ASIGNATURA

PROMOCION DE VENTAS Y R. PÚBLICA

TEMA

TAREA Vl

FACILITADOR(A)

ANNY RESTITUYO

PARTICIPANTE

ELENA DE OLEO M.

MATRICULA

09-2819
 1-Realizar un mapa conceptual acerca de los medios que utilizan las
Relaciones Públicas, destacando las características de cada uno, ventajas y
desventajas.
Un relacionista público utiliza varios
medios para determinar la opinión del
LOS MEDIOS DE LAS público, los cuales son los siguientes:
RELACIONES PÚBLICAS

Diarios y periódicos Son el medio clave de la comunicación

pública.

Revistas
Es el principal medio de comunicación para
muchas compañías como para
organizaciones y asociaciones.

Emisiones radiales y Preparación de las noticias para periódicos,

televisadas servicios informativos, revistas, radio y
televisión.

Publicidad de relaciones
públicas Se identifica como publicidad institucional.

Periódicos de relaciones
públicas Son uno de los principales medios de
comunicación, llamado también revista interna.

Orales
Contacto o entrevista personal ·

Conversación telefónica ·

Géneros orales en público.

 1- Realizar Plan de Relaciones Públicas para una institución dominicana que se dedica
actividades sin fines de lucro.

Plan de relaciones públicas para pequeñas empresas.

 Definir las metas y objetivos de su plan de relaciones públicas.

 Identificar a tu público objetivo Desarrollar las estrategias y tácticas del plan de

relaciones públicas.
 Redactar los mensajes claves de tu plan de relaciones públicas.

 Elaborar un presupuesto para tu plan de relaciones públicas.

 Desarrollar una lista de tareas y calendario detallados.

 Participar en la planificación de crisis.

 Revisar la lista de tareas y calendario, Tus eventos para futuros esfuerzos de

marketing.

2- Elabore un cuadro sinóptico acerca del proceso de administración de las

relaciones públicas.

Proceso administrativo de
las relaciones públicas

Planeación
Control
Organización
Dirección

Controla la actividad
Es la formulación de de los demás, los
objetivos y acciones Relaciona el Es la influencia que resultados de lo que
necesarias para recurso humano se ejerce para se obtiene.
concretar los fines con los elementos armonizar los
propuestos. físicos y los cargos objetivos individuales
con los de la
empresa.