Capitulo I.

Sugerencias y opiniones para trabajar en equipo

El trabajo en equipo en el área de trabajo o de clases, es muy importante porque

gracias al tener esta actitud nos permite mantener el deseo y el compromiso para
alcanzar una meta común.

Con este enfoque obtenemos buenos resultados aprovechamos las fuerzas y

cualidades de cada integrante, siempre respetando la dignidad de todas las
personas, así que cuando todos trabajamos en equipo, todos ganamos.

Capitulo. II

Prohibir dialogo.

En el código de ética tenemos que tener una comunicación o dialogo abierto para
atender las expectativas que dichas comunidades puedan tener en nuestra
operación siempre y cuando el dialogo sea de manera respetuosa, sin ofender a
los compañeros de trabajo.

Capitulo. III

Medio ambiente.

Los códigos éticos ambientales se intentan establecer internacionalmente para

regular las actividades que pueden dañar a nuestro medio ambiente.

Estos se entienden como el conjunto de leyes o normas aplicadas en materia de

medio ambiente, y se conforman de diversas disposiciones con el valor legal,
social, y económico.

Los principios básicos de los códigos ambientales son: el respeto y cuidado de la

vida; esto quiere decir.; respetar la tierra en toda su diversidad, cuidado de las
comunidades de manera pacífica y sostenible, preservando los recursos para las
futuras generaciones.

Capitulo. IV

Salud y seguridad.
Los códigos en la ética de la salud y bienestar tienen como finalidad promover y
mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores
en todas las actividades, evitando el desmejoramiento de la salud causadas por
las condiciones de trabajo; protegerlos en sus ocupaciones de los riesgos
resultantes de los agentes nocivos; ubicar y mantener a los trabajadores de
manera adecuada a sus aptitudes fisiológicas y psicológicas.

Estos códigos son fundamentales para el conjunto de técnicas y procedimientos

que tienen como objetivo principal la prevención y protección contra los factores
de riesgo que pueden ocasionar accidentes de trabajo.

Capitulo. V

Fomentar valores.

En estos valores se implementan cualidades o conjunto de cualidades por las que

una persona servidora es apreciada o bien considerada en el trabajo

En el código de ética los valores son muy indispensables ya que han sido
establecidos para regular los comportamientos y actitudes de las personas que
forman parte de un mismo contexto, bien sea con respecto a una profesión,
organización o empresa.

Capitulo. VI

Igualdad y equidad de género

En el área de trabajo es muy importante tener este capítulo ya que se basa en

reconocer la importancia de promover relaciones sociales igualitarias, prohibiendo
toda diferencia injusta, desproporcionada o arbitraria que implique que la
aceptación estereotipada de roles sociales designados a hombres o mujeres le
niegue su derecho o beneficio, imponga una carga o vulnere la dignidad de la
persona o la margen.

La equidad de género es un principio de justicia emparentado con la idea de

igualdad sustantiva y el reconocimiento de las diferencias sociales, esta equidad
nos permite las disminución o eliminación de desventajas derivadas de las
desigualdades creadas socialmente a partir de diferencias que la sociedad llega
valorar jerárquicamente.