República Bolivariana de Venezuela
Universidad Santa María representa la jerarquización de todas
Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Administración de Recursos Humanos I
Profesora: Numidia Flores
Teoría de las
Necesidades
Y efecto en la satisfacción a largo plazo.
de los dos Factores
Higiénicos
Integrantes:
Ligiana Pérez C.I 18.275.427
Christian Zapata C.I 23.000.495
Oscar Veliz C.I 18.133.432
La Pirámide de Maslow, es donde se
nuestras necesidades
La pirámide de Maslow es una
representación gráfica de todos los tipos de
necesidad, desde las más básicas, orientadas a
nuestra supervivencia, hasta las más elevadas,
orientadas a nuestra realización personal.
Teoría de las Necesidades
La Teoría de los dos factores
Es una teoría formulada por Herzberg
para explicar mejor el comportamiento de las
personas en situaciones de trabajo. Este autor
plantea la existencia de dos factores que orientan
el comportamiento de las personas.
La satisfacción: Que es principalmente el
resultado de los factores de motivación. Estos
factores ayudan a aumentar la satisfacción del
individuo, pero tienen poco efecto sobre la
insatisfacción.
La insatisfacción: Es principalmente
resultado de los factores de higiene. Si estos
el
factores faltan o son inadecuados, causan
insatisfacción, pero su presencia tiene muy poco
Teoría de las Necesidades
 Abraham Maslow
La Teoría de las necesidades humanas
de Abraham Maslow, fundador y principal
exponente de la psicología humanista, se basa en
la existencia de una serie de necesidades que
atañen a todo individuo y que se encuentran
organizadas de las más urgentes a las que lo son
menos. Esto se debe a que según Maslow,
nuestras acciones nacen de la motivación dirigida
hacia el objetivo de cubrir ciertas necesidades, las
cuales se ordenan según la importancia que
tengan para nuestro bienestar.
La representación gráfica de
jerarquía de necesidades es a través de una
pirámide, de ahí que esta teoría también se
conozca por la pirámide de Maslow.
En la parte más baja de la estructura se
ubican las necesidades más vitales y prioritarias
para la supervivencia de orden biológico,
mientras que en la superior se encuentran
aquellas de menor urgencia y que tienen que ver
con la autorrealización. Así, al ser satisfechas las
necesidades de los niveles inferiores, el individuo
no se vuelve apático, sino que encuentra en los
estados superiores la Meta próxima
alcanzar para estar satisfecho.
Estructuras de las Teorías Necesidades de Auto superación: En este
nivel el ser humano quiere trascender su propia
de las Necesidades Humanas
mortalidad, dejar huella, realizar su propia obra,
La teoría de las necesidades humanas de
desarrollar su talento al máximo.
Maslow formula una estructura jerárquica que
defiende que conforme se satisfacen las
necesidades más básicas, los seres humanos
desarrollan deseos más elevados. Estas metas
La Necesidades Psicológicas
estarían categorizadas en de cinco niveles:
del ser Humano
Necesidades Fisiológicas: Estas constituyen la
máxima prioridad del individuo, ya que se
encuentran relacionadas con su supervivencia y El bienestar psicológico: Estas necesidades no
reproducción. están necesariamente relacionadas con
esta
experimentar situaciones placenteras o con
Necesidades de Seguridad: Con su
satisfacer nuestros deseos personales, sino con
satisfacción se busca la creación y mantenimiento
un conjunto de dimensiones más amplias.
de un estado de orden y seguridad.
Entre las necesidades psicológicas más
Necesidades Sociales: Una vez satisfechas las
importantes del ser humano se encuentran la
necesidades fisiológicas y de seguridad, la
necesidad de afecto y amor, necesidad de
motivación se centra en las que tienen que ver
pertenencia y necesidad de reconocimiento. La
con el ámbito social, con el deseo de compañía
necesidad psicológica más elevada del ser
del ser humano, con su aspecto afectivo y su
humano, se halla en la autorrealización; y es a
participación social.
través de su satisfacción como se encuentra una
Necesidades de Reconocimiento: Los deseos
justificación o un sentido válido a la vida.
de este cuarto nivel radican en la necesidad de
a sentirse apreciado, tener prestigio y destacar
dentro de un grupo social. De igual manera,
también se incluyen la autovaloración y el respeto
por uno mismo.