ésta nombrara uno o más liquidadores, quienes procederán a la liquidación de la misma
y a la distribución del remanente del haber social entre los accionistas, en proporción
directa al número de acciones que cada uno posea; si se nombran dos o más
liquidadores deberán actuar conjuntamente.
XIII. Los fundadores como tales, no se reserven ninguna participación especial en las
utilidades.
XIV. En todo lo que no esté específicamente previsto en esta escritura se aplicarán las
disposiciones de la Ley General de Sociedades Mercantiles.
LISTADO DE PERMISOS SEGÚN GIRO DE LA EMPRESA

I. Trámite Afiliación al Acceso Gratuito a los Servicios Médicos y Medicamentos
Afiliación de las personas que carecen de seguridad social laboral y residen en el Distrito Federal,
con la finalidad de recibir servicios médicos gratuitos. Vía en que se presenta la solicitud será
presencial.
Requisitos generales
o Documentos de identificación oficial
o Credencial para Votar. Original y copia(s): 1.
o o Pasaporte. Original y copia(s): 1.
o o Cartilla del Servicio Militar Nacional. Original y copia(s): 1.
Comprobantes de domicilio
o Boleta del Impuesto Predial. Original y copia(s): 1.
o o Boleta del Servicio de Agua. Original y copia(s): 1.
o o Recibo del Servicio de Luz. Original y copia(s): 1.
o o Estado de cuenta de servicio telefónico. Original y copia(s): 1.
Requisitos Específicos
o No estar afiliado a las instituciones de seguridad social
o Para acreditar la identidad en menores de edad: Acta de nacimiento o Constancia escolar
con fotografía
¿Cuál es el objetivo y la justificación?: Cumplir con la Ley de Acceso Gratuito a los Servicios Médicos
y Medicamentos a las personas residentes del Distrito Federal que carece de seguridad social
laboral. Entregando los documentos indicados al Centro de Salud más cercano.
II. Trámite Autorización de Programa Interno de Protección Civil.

Trámite de persona física o moral que deben realizar las personas físicas o morales para contar con
un instrumento de planeación que tiene la finalidad de determinar las acciones de prevención,
auxilio y recuperación, destinadas a salvaguardar la integridad física de las personas que habitan,
laboran o concurren a dichos inmuebles, así como proteger las instalaciones, bienes, entorno e
información, ante la ocurrencia de los fenómenos perturbadores. Vía en que se presenta la solicitud
de forma presencial.
Documentos de identificación oficial

o o Cédula Profesional. Original y copia(s): 1.
o o Cartilla del Servicio Militar Nacional. Original y copia(s): 1.
Documentos para acreditar el carácter de representante o apoderado

o Personas físicas: Carta Poder firmada ante dos testigos con ratificación de las firmas ante
Notario

o Público. Original y copia(s): 1.

o o Personas físicas: Carta Poder firmada ante dos testigos e identificación oficial del
interesado y de quien realiza el trámite. Original.
o o Personas morales: Acta Constitutiva, Poder Notarial e Identificación Oficial del
representante o apoderado. Original y copia(s): 1.
o Formato debidamente requisitado y firmado.
o Escrito libre.
o Carta de responsabilidad firmada por el obligado a contar con el Programa Interno de
Protección Civil
o o en su caso, la carta de corresponsabilidad firmada por el tercero acreditado que haya
intervenido o elaborado el Programa Interno de Protección Civil.
o Acreditar los términos de referencia en materia de Protección Civil.
o Tratándose de empresas de mediano y alto riesgo deberán presentar, además, póliza de
seguro vigente de cobertura amplia de responsabilidad civil y daños a terceros.
Áreas de atención
o Área de Atención Ciudadana de la Secretaría de Protección Civil. Dirección: calle Abraham
González 67, col. Juárez, C.P.06600, del. CUAUHTÉMOC. Tel: 56158044. Ubicación de
Google Maps: mapa:19.4296448,-99.15389299999998.
Esté trámite sólo se solicita ante las Unidades de Atención Ciudadanas (delegación
correspondiente), ya que ellos son los que están facultados para autorizar programas internos de
establecimientos mercantiles o inmuebles particulares. En el caso, de inmuebles destinados al
Servicio Público, la Autorización se deberá efectuar ante la Secretaría de Protección Civil del Distrito
Federal. En caso de no contar con los Comprobantes de pago de derechos, se deberá presentar una
certificación de pago por los derechos de uso o aprovechamiento de bienes del dominio público,
correspondiente al año en que se realiza la solicitud y de los cuatro años anteriores, emitida por la
Tesorería del Gobierno del Distrito Federal.
III. Trámite Otorgamiento de apoyos a proyectos de la Secretaría de Ciencia,

Tecnología e Innovación de la Ciudad de México
Los sujetos de apoyo, personas físicas o morales e instituciones públicas o privadas, si cumplen con
una solución a diversas problemáticas de la CDMX para obtener apoyo económico por medio de la
Secretaría de Ciencia, Tecnología e Innovación de la Ciudad de México para el desarrollo de
proyectos científicos, tecnológicos y de innovación (DPCTI).
LOS REQUISITOS para el registro de proyectos se encontrarán dentro de la Plataforma; en el sitio

web https://www.convocatoria.seciti.cdmx.gob.mx/. así como en las convocatorias publicadas en
el sitio web https://www.seciti.cdmx.gob.mx/convocatorias/abiertas/convocatorias-abiertas Una
vez revisada y analizada la solicitud de apoyo económico del proyecto propuesto, y en el caso de
que no se acompañe de los documentos previstos en la solicitud para el otorgamiento de apoyo, se
informará al solicitante que su solicitud fue rechazada por no cumplir con los requisitos establecidos
en la convocatoria publicada.

Los proyectos científicos, tecnológicos y de innovación presentados, y que hayan cumplido a

cabalidad con los requisitos documentales previstos en la convocatoria publicada serán revisados y
analizados por las Direcciones Generales de la SECITI, para la pertinencia de la temática propuesta
en la convocatoria. Una vez determinada la pertinencia del proyecto, se procede a enviarlos a
evaluación externa, misma que será realizada por expertos de la comunidad científica de
conformidad con la temática específica de la convocatoria en la que se participa. Los resultados de
los proyectos aprobados serán publicados en la página web de la SECITI, mismos que serán
inapelables.
Para los proyectos que sean aprobados por la SECITI, se notificará al solicitante o a su representante
legal, mismo que será requerido para la formalización del Convenio correspondiente. Datos para
contacto: Tel. 5512-1012 ext.144 E-mail: convocatorias@seciti.cdmx.gob.mx
IV. Trámite Certificado de Acreditación de Uso del Suelo por Derechos Adquiridos
Documento público que tiene por objeto reconocer los derechos de uso del suelo y superficie que
por el aprovechamiento legítimo y continuo tienen los propietarios, poseedores o causahabientes
de un bien inmueble, en su totalidad o en unidades identificables de éste con anterioridad a la
entrada en vigor de los planes o programas de desarrollo urbano que lo prohibieron.

o Credencial para Votar. Original.
o o Licencia para Conducir. Original.
o o Cartilla del Servicio Militar Nacional. Original.
o o Pasaporte. Original.
o o Cédula Profesional. Original.
o o Carta de Naturalización. Original.
o o Certificado de Nacionalidad Mexicana. Original.

o Personas físicas: Poder Notarial e Identificación Oficial del representante o apoderado.
Original.
o Personas morales: Acta Constitutiva, Poder Notarial e Identificación Oficial del
representante o apoderado. Original.
Para demostrar el origen legítimo del (los) uso (s)

Requisitos
o Formato TSEDUVI-CGDAU_CAU_1 debidamente llenado y firmado.
Este requisito aplica para todas las modalidades.
o Comprobante de pago de los derechos correspondientes.


o Copia de la boleta predial no anterior a 12 meses de la presentación, que indique

explícitamente los datos manifestados en la solicitud.
o Licencia de construcción, planos arquitectónicos, manifestación de terminación de obra, y

autorización de uso y ocupación.
o Declaración de apertura con sello de recepción de la autoridad Delegacional
correspondiente.
o Licencia de funcionamiento debidamente revalidada.
o Licencia o constancia de uso del suelo expedidas de conformidad con los planes y
programas de desarrollo urbano vigentes donde el (los) uso (s) se encontraba (n)
permitido (s) al inicio de operaciones.
o Cédula de micro industria.
o Escritura Pública que ampare el uso y superficie por acreditar.
Concepto de costos
o Concepto 1: I. Por certificado de acreditación de uso del suelo por derechos adquiridos,
por cada uno Monto a pagar: $1775.50
o Concepto 2: a). En los proyectos de vivienda que tengan más de 10,000 metros cuadrados
de construcción Monto a pagar: $3013.00
o Concepto 3: b). En los proyectos que incluyan oficinas, comercios, industrias, servicios o
o equipamientos, por más de 5,000 metros cuadrados de construcción, así como las
estaciones de servicio de combustibles y crematorios Monto a pagar: $6016.00
En la expedición del certificado de acreditación de uso del suelo por derechos adquiridos, el uso del
suelo y la superficie reconocida, será la comprobada por los documentos que exhiba el interesado;
Obtenido el certificado de acreditación de uso del suelo por derechos adquiridos, no podrá
ampliarse la superficie de construcción, ni modificarse el o los uso(s) acreditado(s), para el que fue
otorgado; El solicitante estará obligado a consultar el estado que guarde la gestión del trámite
durante todo el proceso, en la página www.seduvi.cdmx.gob.mx, es decir, si existe alguna
resolución, comunicado o prevención, a fin de que, de ser el caso, pase a la ventanilla única a recoger
el documento y continuar con el proceso.
V. Trámite Factibilidad de Instalación de medidor

Este servicio pueden solicitarlo los usuarios de la red de agua potable del Distrito Federal, a efecto
de corroborar si es factible la instalación de un medidor en su predio.

o o Cédula Profesional. Original y copia(s): 1.
o - Personas físicas: Carta Poder firmada ante dos testigos e identificación oficial del
interesado y de quien realiza el trámite. Original.

o o Personas morales: Acta Constitutiva, Poder Notarial e Identificación Oficial del

representante o apoderado. Original y copia(s): 1.
o Nombre y firma autógrafa del propietario o usuario del inmueble y/o representante legal
del titular de la cuenta, cuando el promovente tenga un impedimento para firmar se
tomará en cuenta la impresión de su huella digital. (en la solicitud que se emita del
Sistema Comercial).
o Presentar preferentemente número telefónico y correo electrónico.
o Denominación o razón social del promovente (en su caso).
o Número de cuenta relacionado con el suministro de agua.
o Identificación oficial con fotografía del propietario del inmueble y/o titular de la cuenta.
En el caso de Factibilidad de Instalación de medidor, una vez recibida la documentación, el Sistema
de Aguas de la Ciudad de México realizará una visita de inspección con el fin de verificar si las
instalaciones son las adecuadas para llevar a cabo la instalación del aparato medidor, si no es así, se
dará las instrucciones para que el usuario realice las adecuaciones necesarias.
VI. Tramite Relaciones Exteriores

REQUISITOS
Llenar solicitud a máquina en original y copia (formato que proporciona en forma gratuita ésta
Secretaría). Si se presenta en las Delegaciones de SRE, deberá hacerlo en original y dos copias. En la
solicitud, deberá señalarse: nombre del solicitante, domicilio para oír y recibir notificaciones;
personas autorizadas para recibir el permiso o la resolución; denominación solicitada; régimen
jurídico; fecha y firma autógrafa del solicitante.
o Cubrir el pago de derechos (en 1999 era de $ 410.00), en los formatos HD2 ó forma 5 de la
SHCP.
o Toda solicitud que sea presentada entre las 9:00 AM y 11:00 AM, será resuelta el mismo
día. Las solicitudes recibidas con posterioridad serán resultas en día hábil siguiente.
o Toda solicitud deberá ser resulta dentro de los 4 días hábiles siguientes a la fecha de su
presentación. En caso contrario, el permiso solicitado se considerará otorgado, siendo
aplicable lo establecido por el Artículo 16A de la Ley de Inversión Extranjera.
o El permiso o la resolución recaída a la solicitud únicamente será entregada al solicitante o
a las personas autorizadas, previa identificación.
Por otra parte, de acuerdo a lo establecido por el Artículo 18 del Reglamento de la Ley de Inversión
Extranjera y del Registro Nacional de Inversiones Extranjeras, dentro de los seis meses siguientes a
la expedición de los permisos para la constitución de sociedades a que se refiere el Artículo 15 de la
Ley de Inversión Extranjera, el interesado debe dar aviso de uso del mismo a la secretaría de
Relaciones Exteriores, en el cual se debe de especificar la inclusión en el instrumento
correspondiente de la cláusula de exclusión de extranjeros o, en si caso, del convenio previsto en el
Artículo 14 del Reglamento de la Ley de Inversión Extranjera y del Registro Nacional de Inversiones
Extranjeras ( el convenio se refiere a que los socios extranjeros, actuales o futuros de la sociedad se
obligan ante la Secretaría de Relaciones Exteriores a considerarse como nacionales respecto de las
acciones, partes sociales o derechos que adquieran de la sociedad, bienes, derechos, concesiones,
participaciones o intereses de que sean titulares las sociedades y los derechos y obligaciones que

deriven de los contratos en que sean parte las propias sociedades; asimismo deberán incluir la
renuncia de no invocar la protección de sus gobiernos bajo la pena, en caso contrario, de perder en
beneficio de la Nación los derechos y bienes que hubiesen adquirido; asimismo deberán cubrir
previamente el pago de derechos ($150.00 en 1999) en los formatos HD2 o bien en la forma 5 de la
SHCP.
La Secretaría de Relaciones Exteriores, de conformidad con lo que establece el Artículo 19 del

Reglamento de la Ley de Inversión Extranjera y del Registro Nacional de Inversiones Extranjeras,
reservará a las sociedades el uso exclusivo de sus denominaciones o razones sociales conforme a los
permisos que otorgue, salvo cuando el interesado incumpla lo dispuesto en el párrafo anterior, es
decir no del aviso de uso del permiso dentro de los seis meses siguientes a su expedición o bien se
haya extinguido la sociedad correspondiente.
VII. Tramite Secretearía de Hacienda

Los pasos hacia el emprendimiento como persona física, guía de cómo darte de alta ante el SAT paso
a paso:
Agenda tu cita:
o Ten a la mano tu Clave de Registro Único de Población (CURP).
o Ingresa al sitio oficial del SAT y elige la opción de inscripción en el RFC de personas físicas
con actividad empresarial.
o Preinscríbete y solicita una cita en el módulo más cercano del SAT.
Al acudir a tu cita lleva contigo:
o Acuse de preinscripción al RFC
o Comprobante de domicilio fiscal
o Identificación oficial con fotografía
o Acta de nacimiento en copia certificada
o Tratándose de extranjeros: tu forma migratoria múltiple (FMM) o carta de naturalización o
documento migratorio vigente
Durante tu cita obtendrás:
o Hoja de Vista Previa con tus datos
o Cédula de Identificación Fiscal
o Acuse de Inscripción en el RFC
30 días después deberás presentarte de nuevo en el módulo para obtener tu Firma Electrónica
(FIEL) presentando:
o Identificación oficial
o CURP
o Comprobante de domicilio
Una vez que obtengas tu fiel deberás tramitar tu contraseña para acceder al portal del SAT.
Tramítala en línea en: http://portalsat.plataforma.sat.gob.mx/CIECinternet/CIECCore
Y una vez que cuentes con tu FIEL podrás iniciar el proceso de darte de alta ante un Proveedor
Autorizado de Certificación (PAC) de forma que puedas iniciar con la emisión de tus facturas
electrónicas. Ío Facturo te ofrece 30 días de facturación electrónica gratuita de forma que puedas
conocer y familiarizarte con nuestro sistema.
VIII. Sistema de Ahorro para el retiro (SAR)

La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el retiro (CONSAR), es la autoridad facultada para
coordinar, regular, supervisar y vigilar los Sistemas de Ahorro para el Retiro, así como el buen
desempeño y el adecuado funcionamiento de las Administradoras de Fondos para el Retiro
(AFORES).
IX. Instituto del Fondo Nacional de Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT)
Para dar cumplimiento a esta obligación, las empresas deberán aportar al Fondo Nacional de
Vivienda el cinco por ciento de los salarios de los trabajadores a su servicio. Estas aportaciones son
gastos de previsión de las empresas y forman parte del patrimonio de los trabajadores. Los patrones,
al realizar el pago, deberán proporcionar la información relativa a cada trabajador en la forma y con
la periodicidad que al efecto se establezca en la ley.
X. Sindicato
Aun cuando no existe obligación legal de afiliar a los trabajadores ante algún sindicato, los
trabajadores pueden constituirse en sindicato cuando se conjunten más de veinte trabajadores en
activo. En la práctica los diferentes sindicatos, reconocidos por las autoridades del trabajo en el
ámbito federal o local, buscan forzar la contratación colectiva de los trabajadores y su respectiva
afiliación, por lo que es conveniente entablar pláticas con alguna central obrera antes de
constituirse, y así no tener que negociar bajo presión.
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES Y PRESUPUESTO


POLÍTICAS INTERNAS
1. Código de vestimenta. Los trabajadores del área de laboratorio deberán portar el equipo
necesario para evitar accidentes, mientras que el resto tendrá que vestirse ropa de trabajo
adecuada para promover un ambiente profesional.
2. Normas de jerarquía. Obliga a los trabajadores a acatar la autoridad de quienes están por
encima de ellos en el organigrama.
3. Normas de convivencia. Aquí se vela por la sana y respetuosa existencia de los trabajadores
empresariales, impidiendo que las conductas de unos perjudiquen a otros.
4. Normas de archivo. Se dispondrá de archivos y bibliotecas de documentos en base a
normas específicas de archivo que exigen especialistas (bibliotecólogos y archivólogos) para
garantizar el funcionamiento sostenido de la memoria institucional.
5. Normas de seguridad. Se vela por la protección de los trabajadores, obligándoles a actuar
de una manera determinada por su bien o a emplear elementos protectores para no correr
riesgos innecesarios.
6. Normas de contratación. Se evitan la selección discriminatoria del personal, se seleccionara
al personal que cuente con los conocimientos adecuados, experiencia, con el fin de hacer
crecer a la empresa.
7. Normas de salubridad. Con el fin de que los trabajadores puedan estar expuestos a
condiciones de riesgo sanitario, tomamos la correcta disposición de los elementos para
evitar enfermedades, contaminaciones y otros riesgos a la salud.
8. Protocolo. Se instruye a los trabajadores de recepción sobre cómo dar la bienvenida,
atender amablemente e incluso ofrecer un café a los visitantes y clientes.
9. Normas jurídico-legales. Estas reglas van dirigidas a regular el comportamiento de los
trabajadores que forman parte de la empresa, se encarga de otorgarle facultad explicita
para hacerlo, existe un criterio de valor que de no cumplirse supone una sanción.
10. Confidencialidad. No se divulgará a terceros los datos que en la empresa se han ha
proporcionado sin su consentimiento expreso, a menos que estimemos que su divulgación
sea necesaria para cumplir con la legislación aplicable o en el marco de un procedimiento
judicial.

POLÍTICAS EXTERNAS
1. Brindar un trato justo y respetuoso a todos los clientes. Tratar de forma adecuada al cliente
buscando que este se vaya satisfecho y pueda solicitar de nuevo nuestros servicios.
2. Precios accesibles en todos nuestros servicios. Se busca la manera de que los precios de la
empresa sean los mejores en el ámbito.
3. Ser puntual a las necesidades del cliente. Concluir los trabajos que el cliente solicite
buscando cumplir en el menor tiempo posible o cuando el cliente lo solicite.
4. Alta calidad de los servicios ofertados. La empresa se compromete a entregar los resultados
del trabajo en tiempo y forma así como una alta calidad en ellos.
5. Las facturas de contado serán pagadas en el momento de la entrega del servicio, en caso de
la factura de crédito, se entregará copia de la misma con la firma de recibido del cliente.
6. Mejorar las expectativas de los clientes y mantener su confianza en la empresa. Ser el mejor
laboratorio dentro del ámbito, cumpliendo con los resultados de nuestro servicio, siendo
una empresa con credibilidad y confianza.
7. Innovación práctica y agilidad en los procesos. Mejorar la forma en que se llevan a cabo los
procesos de trabajo, optimizando tiempo y recursos.
8. Compromiso con las normas establecidas de calidad y seguridad. Cumplimiento total en las
normas impuestas, brindando resultados con carácter y certeza.
9. Amabilidad y labor competitiva en el servicio. Ser una empresa con un comportamiento
altamente cordial con el cliente, así como con las empresas que estén dentro de nuestro
ámbito.
10. Manejo de la más compleja comunicación en el trajo externo de la empresa. Tener una
empresa altamente competitiva, moderna que siempre este en contacto con el exterior.

DIRECCIÓN GENERAL
GERENTE GENERAL
GERENTE DE GERENTE DE GERENTE GESTION GERENTE DE GERENTE DE

RECURSOS ADMINISTRACION DE CALIDAD PRODUCCION PREVENCION DE
HUMANOS RIESGOS
JEFE DE ASESORIAS JEFE DE JEFE DE CONTROL JEFE DE

CONTABILIDAD DE DOCUMENTOS MANTENIMIENTO JEFE DE HIGIENE
JEFE DE JEFE DE JEFE DE CONTROL JEFE DE JEFE DE

RESPONSABILIDAD DESARROLLO DE CALIDAD INVESTIGACION Y SEGURIDAD
SOCIAL HUMANO DESARROLLO

CARTAS DE DISTRIBUCIÓN DE PUESTO

Gerente general.
I. IDENTIFICACIÓN DE PUESTO
EMPRESA DPV LABORATORIOS S.A DE C.V.
DENOMINACIÓN DEL CARGO: Gerente General
NOMBRE DEL ENCARGADO: Doroteo Mosso Uriel
NIVEL Profesional
CODIGO 001
DEPENDENCIA Gerencia
No. DE CARGOS: 1
CARGO A QUIEN REPORTA Dirección general
CARGOS QUE LE REPORTAN: Gerencia de Asesorías, Producción,
Riesgos, Calidad, Administración y
Finanzas.
II. OBJETIVO PRINCIPAL

Planificar, liderar y coordinar estrategias que busquen optimizar los
recursos de la empresa, garantizando el cumplimiento de la meta, en
el marco de los estatutos, la misión, las políticas y el objeto social.
III. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES FRECUENCIA

Nota. (O)Ocasional, (D)Diario, (S)Semanal, (Q)Quincenal, (Q)Mensual. O D S Q M
1. Dirigir la formulación de los planes operativos de la X
empresa con el fin de garantizar el cumplimiento de los
objetivos estratégicos definidos por Dirección Gral.
2. Coordinar las operaciones de las cinco gerencias a X
cargo para asegurar que se integren los planes
operativos y se orienten a la visión Empresarial.
3. Organizar, convocar y dirigir reuniones con Gerentes X X
de Área y otros niveles directivos, para evaluar asuntos
de trascendencia política y económica.
4. Representar a la Empresa en negociaciones o X
relaciones con proveedores y clientes con el fin de
comunicar las decisiones o políticas de la Empresa.
5. Evalúa y aprueba los objetivos a corto, mediano y X
largo plazo de cada área.

6. Atender y resolver las consultas que le planteen sus X
subalternos y compañeros relacionadas con la
actividad a su cargo.
7. Supervisar el correcto uso y manejo de valores, X
equipo, maquinaria y materiales en general que utilizan
las diferentes dependencias de la Empresa.
8. Brindar colaboración en situaciones de riesgo y X
siniestros que se presenten en la empresa.
9. Autorizar cheques en general, en ausencia del X
Gerente de Administración y Finanzas.
10. Llevar a cabo las evaluaciones de desempeño X
mensuales de cada gerencia.
Gerente de Administración y Finanzas.
EMPRESA DPV LABORATORIOS S.A de C.V

I. IDENTIFICACIÓN
DENOMINACIÓN DEL CARGO: Gerente de Administración y Finanzas
NOMBRE DEL ENCARGADO: Palacios Castro Jonathan Enrique
NIVEL Profesional
CODIGO 002
DEPENDENCIA Administración y finanzas
No. DE CARGOS: 1
CARGO A QUIEN REPORTA Gerente general
CARGOS QUE LE REPORTAN: Jefe de Contabilidad y Jefe de Desarrollo Humano

Dar a conocer el estado financiero de LABORATORIOS DPV S.A de C.V en un
tiempo contable, que este puede ser de un mes, dos meses, o un año, la información
brindada por la contabilidad le ayudaran a los inversionistas para la toma de decisiones.
III. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES FRECUENCIA
Nota. (O)Ocasional, (D)Diario, (S)Semanal, (Q)Quincenal, O D S Q M

(Q)Mensual.
Cumplir con los requerimientos de información para la X
toma de decisiones por parte de la Dirección general,
tales como estados financieros y auxiliares de ciertas
cuentas.

Certificar planillas para pago de impuestos. X
Administrar de forma adecuada los recursos X
financieros de la empresa por medio de
conocimientos técnicos profesionales como la
inversión, el análisis de riesgo y el financiamiento.
Contribuir con las demás áreas departamentales de X
una empresa para proporcionar la información
necesaria para una mejor toma de decisiones.
Se encargará de verificar las conciliaciones de las cuentas de X
materia prima, conciliaciones de cuentas de productos en
proceso y de revisar las conciliaciones de materiales en las
distintas bodegas.
Generar el registro contable de la empresa. X
Cumplir con los requerimientos de información X
para la toma de decisiones por parte de la
Dirección general, tales como estados financieros
y auxiliares de ciertas cuentas.
Cumplir con las obligaciones fiscales. X
Generar la nomina de la empresa oportunamente X
Administrar de forma adecuada los recursos X
financieros de la empresa por medio de
conocimientos técnicos profesionales como la
inversión, el análisis de riesgo y el
financiamiento.

Gerente de prevención de riesgos.
EMPRESA DPV LABORATORIOS S.A. de C.V.

IDENTIFICACIÓN
DENOMINACIÓN DEL CARGO: Gerente de prevención de riesgos
NOMBRE DEL ENCARGADO:
NIVEL Profesional
CODIGO 003
DEPENDENCIA Gerencia General
No. DE CARGOS: 1
CARGO A QUIEN REPORTA Gerente General
CARGOS QUE LE REPORTAN: Jefe de higiene, jefe de seguridad
OBJETIVO PRINCIPAL
Coordinar y supervisar en DPV LABORATORIOS S.A de C.V todo lo relacionado a la seguridad
de los trabajadores además de estar completamente seguros y satisfechos con la higiene y
eficiencia de los trabajadores al hacer los procedimientos requeridos en la empresa.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES FRECUENCIA

(Q)Mensual.
Contratar y formar al personal de seguridad para brindar a los
trabajadores un ambiente sano de trabajo.
X
Planificar, dirigir e integrar al personal de seguridad con el
resto de los empleados en la empresa.
X
Supervisar el trabajo del personal de producción a manera de
prevención de accidentes en el ambiente laboral.
X
Intervenir en las decisiones de la empresa relacionadas con la
higiene del personal para garantizar un ambiente sano y de
continua producción. X
Diseñar y presentar estrategias de seguridad para que los

analice la dirección de la empresa. X
Elaboración de normas y procedimientos relacionados con la

adquisición y dotación de equipos de protección personal X
Elabora informes periódicos de las actividades realizadas X
Establece conjuntamente con el superior inmediato las X
políticas a seguir, en materia de seguridad industrial e higiene
ocupacional

Investigar accidentes de trabajo, determina sus causas y X
recomienda medidas correctivas
Participa en reuniones con los inspectores de seguridad e X
higiene ocupacional.
Gerente de Gestión de Calidad.

IDENTIFICACIÓN
DENOMINACIÓN DEL CARGO: Gerente de Gestión Calidad
NOMBRE DEL ENCARGADO: Valencia González Abraham
NIVEL Profesional
CODIGO 004
DEPENDENCIA Gestión de Calidad
No. DE CARGOS: 1
CARGOS QUE LE REPORTAN: Jefe de Control de Documentos y Jefe
de Control de Calidad.
OBJETIVO PRINCIPAL
Dirigir, planificar, organizar y controlar los procesos, procedimientos y
actividades relacionados con la gestión de la calidad, con el fin de garantizar el
cumplimiento de sus estándares y normas, así como, favorecer la mejora
continua.

(Q)Mensual.
Dirigir el diseño e implementación de las políticas y X
estrategias en materia de Calidad, Procesos e
Información de Gestión.
Dirigir y controlar la definición y cumplimiento de los X
programas de Calidad que permita operativizar la
estrategia definida.
Planificar y dirigir propuestas de proyectos de calidad, X
procesos y gestión de la información que permitan
apalancar la estrategia de la compañía.
Dirigir el diseño e implementación de las políticas y X
estrategias en materia de Calidad, Procesos e
Información de Gestión.
Proponer y supervisar la inclusión de actividades e X
indicadores de calidad en los planes institucionales

Planificar y dirigir propuestas de proyectos de calidad, X
procesos y gestión de la información que permitan
apalancar la estrategia de la compañía.
Promover estudios de investigación de la calidad en X
servicios del sector.
Asesorar y orientar sobre métodos, normas y otros X
dispositivos propios del sistema de calidad.
Liderar proyectos que garanticen la calidad en los X
procesos de la organización.
Administrar y controlar la documentación relacionada X
con los procesos de calidad.
Gerente de Producción.

IDENTIFICACIÓN
DENOMINACIÓN DEL CARGO: Gerente de Producción
NOMBRE DEL ENCARGADO: Valencia Balderrama Víctor Ángel
NIVEL Profesional
CODIGO 005
DEPENDENCIA Recursos humanos
No. DE CARGOS: 1
CARGOS QUE LE REPORTAN: Jefe de Mantenimiento, jefe de
investigación y desarrollo.
OBJETIVO PRINCIPAL
Supervisar la producción y el suministro de insumos para la elaboración
de materiales de construcción, así como coadyuvar en el mantenimiento y
conservación de las líneas de producción.

(Q)Mensual.
Recepción de materiales. X
Seguimiento de la producción en volumen y
calidad, así como todas las tareas previas
X

necesarias para su cumplimiento, incluido
revisión de equipos y gestión de personal.
Trabajar en la Gestión del personal propio y
mantener una comunicación continua con el
encargado y capataces. X
Seguimiento de Controles externos. X
Seguimiento de control técnico de obra.
Gestión de pedidos y proveedores, una vez ya han X
sido contratados.
Revisión de contratos con proveedores. X
Revisión de mediciones: de proyecto, de coste, de X
producción, de liquidación.
Seguimiento y supervisión de la Coordinación y X
Organización de las líneas de producción
Plan de Calidad y Medioambiental. X
Vigilar y hacer cumplir la Prevención de Riesgos, X
Seguridad y Salud.
Gerente de recursos humanos
I. IDENTIFICACIÓN DE PUESTO
EMPRESA DPV LABORATORIOS S.A DE C.V.
DENOMINACIÓN DEL CARGO: Gerente de Recursos Humanos
NOMBRE DEL ENCARGADO: Pérez Xantomila Aylin
NIVEL Profesional
CODIGO 006
DEPENDENCIA Gerencia general
No. DE CARGOS: 1
CARGOS QUE LE REPORTAN: Jefe de asesorías, Jefe de
responsabilidad social.

Administración y desarrollo de los Recursos Humanos, proporcionar
a la organización personal competente y motivado para el
cumplimiento de la misión de la Empresa

III. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES FRECUENCIA

Nota. (O)Ocasional, (D)Diario, (S)Semanal, (Q)Quincenal, (Q)Mensual. O D S Q M
1. Reclutar y seleccionar personal competente e idóneo X
para el completamiento de las vacantes de la Empresa.
Asegurando que el personal contratado cumpla con el
perfil del puesto
2. Dirigir los procesos de inducción de los empleados X
de conformidad al puesto de trabajo
3. Administrar las políticas de sueldos, salarios y la X
remuneración en general de los empleados
permanentes y por contrato.
4. Garantizar el cumplimiento de las disposiciones X
legales en materia laboral, el pago de las prestaciones
sociales y la programación de las vacaciones del
personal o en su defecto el pago de las mismas.
5. Velar por el desarrollo del personal, su actualización X
y promover la gestión del conocimiento.
6. Atender y resolver las consultas que le planteen sus X
subalternos y compañeros relacionadas con la
actividad a su cargo.
7. Asesorar a las áreas de gestión para la correcta X
aplicación de leyes laborales, de Seguridad Social y
políticas de personal de la Organización
8. Dar seguimiento al cumplimiento de las Políticas de X
Recursos Humanos
9. Diseñar y validar metodologías e instrumentos de X
evaluación al personal con el fin de coordinar con las
direcciones su aplicación y ejecución.
10. Monitorear, influir y ejecutar acciones para el X
mantenimiento de un Clima Organizacional adecuado
para el desarrollo de las actividades de la Empresa.


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INSTITUTO POLITÉCNICO

“CREACIÓN DE UNA EMPRESA”

PROF: LIC. RIVADENEYRA VÁZQUEZ MA. DE LOURDES

CD. DE MÉXICO, 13 DE MARZO DEL 2019

UNIDAD DE APRENDIZAJE: ADMINISTRACIÓN GRUPO: 8CM10

El presente trabajo muestra el proceso de creación de una empresa, enfocada particularmente en

Los requerimientos en toda obra de construcción, nos conlleva a la conclusión de la relevancia de

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ACCIONISTA DE LA EMPRESA MONTO DE INERSION INICIAL

Asimismo, la asamblea de socios otorga la facultad de ocuparse de negocios, obligaciones y

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consiga la responsabilidad legal de garantizar el buen funcionamiento y la posición de la empresa.

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Outsourcing: Se ocupe de decisiones de tipo tecnológico, manejo de proyecto,

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Seleccionamos estos modelos administrativos con la finalidad de ser competitivos y

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UNIDAD DE APRENDIZAJE: ADMINISTRACIÓN GRUPO: 8CM10

I. Domicilio de personas físicas:

UNIDAD DE APRENDIZAJE: ADMINISTRACIÓN GRUPO: 8CM10

Doroteo Mosso Uriel. Núm. 711 Vicente Villada, Estado de México

Valencia Balderrama Víctor Ángel. Cabo San Lázaro mz 39, Lt 9

Valencia González Abraham. Flor de Berro N. 59, Col las cruces.

Vazquez Martínez Emilio. Plazuela 7 Av. San Marcos Lt 7. Estado de México.

II. Objeto de la Sociedad: Realizar actividades de obtención, investigación,

III. Denominación: DPV laboratorios S.A. de C.V.

V. Duración: 99 años, contados a partir de la fecha de firma de la escritura.

VIII. Administración de la sociedad: la administración de la sociedad quedará confiada en

UNIDAD DE APRENDIZAJE: ADMINISTRACIÓN GRUPO: 8CM10

IX. El administrador único tendrá a su cargo la administración y representación legal de la

XI. De la disolución de la sociedad: la sociedad se disolverá al concluir que el plazo de

a. Por la pérdida de dos terceras partes del capital social;

b. Por quiebra voluntaria o involuntaria de la sociedad legalmente declarada, y por

XII. Después de ser terminada la disolución de la sociedad por la asamblea de accionistas,

LISTADO DE PERMISOS SEGÚN GIRO DE LA EMPRESA

II. Trámite Autorización de Programa Interno de Protección Civil.

Documentos de identificación oficial

Documentos para acreditar el carácter de representante o apoderado

UNIDAD DE APRENDIZAJE: ADMINISTRACIÓN GRUPO: 8CM10

o Público. Original y copia(s): 1.

III. Trámite Otorgamiento de apoyos a proyectos de la Secretaría de Ciencia,

LOS REQUISITOS para el registro de proyectos se encontrarán dentro de la Plataforma; en el sitio

UNIDAD DE APRENDIZAJE: ADMINISTRACIÓN GRUPO: 8CM10

Los proyectos científicos, tecnológicos y de innovación presentados, y que hayan cumplido a

Documentos de identificación oficial

Documentos para acreditar el carácter de representante o apoderado

Para demostrar el origen legítimo del (los) uso (s)

o Comprobante de pago de los derechos correspondientes.

UNIDAD DE APRENDIZAJE: ADMINISTRACIÓN GRUPO: 8CM10

o Copia de la boleta predial no anterior a 12 meses de la presentación, que indique

o Licencia de construcción, planos arquitectónicos, manifestación de terminación de obra, y

V. Trámite Factibilidad de Instalación de medidor

Documentos de identificación oficial

UNIDAD DE APRENDIZAJE: ADMINISTRACIÓN GRUPO: 8CM10

o o Personas morales: Acta Constitutiva, Poder Notarial e Identificación Oficial del