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Matrícula: 17003508
Instrucciones:
1. Realiza lo que se te pide en cada una de las tres partes que integran esta evidencia.
Primera parte
Completa la siguiente tabla indicando las cuatro funciones del proceso administrativo que realiza un
Director General de una empresa, después menciona y explica en un ejemplo de la forma en que las
lleva a cabo.
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Universidad Virtual del Estado de Guanajuato, debido a que se trata de información confidencial que sólo puede ser trabajado por personal autorizado para tal fin.
4.controlar La controla atreves de las metas que le pone a la gente designada
y juntas mensuales.
Segunda parte
En caso de que no cuentes con experiencia laboral, realiza lo que a continuación se te pide:
Observa la siguiente captura de pantalla para que puedas guiarte y encontrar el formato PDF más
fácilmente.
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Datos de tu organigrama (si no tienes experiencia laboral, no es necesario que completes la tabla)
Después de presentar el organigrama, explica brevemente y con claridad en el siguiente recuadro las
relaciones de autoridad que observas en él.
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Pues tanto mi jefe como su jefe son unas personas muy flexibles abiertas al dialogo pero tajantes en cuanto
a metas y políticas se apegan totalmente a ellas.
Tercera parte
Analiza la siguiente situación y realiza lo que se te pide.
Situación:
La empresa La Estrella se dedica a la venta de ropa para niños y niñas de 3 a 12 años. Sin embargo, sus
directivos no conocen el proceso administrativo. Está conformada por el dueño, una secretaria que está bajo
las órdenes del dueño, seis vendedores (entre ellos existe uno que es el líder de vendedores) y una persona
que se dedica a la intendencia.
Este negocio presenta los siguientes problemas: todos los vendedores tienen acceso al almacén y no existe
un control de las entradas y salidas de mercancía, además no existe claridad entre la autoridad de cada
puesto. También no se hace la solicitud a sus proveedores de la ropa de invierno con anticipación, por esta
razón le entregan la ropa a mediados de diciembre y varios clientes no encuentran el surtido para comprar la
ropa que necesitan. El dueño se encuentra muy preocupado porque ha detectado que existe robo hormiga
dentro del inventario y no sabe qué mecanismos establecer para evitarlo.
1. Necesita designar puestos de acuerdo a las habilidades del personal poner un encargado de almacén así
como cajero ponerles el sueldo de acuerdo a su responsabilidad ya que es por donde se puede fugar el
dinero o ropa.
3. Imponer políticas para el funcionamiento adecuado del personal así como separar al personal que no se
apegue a políticas.
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4. Planear, organizar, dirigir y controlar lo que sucede dentro de su empresa.
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