INTRODUCCION

En este trabajo trataremos un tema muy importante “El Mercado “en el término económico, es un
área en el cual los compradores (demandantes o consumidores) y vendedores (productores)
mantienen una estrecha relación. En la actualidad el mercado en nuestra sociedad es muy
importante como todos nosotros sabemos que si existiera el mercado no sabríamos obtener una
cosa que nosotros queramos o necesitemos además nos genera ganancias para los vendedores y
satisfacción de los clientes. La presente investigación ha girado en torno al cumplimiento de los
siguientes objetivos:

 Analizar y conceptualizar el mercado como una relación entre los compradores y

vendedores
 Clasificar al mercado siempre y cuando profundizando más cada una de ellas.
 Delimitar la competencia en el mercado como la competencia perfecta, competencia
imperfecta y por último la competencia monopolística.

La investigación está estructurada en tres capítulos: en el primer capítulo tendremos la definición,

origen, elementos de los mercados; en el segundo capítulos tendremos la clasificación del mercado
según su aspecto; y por último el tercer capítulo abarcara la competencia perfecta, competencia
imperfecta y la competencia monopolística.

La metodología empleada para la investigación ha sido a través de la recopilación de referencias

existentes sobre el mercado, clases y su competencia. Entre las limitaciones presentadas en el
camino de la investigación se hizo de manifiesto la vasta, pero diversidad de conceptos desacuerdos
al momento de consultar en diferentes medios en la clasificación del mercado.

Pues consideran al mercado como una relación estrecha entre el comprador y vendedor, pero tuve
más dificultad para clasificar el mercado según su tipo a aspecto y lo hice de una manera única
considerando todas las informaciones posibles y disponibles para así poder tener una clasificación
única. A pesar de ser un tema muy estudiado no existe texto que trate hasta el mínimo detalle de los
conceptos y clasificaciones de los mercados.

Así mismo las empresas, hoy en día, constituyen el pilar fundamental y esencial en el desarrollo
económico de nuestro País sin la existencia de ellas, sería imposible el avance y el progreso de la
humanidad. Los entornos dinámicos, tanto económicos, sociales, políticos y tecnológicos en los que
vivimos actualmente, hacen necesario que toda Empresa lleve a cabo funciones de planeación,
organización, ejecución y control para así cumplir exitosamente con los objetivos que la Empresa
tiene trazados.

Toda organización bien sea pública como privada tiene como objetivo fundamental obtener el mayor
rendimiento de sus operaciones con un uso adecuado de sus recursos disponibles, por lo cual es
indispensable el establecimiento de controles y evaluaciones de sus procedimientos a fin de
determinar la situación real de la empresa, en función de plantear una efectiva toma de decisiones.

Debido al dinamismo que rodea el ambiente administrativo y las exigencias de un mundo cambiante,
los entes públicos deben incorporar nuevas herramientas administrativas que le permitan hacer uso
efectivo de los recursos propios o asignados. Todo esto en virtud de hacer más eficaz el proceso
administrativo en cualquiera de sus fases.
 EMPRESAS Y MERCADOS

1. LA EMPRESA:
El concepto de empresa refiere a una
organización o institución, que se
dedica a la producción o prestación
de bienes o servicios que son
demandados por los consumidores;
obteniendo de esta actividad un
rédito económico, es decir, una
ganancia.

Para el correcto desempeño de la

producción estas se basan en
planificaciones previamente definidas, estrategias determinadas por el equipo de trabajo.

El éxito de una empresa requerirá de objetivos claros y bien establecidos, además de una misión
preestablecida. Por otra parte, estas deberán definir las políticas y los reglamentos según los cuales
van a manejarse. Sin embargo, más allá de las reglamentaciones que decidan en forma interna e
informal, deberán regirse ante todo según las leyes que determinen la regulación de su actividad y
funcionamiento en la jurisdicción en la que estas operen.

Quizás desde una perspectiva más técnica se la puede definir como una unidad socioeconómica.
Según esta forma, la misma utilizará todos los recursos que estén a su alcance para transformar
materia prima en un bien o servicio que pueda introducir en el mercado de oferta y demanda para
obtener una utilidad.

Es importante aclarar que se utiliza el término socioeconómico dado que se identifica como parte
social de esta unidad el conjunto de individuos que forman parte de ella, y como económica el
componente de capitales que se busca conseguir.

2. OBJETIVOS DE UNA EMPRESA:

Los objetivos de una empresa se refieren a las metas que desea alcanzar una organización mediante
la actividad económica que desarrolla. Deben estar bien definidos para poder alcanzar el éxito, ya
que de estos depende el futuro y la supervivencia de la organización.

Además, deben ser establecidos en concordancia con la Misión y Visión de una empresa, ya que
constituye un elemento prioritario en el momento de crear, diseñar y conceptuar una organización
humana.

Para el éxito en la misión de una empresa es esencial establecer los objetivos, pues éstos establecen
la ruta a seguir y sirven como una fuente de motivación a sus miembros. Las ventajas d Servir de
guías en la formulación de estrategias.

 Ayudan a enfocar los esfuerzos hacia una misma dirección.

 Sirven como una guía en la asignación de los recursos.
 Originan organización, coordinación y control.
 Originan compromiso, participación por alcanzarlos y al lograrlos una gran satisfacción.

3. ACTIVIDADES DE UNA EMPRESA:

De esta manera, se diferencian tres ámbitos en los cuales desarrollan su actividad, y por lo que se las
suele clasificar:

 Sector primario:

Su área de acción es el sector primario si utiliza como materia prima todo elemento obtenido
directamente de la naturaleza. Un ejemplo en este caso seria las empresas productoras de cereales,
o de cualquier otro producto de cosecha.

 Sector secundario:

Si en cambio abarcara el sector secundario, su tarea estará basada en la conversión de materia prima
obtenida por medio de terceros, en un producto final y total capaz de ser vendido en el mercado.

 Sector terciario:

Pero existe aún un tercer sector encargado tanto sea de la comercialización de productos fabricados
por completo por otras empresas (proveedoras), como de la oferta de servicios para la satisfacción
de deseos y necesidades.

4. ESTRUCTURA DE UNA EMPRESA:

La estructura de una empresa puede ser constituida de diferentes formas existiendo relaciones tanto
jerárquicas (presidente, vicepresidente, directores, gerentes, etc.), como lineales. En estas últimas,
no existirán cargos de mayor importancia que otros, por lo que todos los empleados gozarán de los
mismos beneficios y serán instados a cubrir las mismas obligaciones.

Actualmente son muy comunes las llamadas PYMEs. La sigla corresponde a Pequeñas Y Medianas
Empresas, lo cual nos indica que se trata de aquellas que, si bien comparten la mayoría de las
características con el resto de las empresas, tienen fundamentalmente una capacidad de producción
y presupuesto limitado.

Pero, además, una de las limitaciones más importantes es la ocupacional, es decir, su capacidad de
contratar personal; y es de suma importancia dado que para el crecimiento de una empresa siempre
será el capital humano un factor fundamental.
 5. EMPRESAS SEGÚN PROCEDENCIA DEL CAPITAL:

 Empresas públicas:

Las empresas públicas son aquellas que pertenecen al sector público de cada Estado, administración
central o local. Estas pueden llegar a vender sus acciones en bolsa a individuos particulares, pero se
las seguirá considerando públicas siempre y cuando el 51% de sus acciones siga en posesión del sector
público. Este tipo de empresas tiene como principal objetivo generar el interés general de la
colectividad determinada de la que forma parte. El Estado toma la decisión de iniciar con la empresa
y debe establecer sus objetivos para luego controlar su actividad.

 Empresas privadas:

Las empresas privadas, en cambio, son aquellas que están a cargo de individuos particulares.
Además, las acciones de estas empresas se pueden vender en bolsa. Su principal objetivo es el de
maximizar sus beneficios y ventas, así como también sus cuotas de mercado.

 Empresas mixtas:

Debido a que la división entre empresas privadas y públicas no es tan simple, en la mayoría de los
casos existe una tercera calificación en la que se describe una empresa, donde tanto el sector público
como el privado tienen participación en la misma. Además, el sector privado puede tomar la decisión
de nacionalizar una empresa privada; así como también ocurre de forma contraria, cuando el sector
privado decide privatizar alguna empresa pública.

6. EMPRESAS SEGÚN SU TAMAÑO:

Existen distintos criterios a partir de los que puede establecerse una clasificación de tipos de
empresa. Uno de los criterios que podemos considerar es el tamaño de un negocio, el número de
personas que componen su plantilla. A partir de esta premisa, surgen cuatro modelos de proyectos
diferentes que enumeramos a continuación.

 Una microempresa:

Una microempresa es un negocio que tiene un máximo aproximado de diez trabajadores en plantilla.
Se trata de un micronegocio que puede ser administrado por un único profesional. Pese a que su
nivel de facturación sea menor que el de otro tipo de negocios, conviene puntualizar que este tipo
de proyectos tienen una gran influencia en la economía social al ser un medio de vida para los
profesionales. Además, se trata de un tipo de negocio que puede tener potencial, es decir, una
evolución de menos a más.

 Las pequeñas empresas:

Las pequeñas empresas tienen un personal en plantilla de entre 11 y 49 trabajadores. Este tipo de
negocio suele tener una tendencia de crecimiento más destacada que la de la microempresa.
Además, en su estructura organizacional también cuenta con una división del trabajo. En muchos
casos, las pequeñas empresas son negocios familiares.

 Medianas empresas:

En la clasificación de tipos de negocios en función del tamaño también encontramos los negocios
medianos.
Que ofrecen una mayor oferta de empleo al poder contratar entre 50 y 250 profesionales. Se trata de
un tipo de empresa que tiene una mayor estructura a partir de departamentos diferenciados. Tanto
las pequeñas como las medianas empresas tienen mucha fuerza en la economía.

 Grandes empresas:

El número de personal en plantilla en las grandes empresas supera los 250 profesionales. Algunas
empresas se desarrollan como multinacionales que tienen sede en distintos países del mundo. Se
trata de negocios en expansión internacional. Microempresas, pequeñas y medianas empresas y
grandes negocios son los cuatro tipos de proyectos que muestran las distintas formas de materializar
el sueño emprendedor.

7. TIPOS DE EMPRESA SEGÚN SU ACTIVIDAD ECONÓMICA:

La clasificación de una empresa puede llevarse a cabo a partir de distintos criterios. Uno de ellos es la
actividad económica. ¿Cuál es esta clasificación que debes tener presente para constituir un negocio
en el marco correspondiente?

a) Empresas de servicio: En este contexto se sitúan

aquellos proyectos que ofrecen servicios
especializados centrados en el conocimiento
experto de un sector específico, por ejemplo, un
despacho de abogados. En este sector también se
sitúan las empresas de servicios que dan tanta
vida comercial a ciudades y pueblos: peluquerías,
empresas de limpieza, tiendas de alimentación,
librerías. Por tanto, la producción de una empresa de servicio puede estar vinculada o no a la
comercialización de un producto físico, en ocasiones, se trata de un bien no tangible
centrado en el conocimiento.

b) Empresas manufactureras o de transformación:

Este tipo de negocio es aquel que se dedica a la
compra de materias primas que son
transformadas en un producto de venta a partir
del trabajo especializado del personal que cuenta
con la tecnología específica para llevar a cabo el
proceso. En este contexto se sitúa, por ejemplo,
una empresa vinícola. Una empresa
manufacturera lleva a cabo tareas de
transformación a partir de materias primas que suman un valor al proyecto. La actividad de
esta empresa puede ser de dos tipos: bienes de producción o de consumo final.

c) Empresas comerciales: Este tipo de proyecto está centrado en la esencia de la compra y

venta, es decir, ejerce una labor de mediación entre el productor y el cliente. Estas pueden
ser de dos tipos. Las empresas comerciales minoristas son aquellas que realizan una
actividad comercial a pequeña escala, por ejemplo, una tienda de ropa de barrio. Las
empresas comerciales mayoristas son aquellas que compran un producto en grandes
cantidades y luego lo venden a puntos de venta minoristas.
 8. FINALIDADES SOCIALES Y ECONÓMICAS:

Las empresas tienen finalidades externas e internas que respectan a lo social como a lo económico.

En cuanto a las finalidades económicas, deben servir a los hombres que trabajan dentro y a los que
trabajan fuera de la empresa, y podemos encontrar las siguientes:

Finalidad económica externa:

Es la producción de bienes y servicios con el fin de satisfacer todas las necesidades que surgen de la
sociedad.

Finalidad económica interna:

Se buscará obtener un valor agregado para poder entonces remunerar a las personas que forman
parte de la empresa. Las formas de remuneración pueden ser en forma de utilidades, dividendos,
salarios, sueldos, así como también prestaciones. Esto tiene como fin brindar la oportunidad de
realizar inversiones y empleos a los trabajadores.

Los aspectos sociales en una empresa son igual de importantes que los económicos debido a que la
misma está compuesta por personas y está dirigida a otras personas. Suele denominarse como
responsabilidad social, lo cual encierra, incluso, temáticas ecológicas.

Las finalidades sociales internas y externas de una empresa son:

La finalidad social externa:

Consiste en la contribución del desarrollo de cada sociedad, se debe intentar que en el desempeño
económico también se cuiden los valores sociales y los personales que se consideren fundamentales.
Para poder realizar esto de manera satisfactoria, se debe promover en los empleados y en los socios
que esto se cumpla y se lleve a cabo.

La finalidad social interna:

Es aquella en la que se contribuye al pleno desarrollo de las personas que forman parte de la
empresa. Se debe lograr que los valores humanos fundamentales no sean vulnerables y que, a su
vez, los mismos puedan promoverse a través de los empleados y de los socios.

9. SEIS TIPOS DE EMPRESAS QUE PUEDES ABRIR EN PERÚ:

Una de las grandes interrogantes de

empresarios nacionales e internacionales,
además de emprendedores peruanos es
qué tipo de empresa o negocio es
conveniente abrir en el Perú, esto si
tomamos en cuenta factores como la
oferta, demanda y la economía actual.
Antes de formar una empresa del rubro
gastronómico, textil, informático o de
cualquier otra área, es necesario tomar en
cuenta una consideración trascendente al
momento de su constitución: tener en claro el tipo de compañía a desarrollar. A continuación,
presentamos 6 tipos de empresas que puedes abrir en el Perú.
 I. Empresa Unipersonal:

Mayormente utilizada en pequeños proyectos empresariales cuyas principales fuentes de ingresos

son el trabajo y el capital invertido. El titular es una persona natural encargada del desarrollo de toda
la actividad comercial y financiera, es decir, una persona que, con sus ingresos personales, deberá
responder a las deudas que pueda tener la empresa. Con respecto a los tributos, las empresas
unipersonales se registran en el Régimen Único Simplificado (RUS). Ejemplos: pequeñas empresas,
bodegas, cabinas de internet, etc.

II. Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (E.I.R.L.):

Tipo de sociedad que permite que una empresa pueda iniciar actividades de forma individual,
utilizando un RUC y un patrimonio distinto al propio. En una E.I.R.L. la responsabilidad queda limitada
al capital que el dueño haya incorporado a la sociedad, quedando totalmente separado el patrimonio
de la empresa, del patrimonio personal del titular. Después de creada una Empresa Individual de
Responsabilidad Limitada, solo podrán ser incorporados nuevos socios si esta se transforma en una
Sociedad por Acciones o una Sociedad de Responsabilidad Limitada.

III. Sociedad Anónima (S.A.):

Corresponde a una persona jurídica de derecho privado con naturaleza comercial o mercantil. Se
constituye en un solo acto por sus socios fundadores, posee responsabilidad limitada, es decir
ninguno de los socios tiene la obligación de responder con su patrimonio a posibles deudas de la
empresa. Su capital está representado por acciones nominativas, las cuales se constituyen por el
aporte de los socios, que pueden ser bienes monetarios o no monetarios. La sociedad puede ser
abierta o cerrada.

IV. Sociedad Anónima Abierta (S.A.A.):

Como su nombre lo indica, sus acciones permanecen abiertas y pueden ser adquiridas por personas
que vean pertinente invertir y así convertirse en socios accionistas. Una Sociedad Anónima es abierta
cuando tiene más de 750 accionistas, cuando más del 35% de sus acciones pertenecen a 175 socios o
más y cuando todos sus socios con derecho a voto deciden tomar dicha denominación.

V. Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C.):

Este tipo de empresa se da cuando el número de sus accionistas no supera las 20 personas y sus
acciones no están inscritas en el Registro Público del Mercado de Valores. Las acciones
permanecerán con los socios de forma permanente.

VI. Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada (S.R.L.):

En la Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada el capital se divide en participaciones iguales,

acumulables e indivisibles, que no pueden ser incorporadas en forma de título valores, ni llamarse
“acciones”. Los socios no pueden ser más de 20 y no responden con su patrimonio personal por
posibles deudas de la empresa.
 EL MERCADO

1. DEFINICIÓN:
Se define mercado como el conjunto de personas y organizaciones que participan de alguna forma
en la compra y venta de bienes y servicios o en la utilización de estos.

El mercado tiene su origen en la antigüedad,

incluso antes de la aparición del dinero. En
aquellos momentos las transacciones se hacían
en base a intercambios. Luego, al aparecer el
dinero, el mercado evolucionó hasta lo que
conocemos hoy en día.

En un mercado perfecto, los precios de los

bienes y servicios son fijados por la oferta y la
demanda.

Para el economista (Mankiw, 2002) define al mercado es un grupo de compradores y vendedores de

un determinado bien o servicio. Los compradores determinan conjuntamente la demanda del
producto, y los vendedores, la oferta”.

2. ANTECEDENTES:
Al empezar el origen de la historia, partir del pensamiento del hombre y la expansión de todos los
seres humanos, comenzaron a intercambiar bienes por bienes similares. Y así determino que iniciaba
la acción del mercado en otras palabras ellos realizaban trueques, aunque al principio solo se
consideró como una actividad normal.

El mercado en sí abrió las puertas para todas aquellas que quisiesen recibir un trueque por sus
bienes, es decir, cambiar un bien por otro bien comenzando así los términos actuales de oferta,
demanda, excedente y cliente. Las personas comenzaron así a ver lo benéfico y facilitador que era el
sitio para generar tales actos.

Al inicio de esta todo empezó a ser más fácil, pero cuando el mercado comenzó a expandirse en
diversos lugares se hiso un poco complicado lo cual obligo tanto a los compradores como
vendedores un cambio de bien a cambio de dinero el cual facilitaba la actividad diaria en el mercado
.Luego empezaron a surgir las reglas del mercado, las leyes de la oferta y la demanda, lo cual causo
que surgieran la división y su clasificación del mercado y a medida que fa evolucionando el mercado
sigue buscando su perfección.

3. ELEMENTOS:
Los principales elementos del mercado son el vendedor, el comprador, el precio, la oferta y la
demanda, entre otros. Mercado es el término que se utiliza en economía para denominar el contexto
donde se realizan las compras y ventas.

El mercado se mueve y fluctúa según los bienes que se oferten y la demanda que estos tengan. El
mercado es el mecanismo que pone la pauta de los precios y las cantidades a ofertarse en las
transacciones diarias.

Los 6 elementos del mercado son:

 Producto o servicio: Es el elemento que será intercambiado por los actores económicos. Un
proveedor ofrece el bien o servicio a un consumidor, con la intención de satisfacer una
necesidad.
 Vendedor: Un vendedor es quien identifica una necesidad en los consumidores y trata de
satisfacer dicha necesidad a través de la prestación de un bien o un servicio.

 Comprador: El comprador es la persona que paga para adquirir un producto o servicio. Es

aquel que tiene una necesidad que cubrir y busca hacerlo a través del mercado.

 Precio: El precio es la cantidad monetaria que el comprador deberá pagar al vendedor para
obtener el producto o servicio que desea. Si bien el dinero es la principal forma de pago en
la actualidad, hay ocasiones en las que se utiliza el intercambio de un bien por otro.

A pesar de ser simple en teoría, habrá casos en los que un solo vendedor tenga un producto
que muchos compradores necesiten, o viceversa.

También pueden darse circunstancias en las que un mismo producto sea vendido a
diferentes precios. Estas variaciones son dictaminadas por el tipo de mercado, la
competencia, la oferta y la demanda.

 Oferta: En economía, la oferta es la cantidad de bienes que los productores están dispuestos
a vender bajo ciertas condiciones de mercado.

Es decir, si se eleva el valor de un producto, este por consecuencia se producirá en mayor

cantidad. Por otro lado, si en un mercado estable baja el precio de un producto o servicio
este será menos ofertado.

Un ejemplo es la producción de aguacates: su popularidad ha crecido súbitamente en los

países desarrollados. Por ello cada vez más personas están dispuestas a pagar más por el
fruto, lo que lleva a agricultores a producirlo en mayor cantidad y así obtener mayores
ganancias.

 La demanda: A diferencia de la oferta, la demanda funciona desde la perspectiva del

consumidor, no del productor. La demanda es la cantidad de productos que los
consumidores están dispuestos a comprar basados en su precio.

La ley de la demanda establece que, si un producto es más barato, este será más
demandado; un producto más caro encontrará un menor número de consumidores. En un
supermercado, por ejemplo, las manzanas más compradas serían las de menor precio.

La demanda se determina por factores como el precio de los productos en el mercado, las
preferencias del consumidor o el precio de los bienes sustitutivos.
 4. TIPOS DE MERCADO:

Tenemos dos tipos de mercado los cuales definimos a continuación:

 Mercado de Bienes y Servicios:

Es el ámbito donde se realiza el intercambio de bienes y servicios (flujo real) que las unidades de
producción han producido, por el dinero, (flujo nominal). Es decir, la representación de la interacción
propiamente de los consumidores, dispuestos a pagar un precio por cierta cantidad de productos, y
los productores, dispuestos a ofrecer sus productos a ciertos precios.

 Mercado de Factores de producción:

Es el ámbito donde se intercambian recursos productivos, el mercado de recursos se divide en:

1. Mercado de Recursos Naturales: Está constituido por las fuentes naturales, que
proporcionan la materia prima, la cual inicia la cadena productiva. Dentro de este factor se
encuentran, por ejemplo: Las tierras empleadas para la agricultura y la ganadería, la flora y la
fauna, los yacimientos, los bosques, la energía proveniente de la naturaleza. Ejemplo:
energía hidroeléctrica, energía eólica.

2. Mercado de Trabajo: Se compone del esfuerzo o las capacidades humanas (del trabajador),
que pueden ser tanto físicas como intelectuales; en ambos casos, aplicada a la materia
prima. El factor trabajo beneficia tanto a los grandes y pequeños productores, como al
trabajador en sí mismo, pues al vender su esfuerzo, recibe un salario que le sirve para
mantenerse económicamente.

3. Mercado de Capitales: Está conformado por empresas, organizaciones e individuos que

necesitan dinero para algún proyecto en particular (comprar nueva maquinaria, invertir en
tecnología, remodelar las oficinas, etc.) o para comprar bienes y servicios (una casa, un
automóvil, muebles para el hogar, etc.), y que, además, tienen la posibilidad de pagarlos
intereses y de devolver el dinero que se han prestado.

 Mercado de divisas:

El mercado de divisas o Forex es un mercado financiero y hace referencia a la compra y venta de

divisas. Los principales participantes del mercado de divisas son las instituciones financieras,
compañías comerciales, bancos centrales e individuos particulares a través de intermediarios. Es muy
importante como regulador del flujo monetario en el comercio internacional.

 Mercado laboral:

Este tipo de mercado es el menos visible de la economía. En el mercado laboral las familias venden
servicios laborales (ofrecen su trabajo) por un salario y las empresas compran dichos servicios
(demandan trabajo). Por ejemplo, un piloto de aviones que vende su trabajo a una aerolínea a
cambio de un sueldo.

5. CLASIFICACIÓN DE LOS MERCADOS:

Tenemos la siguiente clasificación de mercados:

a) Por su volumen de transacción:

- Mercado Mayorista: Se realiza transacciones de grandes cantidades. Son en los que se
venden mercaderías al por mayor y en grandes cantidades. Allí acuden generalmente los
intermediarios y distribuidores a comprar en cantidad los productos que después han de
revender a otros comerciantes, a precios mayores y caprichosamente elevados.

- Mercado Minorista: Cualquier mercado destinado específicamente a la realización de

transacciones de valores de un tamaño relativamente pequeño y, por consiguiente,
orientado al inversor individual. El minorista al estar en contacto con el consumidor en una
gran capacidad para controlar el mercado

b) Por su apertura:

- Mercado Abierto: Son aquellos donde se realiza el libre juego de la oferta y la demanda,
todas las personas tienen acceso a este y en su mayoría hay fluctuaciones de precio debido a
que todos los participantes buscan su benéfico, en su mayoría hay una apariencia de noción
de ganga. No existen restricciones de personas para realizar operaciones mercantiles

- Mercado Cerrado: Se caracteriza por su exclusividad, se encuentra constituido por medio de

requisitos legales y económicos; En este también se encuentra el libre juego de oferta y
demanda, siendo sus utilidades riesgosas es decir pueden multiplicarse o quedar en cero.

c) Por su temporalidad:

- De oferta instantánea: En este tipo de mercado el precio se establece rápidamente y está

determinado por el precio de reserva (último precio al cual vendería el productor).

- De corto plazo: En este mercado el precio no se establece rápidamente y se encuentra

determinado en gran parte por los costos de producción.

- De largo plazo: El precio se establece lentamente y está determinado en buena medida por
los costos de producción es un periodo lo bastante largo para que la empresa cambie la
proporción en que utiliza sus recursos productivos.

d) Por su grado de perfección:

- Mercado de Competencia Perfecta: Los bienes y servicios que se ofrecen en venta son todos
iguales. Los compradores y vendedores son tan numerosos que ningún comprador ni
vendedor puede influir en el precio del mercado, por tanto, se dice que son precio-
aceptantes.

- Mercado de Competencia Imperfecta: Existen dos clases de mercados. Los mercados de

competencia monopolística (Es aquel donde existen muchas empresas que venden
productos similares, pero no idénticos) y los mercados de oligopolio (Es aquel donde existen
pocos vendedores y muchos compradores).

- Mercado de Monopsonio: Monopsonio viene de las palabras griegas Monos = Solo y

Oposición = Idea de compras. Este tipo de mercado se da cuando los compradores ejercen
predominio para regular la demanda, en tal forma que les permite intervenir en el precio,
fijándolo o, por lo menos, logrando que se cambie como resultado de las decisiones que se
tomen.
 Esto sucede cuando la cantidad demanda por un solo comprador es tan grande en relación
con la demanda total, que tiene un elevado poder de negociación.

 Duopsonio: Se produce cuando dos compradores ejercen predominio para regular

la demanda.
 Oligopsonio: Se da cuando los compradores son tan pocos que cualquiera de ellos
puede ejercer influencia sobre el precio.
 Competencia Monopsonista: Se produce cuando los compradores son pocos y
compiten entre sí otorgando algunos favores a los vendedores como: créditos para
la producción, consejería técnica, administrativa o legal, publicidad.

e) Por su relación con la empresa:

- Mercado actual (demanda total o global): es el formado por los compradores de hecho, por
los clientes.

- Mercado potencial (demanda potencial): es el que reúne a aquellas personas susceptibles de

ser clientes de la empresa en el futuro próximo, a quienes la empresa debe informar de sus
ofertas con objeto de captar su interés y convertirlos en compradores.

- Mercado tendencial: nos indica la evolución del mercado global.