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Nombre empleador:
Rut empleador:
Nombre ex trabajador:
Rut ex trabajador:
Fecha inicio relación laboral:
Fecha término relación laboral:
Período(s) pagado(s) (mm/aaaa):
(Especificar todos los periodos pagados
posteriores a la fecha de término de la
relación laboral)
Gratificaciones pendientes
Horas extras
Bonos
Comisiones pendientes
Error administrativo
Otros motivos:
IMPORTANTE: El certificado debe ser firmado y timbrado por el empleador, indicar el nombre y cargo de
quien firma. Si el empleador es persona natural, debe adjuntar además la fotocopia de su cédula de
identidad.