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II INTRODUCCIÓN ................................................................................................................................ 3
III OBJETIVOS ........................................................................................................................................ 4
3.1 Objetivo general ..................................................................................................................... 4
3.2 Objetivos específicos............................................................................................................... 4
IV CAPÍTULO I. ANTECEDENTES DE LA NORMA (NIC 19 BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS ) ................. 5
4.1 Sección 1: Antecedentes desde el nivel internacional .......................................................... 5
4.1.1 Objetivo ........................................................................................................................... 5
4.1.2 Alcance ............................................................................................................................ 5
4.1.3 Línea de tiempo .............................................................................................................. 6
4.2 Sección 2: Antecedentes desde el nivel nacional ....................Error! Bookmark not defined.
V CAPÍTULO II. IMPACTO ECONÓMICO DE LA NIC 19 BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS .................... 8
5.1 Sección 1: Características generales de la economía colombiana ...................................... 8
5.1.1 Descripción de la economía Colombiana ........................Error! Bookmark not defined.
5.1.2 Principales sectores económicos ......................................Error! Bookmark not defined.
5.2 Sección 2: Características generales de los subsectores económicos más susceptibles a
impactos por la norma ..................................................................................................................... 11
VI CAPÍTULO 3: ANÁLISIS DEL SUBSECTOR ESCOGIDO Y PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA DE
INVESTIGACIÓN E HIPÓTESIS.................................................................................................................. 13
6.1 Sección 1: Características específicas del subsector escogido .......................................... 13
6.1.1 Subsector Transporte .......................................................................................................... 13
6.2 Sección 2: Planteamiento del problema e hipótesis ...............Error! Bookmark not defined.
6.2.1 Planteamiento del problema ............................................Error! Bookmark not defined.
6.2.2 Hipótesis de Investigación................................................Error! Bookmark not defined.
VII BIBLIOGRAFÍA ............................................................................................................................... 6
II INTRODUCCIÓN
El propósito de este trabajo, es desarrollar una visión general con referencia a las normas internacionales
de información financiera (NIIF) y evaluarlas con ejemplos claros dentro del contexto empresarial
colombiano y su adaptación en carácter general.
Este proyecto tiene como tema de investigación el estudio de la NIC 19 BENEFICIOS A LOS
EMPLEADOS con el fin de comprenderla y analizarla según los sectores económicos seleccionados.
La metodología especifica que se le dio al trabajo es plasmar con mis propias palabras el impacto de la
norma, con base a páginas especializadas y a las lecturas claras, para dar a así un entendimiento en
general y claro de la norma a tratar.
III OBJETIVOS
Entender, comprender y analizar las NIIF en contextos específicos del ámbito empresarial colombiano y
su impacto en los sectores económicos
Entender los conceptos de la información financiera y el antecedente de la norma analizar las principales
características de la economía colombiana y su comportamiento, poder evaluar el impacto que tienen la
norma estudiada en los diferentes sectores económicos.
IV CAPÍTULO I. ANTECEDENTES DE LA NORMA (NIC 19 BENEFICIOS A LOS
EMPLEADOS)
4.1.1 Objetivo
La NIC 19 se basa, y tiene como finalidad ordenar y decidir el tratamiento contable y la información
respecto de los beneficios de los empleados, teniendo en cuenta factores muy importantes para que la
entidad los reconozca , como lo son un pasivo cuando el empleado ha prestado servicios a cambio de los
cuales se le crea el derecho de recibir pagos en el futuro; y un gasto cuando la entidad ha consumido el
beneficio económico procedente del servicio prestado por el empleado a cambio de los beneficios en
cuestión.
4.1.2 Alcance
El alcance de esta norma tiene como base, la aplicación de los empleadores al contabilizar todas
las retribuciones de sus colaboradores y/o empleados, a excepción de aquellas a las que sea de
aplicación la NIIF 2 Pagos basados en acciones. Se aplica por los empleadores al contabilizar los
benéficos a los empleados, excepto aquellos a los que sus pagos sean basados en acciones. Los beneficios
a los empleados a los que se aplica la norma son:
El alcance de esta norma es contabilizar las condiciones de un pasivo financiero cuando es renegociado
y permite que la entidad emisora de instrumentos de patrimonio para un acreedor de la misma cancele
total o parcialmente el pasivo financiero.
Fuente: Elaboración propia con base en páginas web, consultadas para elaborar la línea de tiempo
El Consejo Técnico de la Contaduría Pública se encarga de proponer para expedición a las autoridades
de regulación ministerios de hacienda y crédito público y de comercio industria, y turismo principios,
normas, interpretaciones y guías de contabilidad e información financiera y de aseguramiento de
información.
CONCEPTO (1033) del (1 de noviembre del 2019). Este concepto trata de las modificaciones
de la NIC 19, como son enmiendas y no nuevas normas se espera que se puedan aplicar desde el
1 de enero de 2021 o antes, ya que el tema principal radica en entidades que tengas planes de
beneficios post-empleo, para poder ser efectivo es necesario que las autoridades de regulación
emitan el decreto que corresponde.
CONCEPTO (638) del (14 de septiembre de 2016). Este concepto trata de medir los benéficos
a largo plazo según el párrafo 153 de la NIC 19, de los cuales corresponden; vacaciones,
beneficios de invalidez permanente, participación en bonificaciones. Con lo cual se debe realizar
un nuevo cálculo en cada nuevo periodo para el que se preparen los informes financieros y se
podrán realizar estimaciones sobre la base del año que refleja dentro de lo razonable el monto
total del pasivo que se verá reflejado en los estados financieros finales.
CONCEPTO (1013) del (18 de octubre de 2018). Este concepto trata de la determinación de los
honorarios independientemente del posicionamiento laboral que desempeñe, para esto se debe
tener en cuenta que dependen de un cumplimiento de metas, basados en dar un buen servicio a
los usuarios, análisis y resolución de problemas de forma efectiva y rápida. Para ello se precisa
el análisis del tiempo dedicado a la labor en cuestión.
De los conceptos antes señalados se considera que uno de los más importantes es el CONCEPTO
(1033) del (1 de noviembre del 2019). Porque se requiere tener en cuenta las modificaciones que
se apliquen a dicha norma y de tal modo, tener presente las afectaciones de las actualizaciones
que se lleven a cabo para planificar situaciones luego del termino laboral. Dichos cambios
resultan regularmente positivos teniendo en cuenta que sus cambios y/o
afectaciones se generan para cubrir fallos en las mismas.
El CONCEPTO (1013) del (18 de octubre de 2018). también se considera relevante porque todos
como empleados necesitamos estar al corriente de que se nos factura y que no, partiendo del
cumplimiento de las normas y buenas acciones que pueden representar ganancias mayores como
empleado, recordando que no importa el posicionamiento dentro de la entidad.Consideramos
que es muy positivo y alentador, puesto que como lo indica el concepto no importa su
posicionamiento laboral, siempre se va a tener los mismos beneficios; también obligando al
empleado a siempre prestar un excelente servicio para adquirir dicha recompensa.
V CAPÍTULO II. IMPACTO ECONÓMICO DE LA NIC 19 BENEFICIOS A LOS
EMPLEADOS
Colombia es un país privilegiado por su riqueza natural, debido a esto, las principales actividades que
aportan para la economía es la agricultura, ganadería, y pesca, explotación de minas y canteras; se basa,
fundamentalmente, en la producción de bienes primarios para la exportación, y en la producción de
bienes de consumo para el mercado interno.
Según lo revelo el DANE, durante el primer semestre de 2019, el crecimiento del Producto Interno Bruto
fue de 3,0%. Las actividades que más aportan a este comportamiento son:
En el segundo trimestre de 2019, el valor agregado de la actividad de comercio al por mayor y al por
menor, reparación de vehículos, transporte y almacenamiento, alojamiento y servicios de comida crece
4,8% en su serie original, respecto al mismo periodo de 2018. Ver imagen 2.
Sector industrial
El sector industrial es el conjunto de actividades que transforman las materias primas a través de variados
procesos productivos. Se incluyen en este sector la siderurgia, las industrias mecánicas, la química, la
textil, la producción de bienes de consumo, bienes alimenticios, el hardware informático, entre otros.
En el segundo trimestre de 2019, el valor agregado en su serie original de las industrias manufactureras
crece 0,6%, respecto al mismo periodo de 2018. Ver imagen 3
Sector Minero
Se caracteriza por la producción de varios minerales, como el carbón, mineral de níquel, hierro, cobre,
metales preciosos, esmeraldas, materiales para la industria y la construcción. Su desarrollo se concibe en
cuatro etapas: exploración, construcción y montaje, explotación y cierre, y abandono (Ley 685 de 2001,
Código de Minas). En el esfuerzo del país por diseñar políticas públicas diferenciales, este sector se
encuentra clasificado en minería pequeña, mediana y de gran escala. Ver imagen 5.
Todos los sectores de la economía colombiana fueron impactados por el proceso de convergencia que
Colombia adopto frente a la NIIF-NIC. Algunos sufrieron cambios que fueron relevantes en la estructura
financiera, los procesos operativos, las políticas comerciales y fiscales, los modelos de negocio entre
muchos otros.
El sector financiero colombiano está conformado por entidades públicas y privadas es parte vital e
integrante del Circuito Económico, en este sector interactúan diferentes agentes económicos privados y
públicos que producen bienes y servicios en la economía. Además de esto este sector está conformado
por instituciones las cuales tienen como objetivo canalizar el excedente que generan otros agentes
económicos mediante un mercado financiero ya sea para consumo e inversión. En este sector hay
interacción plena entre los generadores de la producción y los proveedores de financiamiento mediante
servicios y productos expuestos en el mercado financiero.
Consideramos que es un sector fuerte debido a su gran aporte en el PIB en los últimos años, donde
expresa que cada vez va con más furor al incremento de la economía y movimientos favorables para el
país.
1. Bancolombia
2. Grupo Aval
3. Banco Bogotá
4. Davivienda
5. Caja Social
De los subsectores presentados se considera que el más relevante para comprender el impacto de la norma
trabajada en el primer capítulo es Establecimientos Bancarios.
El sector financiero no solamente está enfocado en sus instalaciones, maquinaria o edificios, sino en
aspectos inmateriales, como la capacidad de desarrollar relaciones estables con sus clientes, conseguir
fidelización, capacidad para innovar e introducir nuevos productos o servicios al mercado, la
competencia técnica y motivación de su personal.
VI CAPÍTULO 3: ANÁLISIS DEL SUBSECTOR ESCOGIDO Y PLANTEAMIENTO DEL
PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN E HIPÓTESIS
- http://www.ctcp.gov.co/proyectos/contabilidad-e-informacion-financiera/documentos-
organismos-internacionales/compilacion-marcos-tecnicos-de-informacion-
financi/1534369946-9417
- http://plancontable2007.com/niif-nic/nic-normas-internacionales-de-contabilidad/nic-
19.html
- https://www.pwc.com/ia/es/publicaciones/noticias-niif/noticias-niif-marzo-2018.pdf
- http://ain.mef.gub.uy/10172/11/areas/norma-internacional-de-contabilidad-n%C2%B0-19-
nic-19.html
- http://www.aplicaciones-mcit.gov.co/niif/index_!.php
- http://www.aplicaciones-mcit.gov.co/niif/login.php
- http://www.aplicaciones-mcit.gov.co/ifac/login.php
- http://www.ctcp.gov.co/conceptos/2019
- https://www.superfinanciera.gov.co/inicio/informe-actualidad-del-sistema-financiero-
colombiano-60765
- http://www.andi.com.co/Uploads/20%20Carolina%20Rojas.pdf
- https://www.gestiopolis.com/subsector-financiero-colombia/
- https://www.dinero.com/noticias/sector-financiero/1428
- http://www.ens.org.co/wp-content/uploads/2016/12/DOCUMENTOS-DE-LA-
ESCUELA_100-Sector-financiero-y-bancario-colombiano-Econ%C3%B3mico-laboral-y-de-
negociaci%C3%B3n-colectiva-2015.pdf