Con retiro Sin retiro Con retiro Sin retiro

Cuidado de personas $ 133,00 $ 149,50 $ 16.951,50 $ 18.890,50

 Los valores de las remuneraciones mensuales reguladas corresponden a una jornada de trabajo de 48 horas
semanales.

 Si trabajás menos de 24 horas semanales, debés tener en cuenta el valor hora de la categoría que te
corresponde y multiplicarlo por la cantidad de horas que trabajás.

 Si trabajás más de 24 y menos de 48 horas semanales, tenés que hacer una regla de tres con el valor mensual
de la escala

Sin retiro: 8/9 hs. de trabajo, 3 hs. de descanso diario, 9 hs. descanso nocturno, 3 hs. restantes: o trabajo pagado por hora o descanso.

Se considera que el máximo por día es de 9 hs., desde la hora 10 diariamente, y desde la hora 49 semanalmente se paga por hora.

Caso concreto Entrada Salida horas/día días/semana hs/semana Básico/48 Adicional Básico + Neto
Silvia 7 14 7 5 35 $ 16.951,50 10% $ 18.646,65 $ 13.596,52
Norma 20 7 11 6 66 $ 16.951,50 15% $ 19.494,23 $ 26.804,56 Commented [C1]: Si vos sumas el pago de los 16951 más lo que
le corresponde por las 17 horas semanales de más (9044) te da:
14 20 6 6 36 25995
Andrea 20 7 11 1 11
Total Andrea 47 $ 16.951,50 10% $ 18.646,65 18258,1781

Diría que la solución es sacar el adicional y, en caso de que quieras agregar algo más, se puede incluir en el recibo en cali dad de viático o algo así.
Está esa opción.
Otro tema son los aportes

Mayor de 18 años:

Importe de cada concepto que

se paga

Horas trabajadas Importe a Cuota riesgos

semanalmente pagar Aportes Contribuciones del trabajo

Menos de 12 $ 256,64 $ 55,91 $ 19,73 $ 181

Desde 12 a menos de $ 432,05 $ 103,59 $ 39,46 $ 289

16

16 ó más $ 1193,55 $ 689 $ 57,55 $ 447

Lo que es “aporte” hay que descontarlo del sueldo, por eso hay que ver cómo se arma el bruto del recibo. Tenés que ver y dejar en claro si lo
pagas vos o ellas, en este caso se resta de aquel sueldo, y, obviamente, en el caso de que lo pagues vos son otros pesitos que sumas al sueldo.

Conclusión: diría que no pongas el porcentaje adicional y te atengas a lo que se establece, agregando otros conceptos como vi áticos si querés
sumar algo, y pagando el 100 % de la afip vos

En ese caso quedaría:

 Aporte afip bruto
(que paga
Caso concreto Entrada Salida horas/día días/semana hs/semana Básico/48 empleado) Neto
Silvia 7 14 7 5 35 $ 16.951,50 689 $ 12366 $13055
66 (17 se $ 25995 $26684
pagan por
Norma 20 7 11 6 hora) $ 16.951,50 689
14 20 6 6 36
Andrea 20 7 11 1 11
Total Andrea 47 $ 16.951,50 689 $16598 $17286

Aporte afip bruto Total a

Caso concreto Entrada Salida horas/día días/semana hs/semana Básico/48 (empleado) Neto pagar
35 $14658 15160,55
(9 se pagan por $ $ 9181 +
Silvia 7 14 7 5 hora) 16.951,50 689 4788= 13906
16951,5 + $26684 27189,55
66 (17 se pagan $ 9044= 25995
Norma 20 7 11 6 por hora) 16.951,50 689
14 20 6 6 36
Andrea 20 7 11 1 11
$ $17286 17788,55
Total Andrea 47 16.951,50 689 $16598
47 (12 por 12360 + $19433 19935,55
Opción Andrea hora) 6384= 18744